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铸造坚强堡垒 争创一流警队           ★★★
铸造坚强堡垒 争创一流警队
的好人好事,每月底评比出一名本月在工作、学习最突出的同志10名进行表扬,并把他事迹和本月突出表现在《警营快讯》刊发宣传,供大家共同学习监督,使官兵学习有榜样,赶有目标。 二、坚持从严治军,狠抓队伍管理 1、坚持按条令条例来规范官兵的行为。条令条例是部队运转的基本规则。党支部把按条令条例办事作为一项长期的工作来抓,抓普及、抓经常、抓重点、抓反复、抓养成。在学习条令条例上,废止了背条令、搞考试、争分数的形式主义作法,强调学懂弄通,理解透彻,重在实践。每次检查落实就是看具体做得如何,着重看日常养成。在抓条令条例落实中,我们下大功夫狠抓了各级各类人员的按职责办事,增强官兵的职责意识。按职责来各司其职,各谋其政,各干其事,各负其责,该谁干的谁去干,谁出问题谁承担相应责任,避免了队伍管理和日常工作中相互推诿、扯皮的现象,促进了部队各项工作的落实。通过条令条例的具体化,从而有效扼制了管理松懈、作风松散、纪律松弛的现象。 2、狠抓两个经常性工作的落实。经常性的教育和经常性的管理,是相互依赖、相互影响、相互制约的。我们能把两个经常性的工作结合在一起抓,做到教中有管,管中有教,教为管提供思想引导,管为教提供行为约束,从而实现既管住人又管心。党支部注意帮助解决班长骨干在抓“两个经常”上存在的胆子小、点子少、方法简单的问题,帮助他们明确抓“两个经常”的责任,学会抓“两个经常”的技巧,树立抓“两个经常”的威信,积累抓“两个经常”的经验,重点解决好官兵的纪律观念和服从意识的问题。在抓“两个经常”上中总结出的“要管其人,先管其心;要管其行,先激其情;要想管住,狠抓制度;要想管好,重在引导”的经验,有效地推动了两个经常性工作的落实,促进了部队的正规化建设。 3、打好安全防事故工作的主动仗。党支部始终注意保持清醒的头脑,坚定不移地把安全防事故工作作为一项系统工作来抓,坚持全方位、全员额、多渠道、多层次地抓好安全防事故工作的具体落实,终于实现了连续五年保持安全的重大突破。这是全体官兵持续五年努力的必然结果,是从严治军、科学带兵的生动体现。积五年之经验,就是要持之以恒地抓队伍的严密组织管理,抓各类人员的严明各自职责,抓各种装备的严格技术标准,抓各项训练的严守操作规项规章制度的严格贯彻落实,抓各个场所的严加防范措施。由于从严抓、提前抓、具体抓、主动抓,从而抓出了成效,抓出了安全,抓出了稳定的局面。 三、立足岗位求精,严学苦练谋赢 1、支部重视,精心部署。为切实抓好执勤岗位练兵活动,确保岗位练兵活动的顺利开展,中队成立以陈广忠副指导员为组、康定权副中队长为副组长的执勤岗位练兵活动领导小组,全面负责岗位练兵的领导工作。领导小组下设训练指导组、*宣传组、后勤保障组和安全保卫组。以保证岗位练兵活动时间、内容、人员、效果的四落实。针对岗位练活动训练项目多、时间紧、标准高的实际,党支部坚持“干什么,学什么,练什么,精什么”的指导思想,贯彻基础训练、全面训练、巩固训练的“三步走”岗位练兵思路。第一阶段实行新老分训,采取分岗施训、因材施教的方法,重点抓好新兵*体能训练;第二阶段实行分科训练和选科训练结合。把班组下达科目训练和自由选取科目组合训练灵活结合起来,科学施训,合理安排,确保达标率。第三阶段按岗位职责定人定项目定标准进行强化训练,成立项目攻关小组,挖掘和培养岗位标兵和岗位能手。练兵中我们注重打好基础,抓好战术演练,夯实理论常识。做到区分兵员层次,因专业而异,因职责而异,因岗位而异,因人员而异,打破以往“一锅煮、统一指挥、统一训练”的训练方法,对于训练突出的个人分别给予奖励,使练兵活动收了明显到效果。 2、重点突出,成绩显著。我们在练兵中突出五个重点上狠抓训练。一是抓体能训练。二是抓*训练。三是抓技能训练。我们突出实战项目重点训,各项目训练均达到规定的训练指标。四是抓战术战法训练。对总队推行的12个消防车操和14个特勤装备训练项目进行了精训,大大提高了指挥员特别是班长一级指挥员的组织指挥能力。五是抓业务理论教育,在消防业务理论教育学习中,我们坚持做到“有计划、有教案、有考勤、有笔记、有作业、有讨论、有考试、有小结、有验收、有档案”十个有,有力夯实中队官兵的消防业务理论素质,在年终支队岗位练兵考核中取得第三名的好成绩。 3、合理安排,加强体能训练。强健的体魄,是各项工作开展的有力保障针对今年岗位练兵多的*体勇项目,我中队采取分段方法,第一阶段为分训练阶段,新老同志分开,主要有业务好的班长带队训练,解决新同志的体力弱的问题,打好基础,时间为45天,第二阶段,为合训练阶段,新老同老一起训练,啬训练强度,结合中队现有器材对新开展的项目每周进行一次测评,发现时解决,第三阶段,为提高阶段,通过前二阶段训练中出现的问题,有针对性的开展训练,如中队两名肥胖战士,在协调性方面差一点,就找一名协调能力好的满国强班长指导两人训练,提高中队的整体成绩; 4、开展业务理论学习,用科学的理论指导以灭火中心的工作开展。随着市场经济的不断发展,现代复杂火灾给消防作也提出了更高的要求,是否能够拉的出,打得赢,是衡量我们工作的标准。为此我们立足火场需要,开展要以灭火战术为重点的理论学习,采理论与现场结合的授予课方法,形象直观地提高大家的理论水平及火场应变能力,如中队在学习集贸市场火灾扑救战法时,结合辖区的龙丰市场的情况,采取现场授课方法进行教育,收到明显效果。 5、坚持“练为战”,确保“打得赢”。一是狠抓执勤秩序的规范,确保了执勤时间、人员、措施、装备四落实。二是加强管理,向装备战斗力。今年以来,我中队共接警82次,出动车辆193台次,警力913人,扑救火灾49起,成功率达100%,特别是在成功扑救“5.16”先锋微线电子(惠州)有限公司火灾中,全体官兵英勇作战,使该公司人员生命和财产免受火魔肆虐。该公司给中队送来了“企业忠诚卫士”的牌匾。 四、大力加强警营文化和后勤建设,创造栓心留人的环境 1、完善硬件建设。党支部

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