一年来，在区委和建委党委的正确领导下，环卫局党支部坚决贯彻执行党的路线、方针、政策和建委党委的各项决定，紧密结合自身的实际，以创新精神大力加强党的建设，发动党员以高度的*责任感和高涨的工作热情投入到各项工作中去，开拓进取、乐于奉献、勤奋工作，充分发挥党员的先进模范作用，在党建工作及城市环境卫生管理工作等各方面发挥了主力军作用，出色完成各项任务，取得显著成绩。主要先进事迹表现在：
一、坚决贯彻执行党的路线、方针、政策和建委党委的各项决定，坚持*理论学习，加强支部成员教育管理，做好所属党员的*思想工作，开展好保持*党员先进性教育活动，党员的思想*素质明显提高。
（1）以人为本，加强*理论学习。支部每个年度都根据建委党委的要求，结合本部实际和支部成员特点，精心制定党员*理论学习计划，要求每个党员结合自身思想情况，认真学习邓小平理论、“三个代表”重要思想及十六届四中、五中全会精神，树立正确的世界观、人生观和价值观，用党章来规范党员的言行，用正确的理论来武装党员的头脑，增强党员的责任意识。坚持开展好保持*党员先进性教育，每个党员都撰写了学习心得体会，认真剖析自己的思想工作情况，并在此基础上按照“两个务必”和“八个坚持、八个反对”的要求，结合征求到的意见全面总结自己近年来思想、工作和作风以及廉洁自律等方面的问题撰写党性分析材料。分析作到了“六查六看”。在这次保持*党员先进性教育中党支部领导带头撰写好自己的材料的基础上，坚持帮助和指导其他党员撰写好分析材料，为高质量的完成教育活动打下良好的基础。loCalHOSt
（2）在支部生活中，以情感人，做好党员和职工的思想*工作。支部以开展谈心活动作为做好思想*工作的主要方式，支部全体成员经常深入到群众当中了解职工的思想动态，针对本单位职工存在的思想问题和热点问题展开讨论，尽力为群众排忧解难，理情绪、化矛盾、鼓士气，化消极因素为积极因素，最大限度地调动人的积极性，努力完成各项工作任务。支部一班人经常深入到一线职工当中，与职工谈心，交流思想，交流感情，了解职工的学习情况和思想动态。并且要求每个党员做到工作中模范带头，在支部开展的党员责任区和党员责任岗活动中，充分发挥作用，不断增强支部的凝聚力和战斗力。
（3）以创新教育形式为手段,开展形式多样宣传教育活动。陶冶了党员的思想情操，进一步增强了党性意识。
2005年上半年，组织党员到城乡共建村参观学习，感受帮扶村和帮扶对象的新变化，增强帮扶的深度和力度，为帮扶对象的早日脱贫，发挥党员的作用。工作中，结合单位工作实际，开展一名党员一颗星和公开服务标准、公开党员身份、公开服务承诺的三公开活动，有效的提高党员的责任意识，有效的推动全局各项工作的开展
在工作中，通过开展各种行之有效的思想*工作，支部全体成员的党性得到进一步纯洁，正气得到弘扬，一些不健康的思想得到肃清，支部成员空前团结，思想*素质明显提高，党支部的战斗堡垒作用明显增强。
二、加强党建工作，落实“三会一课”制度，贯彻民主集中制原则，支部组织生活质量高。
（1）认真贯彻民主集中制原则，健全党内民主生活制度。一年来，支部全体成员能自觉地参加民主生活会，认真开展批评与自我批评，接受党的监督教育，民主生活会质量较高。我们的具体做法是：先确定民主生活会的中心议题。会前支部委员深入到教职工及学生中，了解群众对领导干部和党员的意见，特别是党性党风方面存在的问题，然后综合反馈给相关人员，使每一位党员对自身存在的问题都有一个明确的认识，以便做好充分的思想准备。然后，党员自觉向党组织交心，互相开展谈心活动，坦诚交流思想。本着解决问题、增进团结的目的，讲真心话，热情帮助，敢于进行思想交锋，实事求是地指出缺点和错误。通过民主生活会，增强了党性，改善了党群关系，党员思想得到统一，党员之间团结协作，支部班子成员廉洁奉公、开拓进取、乐于奉献，支部成员在本单位的管理工作中表现出明显的先锋模范作用。
（2）加强对党员严格教育管理，坚持开展民主评议党员工作制度，表彰先进，严格执行党的纪律。一年来，党支部能按照“三个代表”重要思想的要求，制定计划，开展生动活泼的党员教育活动。如组织观看有关法制、党风党纪的录像片；组织参观考察活动等。通过采取有效的党风党纪教育活动，党员的纪律性得到增强，多年来支部全体党员无一人出现违法违纪现象。
三、以创新精神大力开展好党员发展工作，做到发展党员工作经常化、制度化、效果好，新党员质量高。
（1）积极努力地、耐心细致地在职工中开展培养和发展新党员工作。每个年初党支部召开支部会议，专门研究组织发展问题，重点做好在中青年骨干职工中发展党员工作。指派党员与这些骨干接触联系，互相交流沟通，在交流中增强情感，在沟通中建立感情，形成一个互相交心谈心的思想网络。支部领导在做职工的思想工作时，能以人为本、以情感人，尽力为群众排忧解难，2005年，单位职工程继昌患白血病，单位在资金非常紧张的情况下，帮助借款3000元，每次去沈阳化疗单位出车接送。通过实实在在的服务，化消极因素为积极因素，最大限度地调动职工的积极性，努力完成各项工作任务。
在这几年的工作实践中，我们深深体会到，在组织发展工作中要注意以下几个原则：多一点人情味，少一点火药味；多一点自责，少一点埋怨；多一点活动，少一点说教。要把主动为职工服务贯穿于思想教育工作的整个过程中，这样，被发展对象才能体会到党的关爱和温暖，加深对党的感情，增强他们加入中国*党的信心。
由于我们采取积极主动的思想工作，一些中青年骨干不断转变了思想观念，积极主动创造条件向党组织靠拢，2005年，新发展三名中青年职工党员,按期转正四名预备党员，为党支部建设输送了新鲜的血液，提供了发展的基础。
（2）积极参与青年职工的教育和

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