2010年以来，中宁县人民检察院在认真贯彻落实《人民检察院基层建设纲要》，以规范化建设为抓手，全面履行法律监督职责，规范化建设取得了新进展。

一、理清思路，科学规划规范化建设

提出“固强项、补弱项、大发展”的工作思路，2010年实现“全区卫生先进单位”、“全区档案工作规范化管理单位”、“全区精神文明单位”的争创目标， 2010年年初荣获全国先进基层检察院称号，并被自治区检察院确定为全区基层检察院规范化建设示范院。院党组又提出了全国模范检察院的创建目标，把任务细化、量化到人，形成了千斤重担人人挑，人人肩上有指标的工作格局。

二、突出重点，不断夯实规范化建设

（一）在执法规范化上下功夫，在提高办案质量上见成效。规范联席会议机制、捕中救济机制、自侦办案机制、举报奖励机制、检察公告机制、双项承诺机制、规范案件管理机制、监督制约机制、不捕、不诉理由告知机制、案件质量评价机制、联系人大代表机制、创新服务民生机制，创新性地开展了“农村和社区检务工程”工作。选择优势企业作为“青少年维权帮教基地”，对青少年涉嫌犯罪不捕、不诉的进行“软性改造”。扎实开展“六个百”活动，即百个检察联络站点规范化建设通民情、百名检察官基层调研走访连民心、百堂法制教育进校园顺民意、百名刑事特困被害人和不捕不诉犯罪嫌疑人帮扶救助解民难、百条民生检察建议护民利、百起控告申诉息诉罢访维民权，维护了社会稳定。

（二）在队伍专业化上下功夫，在提高监督能力上见成效。坚持带头强检，院党组以“学习、团结、勤政、廉洁”为目标，在“落实、深化、实效”上下功夫，增强了班子解决自身问题的能力。LocalHOST坚持政治建检，认真开展学习实践科学发展观等教育活动，为规范执法行为、促进执法公正奠定了思想基础。坚持素质兴检，鼓励干警参加在岗学历教育，提高司法考试通过率；专门聘请专业计算机教师对干警进行计算机培训，采取“一周一案一析一评”以及信息化竞赛、庭审观摩等方式，深入开展岗位大练兵活动，队伍专业化水平不断提高。坚持从严治检，实行廉政保证金制度，使干警从内心深处不想搞腐败。坚持从优待检，制定关心干警生活的“三必访”准则；每年组织干警进行体检，体现人文关怀。坚持文化育检，经常性开展喜闻乐见的文化娱乐活动，陶冶干警情操，培养团队精神。坚持爱心塑检，千方百计筹措资金60万元为贫困户建房10套，开展了捐资助学献爱心活动。

（三）在管理科学化上下功夫，在工作规范发展上见成效。建立考核评价机制，加强了对绩效数据的积累，为奖优罚劣、奖勤罚懒提供了基础。创新科学管理机制，修改完善了规范化建设制度汇编，做到办案有规范，办事有依据。抓好管理机制落实，充分调动了干警的积极性、主动性和创造性。

（四）在保障现代化上下功夫，夯实基础设施上见成效。开通了检察专线网、局域网和门户网站、三级机要通道以及与县委、人大等单位的公文传输通道，全面实现了网上办公办案。多功能会议室、检委会会议室、检察工作联络室、图书室、荣誉室、电子阅览室、档案室、政工资料室、洗澡房、健身房及体能训练馆和干警文化活动中心、阳光检察服务中心、青少年维权教育暨心理咨询中心硬件设施齐备，功能齐全，各具特色。

三、突出成效，整体推进规范化建设

共批准逮捕犯罪嫌疑人820人，提起公诉976人；立案侦查职务犯罪案件37件55人，其中大要案件8件12人，反贪工作连续多年位居全区前列，反渎职侵权工作稳步推进，2009年位居全区第一；依法通知公安机关立案4件；依法追捕48人，追诉15人，追诉漏罪和犯罪事实17起；抗诉成功刑事案件2件，建议法院再审1件并获改判；受理民事申诉案件29件，建议法院再审4件，提请上级院抗诉3件，会同法院共同做好了15件申诉案件当事人的诉讼和解工作；纠正脱管、漏管的暂予监外执行罪犯2人。