正气清风谱写廉政新篇

——县司法局加强党风廉政建设纪实

沈宁

近年来，永清县司法局坚持标本兼治、注重预防的方针，建立健全教育、制度、监督并重的廉政防范体系，不断提*警的拒腐防变能力，有效防止了违法违纪问题的发生。

强教育 树正气 夯实廉政工作基础

近年来，永清县司法局始终把廉政教育摆在各项工作的突出位置并常抓不懈，要求干警牢记一个宗旨，即全心全意为人民服务；追求两个办案效果，即公正与公平；把好三道关口，即送礼关，吃请关、说情关。党组成员自觉发挥在反腐倡廉教育中的模范带头作用，提出“向我看齐”的廉洁自律承诺，时刻慎权、戒贪、律己、修德。局党组始终把防范“权力风险”作为自身建设的重点，坚持做到“耐寂寞，慎交友、讲原则、重修养”的十二字要求，做到工作高标准，生活低尺度。

针对当前干警思想状况和面临的社会环境，该局组织开展了“四项教育”活动，提高了干警的拒腐防变能力。该局开展了“正面引导和反面警示教育”，提倡向任长霞、任春艳等先模人物学习，用榜样的力量教育人、鼓舞人、引导入；定期播放廉政教育片、印发违法违纪案例，组织干警讨论、反思，从中汲取教训。在“集中整顿警示教育”活动中，针对群众反映比较突出、带有普遍性的问题，每年集中一段时间进行纪律作风教育或整顿，解决存在的倾向性、苗头性问题。他们还开展“案件查处警示教育”，对信访案件，即使是当事人误告、误解，或问题难以查清的，也要求干警引以为戒。LoCALHost在“谈话提醒警示教育”活动中，他们抓住干警晋升、奖惩、工作变动等时机，有针对性地进行谈心。2004年以来，党组成员与中层干部谈话52人次，中层干部与干警谈话400余人次，收到了良好效果。

建制度 严管理 完善廉政建设体系

该局在坚持对干警廉政教育不断线的同时，着力加强制度建设，把党风廉政建设与队伍管理、业务工作等融合起来，不断健全和完善各项规章，用行之有效的制度规范和约束干警的言行。先后制定了《司法干警日常行为规范准则》、《案件过错责任追究办法》等一系列规章制度；层层签定《党风廉政建设目标责任书》，将上级和本局各项规章制度汇编成册，干警人手一册；实行了“一岗双责”、连带责任追究；联手监督制度、八小时以外管理、有奖举报、重要事项报告，明查暗访等20余项管理制度，形成一级抓一级，层层抓落实的党风廉政建设体系。

重监督 促整改 筑牢廉政防线

为加强对法律服务业的监督，该局对法律服务业进行不定期的“突击性”评议，促使从业人员提高服务质量和效率；司法局还采取审委会个案把关。局长、纪检组长参与案件处理等措施，加强对重大案件的监督。针对司法行政工作中容易发生问题的部位，着重加强对重点环节、重点部门的监督管理，先后制定实施了法律援助管理制度、公证工作管理制度和律师工作管理规定等制度，有效防止了违法违纪问题的发生。同时，该局还通过聘请廉政执法监督员、发放廉政监督卡、向社会公布举报电话、设置举报箱等形式，广泛接受外部监督，以他律促自律，不断改善和加强局内党风廉政建设。该局党组成员坚持定期不定期地带队走访人大代表、政协委员、企业负责人等社会各界人士，回访已办结案件的当事人，全面了解干警在纪律、作风等方面存在的问题，并采取措施认真加以整改提高，受到了社会各界的广泛称赞。