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纪检监察人员在构建和谐企业中的积极作用           
纪检监察人员在构建和谐企业中的积极作用
文章标题:纪检监察人员在构建和谐企业中的积极作用


新疆塔西南公司职工医院(844804) 张自修
构建社会主义和谐社会是党的十六届三中、四中全会作为加强党的执政能力建设的重要内容。作为公司下属单位的纪检监察人员,如何在构建和谐企业中发挥应有的作用,其中最重要的一条,就是要认真履行好“保护、惩处、监督、教育”的四项基本职能,服从、服务于构建和谐企业的整个工作大局。
一、充分发挥党风廉政教育作用,加强思想道德建设,为构建和谐企业提供坚实的思想基础
一个企业是否和谐,很大程度上取决于企业全体成员的思想道德素质,更重要的是全体党员的理想信念和道德素质。作为纪检监察部门的一分子,其重要职能就是要加强对党员干部的反腐倡廉教育,构筑党员领导干部牢固的思想道德防线。因此,必须以廉政教育为切入点,在单位扩大反腐倡廉教育覆盖面,把思想教育、纪律教育与社会公德教育、家庭美德教育和法制教育结合起来,在全体员工中形成以廉为荣、以贪为耻的良好社会风尚,开展领导干部述职述廉、廉洁谈话活动。几年来,职工医院根据党风廉政建设的新形势、新情况,以“每月一考评”的党纪政纪、医德医风建设评价活动为载体,在全体员工中开展“每月廉政建设思考”活动。通过考评活动,使全体员工不断加深对理论知识的学习,提升了法制观念,警钟长鸣。从而达到了自我教育的目的,提高了全体员工的政治素质和思想道德素质。通过开展警示教育活动、保持共产党员先进性教育活动,党员集中教育月活动,廉政建设教育月活动,“惩防体系”建设等,利用近年来发生在全国包括本企业内的重大违纪违法案件,对全体员工进行警示教育,警醒广大党员、干部,特别是领导干部在改革开放和经济建设大潮中,坚定共产主义理想信念,树立正确的世界观、人生观、价值观,摆正自己的权力观、地位观、利益观,教育广大党员要勤政廉政,严格执行不许领导干部违反规定收钱送钱、跑官要官、纵容配偶子女和身边工作人员非法谋取利益、利用婚丧嫁娶等事宜收钱敛财以及参加赌博等五条规定。LOcAlHOsT立党为公,执政为民,为构建社会主义和谐社会提供可靠保证。开展廉洁文化活动。针对新时期反腐倡廉教育的特点,广泛开展廉洁文化进医院、进科室、进班组、进家庭等活动。在医院深入开展“制度学习月”、提高执行力教育活动,重温医院服务规范,严格执行国家卫生部医务人员“八不准”,自治区医务人员“十不准”等规定。开展“用身边的案例教育身边的人”的专题教育活动。通过廉政文化进社区等一系列活动,形成了一个人人讲清廉、处处遵纪守法的良好氛围,使全院成为构建和谐企业的新阵地。
二、加大反腐倡廉力度,为构建和谐企业提供坚强的政治保证
没有社会的稳定,构建和谐企业就是一句空话。而党风的好坏,干部队伍的廉政与否,与社会稳定息息相关,因此,作为纪检监察部门一分子要在认真履行好自己的监督职能,勇敢地肩负起维护社会稳定的重任,认真查找违法、违纪隐患,防患于未然,营造良好的党风廉政环境。一方面纪检监察人员每月不定期下基层开展专题调查,为医院党风廉政建设提供决策依据,当好参谋;另一方面发动全体员工,积极检举揭发各级组织中违反党的路线、方针、政策的人和事,拓宽纪检监察信访渠道,收集案件线索。充分体现了党纪政纪的威严,极大地增强了人民群众参与反腐败的信心,增进了党与群众的血肉联系。同时,纪检监察人员还强化对安全生产事故的责任追究,建立安全生产事故责任追究制度,保证公共秩序的稳定;切实维护好群众利益,任何时候都不能侵犯群众权利、损害群众利益。特别是坚决纠正和制止乱收费等行业不正之风,决不允许利用行业和岗位赋予的权力,对服务对象搞“索、拿、卡、要”。坚决查纠各种损害群众利益的行为,特别是涉及到人民群众切身利益的事情,如人员聘用、月度经济活动分析、物品材料消耗等,做到向群众公开,防止暗箱操作。
三、充分发挥协调监督的作用,建立健全反腐倡廉长效机制,为构建和谐企业提供良好的社会环境
反腐败也是一种生产力。作为纪检监察部门一分子要认真履行好组织协调监督职能,把工作的落脚点放在促进单位发展、建设上。首先,营造良好的发展环境,服务第一要务。在坚持“两手抓,两手都要硬”诸方面大做文章,积极为单位发展建设保驾护航。按照公司党委、公司的要求,紧紧抓住科学发展这个主题,找准位子,理清思路,制订了服务社会的硬措施,向社会公布监督、投诉电话,设立举报箱、意见箱。建立与科室的联系点,不定期地下科室走访,了解工作情况,倾听员工群众的意见和呼声,及时解决生产经营当中出现的困难和问题。其次,修订和完善“建立健全教育制度,监督并重的惩治和预防腐败体系。”从去年5月份开始,医院积极行动,收集、整理历史以来的文件、制度、规章,修订完善过时的、不切合实际的、操作性差的条款,补充在新形势下涉及面广泛的制度条款,在全院各科室全面铺开,对公共行政职能中容易滋生腐败现象的重点环节进行规范,建立了整套约束机制、惩处机制,使公共行为能够“阳光操作”,有效减少腐败现象的滋生,促进各项工作。同时还加大党内监督力度,把监督关口前移,冲破监督中的一些“禁区”,“空当”、“盲区”和“死角”,使权力在最初运行时得到有效监督。通过对人权、财权、物权、事权的规范,对党员领导干部权力运行起到了较好的监督作用。监督职能的强化,促进了医院各项工作的健康发展,为构建和谐企业产生了积极的推动作用。

四、自我实践的真情体会
(一)加强党风廉政建设,干干净净履行职责

党风廉政建设关乎民心向背,关乎事业成败。中纪委三次全会上提出了“四大纪律”、“八项要求”,中央连续出台了《党内监督条例》和《纪律处分条例》两个法规,充分显示了坚持不懈反腐倡廉的强大决心。对于廉洁自律问题,要把握好两条:一要干事,二要干净,也就是既勤又廉。不勤政无以立业,就没地位;不廉政无以立身,就栽跟头。要把这两条统一起来对待,经得起考验,树立好形象。

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