基层法院工作交流材料 |
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法院办公室是一个综合管理部门,是法院的中枢和窗口。办公室不仅是协助法院领导组织协调、处理法院工作的重要职能部门,而且是法院党组制定决策和协助实施的参谋部门,是法院工作运转承上启下、协调左右的综合部门,在整个人民法院工作中发挥着重要的桥梁和纽带作用。可以说办公室是人民法院的指挥部、司令部、参谋部和保障部,是党组的参谋和助手,在法院处于核心要害地位。那么怎样才能管理好人民法院办公室呢?使法院办公室在法院工作中发挥着参谋助手、综合协调、督促检查、后勤保障的重要作用。笔者结合这几年管理经验,浅谈自己的看法。 一、加强学习,提高工作人员素质 首先,人民法院办公室每一项工作都带一定的政治性。办公室工作人员在政治上要过得硬,要保持坚定的政治立场,在思想上政治上同党中央和法院党组保持高度一致,坚决维护党中央和法院党组的权威性;确保政令畅通;把讲政治,强化政治素质作为自身的第一素质。其次,人民法院办公室工作人员一定要业务精湛。人民法院办公室工作人员作为参谋和助手,在行动上要先人一步,涉及重大难题及早解决;在措施上胜人一筹。要想领导之所想,急领导之所急。领导想到的要想到;领导没有想到的,要主动替领导想到。办文办事的能力做到提笔能写,开口能讲,有事能办。要把提高理论政策水平和写作水平作为增强业务能力的重中之重。因此,提高理论政策及写作水平必须在学习邓小平理论、三个代表重要思想上下功夫,在坚持科学的发展观上下功夫。通过学习理论,增强社会主义法制理念,牢固树立公正司法,一心为民的思想,增强总结、归纳、提炼的能力,增强出政策、出思路、出精品的能力。lOCalhoST 二、建章立制,以制度约束、管理人 在法院改革不断深化,各项工作不断推进的新形势下,按照法院管理规范化、科学化的要求,不断改进和完善各种
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