情系组工 甘为人梯

xxx，一个有着20年党龄从事组工工作19年的女党员，怀着对党的无限忠诚和对金融事业的执着追求，始终将“公道正派”作为一种*品质、一种思想作风、一种人格力量，扎根基层，在人民银行县支行平凡的工作岗位上，默默耕耘，用真诚、真心和真情谱写了一曲基层组工干部的优美赞歌。

踏踏实实做事

1986年，xx县人工两行分设，正值青春年少的她，毅然选择到了一穷二白的人民银行，被分配在办公室从事组织人事、职工教育工作，从此，她与组工工作结下了不解之缘，并一干就是19年。在接手组工工作后，她就深感责任重大，他始终认为组织工作无小事。为肩负起组织交给的这副重担，她在已通过专业学校学习深造的基础上，继续发奋图强，克服环境艰苦、家务繁忙等困难，坚持学习马列主义、毛泽东思想、邓小平理论和“三个代表”重要思想，学习组织、人事教育工作政策理论、《人事工作文件选编》和相关的专业书籍，学习经济金融理论知识、新业务、新技能，不断丰富自己的文化知识，提高自己的政策理论水平。通过不断的学习、积累，她写下有关思想*、组织人事工作等的读书笔记和心得体会多达二十余万字，使其从一个组织工作的门外汉很早成为组工工作的行家里手。十几年来，虽然她在组织工作上付出的很多很多，但人们却时常听到她说“组织工作原则性强，政策水平要求高，马虎不得，不然要贻误党的事业” 和“组织工作带给我的是一笔巨大的财富”等话语，一个自觉实践“三个代表”重要思想的*党员从来都是把党的工作作为自己无悔的人生追求。LoCaLhOst

作为分管组织人事工作的领导，她不仅坚持自己带头学、主动学，而且严格要求组工人员认真学、深入学，全面了解掌握组织人事工作的各项规定，吃透上级行的有关组织工作的政策精神，让组工干部与其一道在工作中学习，在学习中提高，不断增加各种知识，转变工作方式，提升组织工作能力，带出了一支思想过硬、战斗力强的组工干部队伍。在她的带动下，人行安岳支行干部职工的思想面貌、工作作风不断改善，综合素质明显提高，支行1993年就创建为人行xx省分行、xx省金融工会表彰的分行级“模范职工之家”，并一直保持至今，1999年还被xx省总工会授予 “模范职工之家”的光荣称号。xxx同志也由一名组工干事，锻炼成长为支行办公室负责人和行领导，并先后被原人行xx省分行评为“全省人行系统职工教育先进工作者”、“全省人行系统思想*工作先进个人”、“全省人行系统91-92年‘双先’劳动竞赛先进工作者”和“全省人行系统女职工‘学比建’活动先进女职工”,2002年被xx分行表彰为“2000-2001年度先进女职工”，多次被xx中支及地方党委评为优秀*党员。

清清白白做人

“壁立千仞，无欲则刚”。作为支行分管组工工作的副行长、纪检组长，她始终牢记“正人先正己，打铁还得镫镫硬”的道理，时刻以“公道正派”的组工工作标准来衡量自己，对个人私欲始终保持着高度的警惕、清醒的头脑。耐得住寂寞，守得住清贫，挡得住诱惑成为她一生不变的追求。对于她，“*党员”的这个称号不是空喊出来的，而是在一次次的人生考验面前，用自己的实际行动来实践了为人民服务的庄严承诺。1996年，辖内农村信用社划归人民银行管理，在得知这个消息后，xxx同志的不少亲朋好友纷纷找上家门，没有工作的希望能帮忙安排到信用社工作，原来是临时工的希望能转为正式工。面对朋友的说服，亲戚的围堵，她没有丝毫的动摇，斩钉截铁地说：“不管别人怎么作，在我这里这个口子就是不能开”。十九年来，经xxx同志之手办理的提职、晋级以及人员调动达百余次，她没有为自己办一件私事，没有收受过一份礼物，一分现金，实现了自己“清清白白做人，明明白白做事”的诺言。

不仅如此，面对金融部门日益严峻的反腐形势，xxx同志没有畏却，主动迎难而上，在抓好本行党风党纪和反腐倡廉教育基础上，组织拟定了支行《党风廉政建设责任制》、《支行领导干部行为规范准则》等一系列监督管理制度，健全完善了内控约束机制。从1999年开始，她还坚持与县检察院反贪部门的同志一道，适时深入辖内金融机构调查研究，制定实施了《关于在金融系统共同开展职务犯罪预防工作的意见》，并坚持每年对辖内金融机构预防职务犯罪工作的开展情况进行检查、评比，从而确保了辖内金融机构无职务犯罪案件发生。自人工两行分设十九年多以来，人行安岳支行保持了无干部职工不廉洁行为、腐败问题和案件事故发生，支行在2000年至2004年连年被xx省人民政府评为“综合治理模范单位”。

甘作绿叶扶红花

县支行组工干部成天面对的是琐碎烦杂的具体事务，人们希望解决的矛盾问题多而自身权力有限，组工工作是一件苦差事，但xxx同志却不这样看，她认为“只要能把有限的权力用来多为职工办点事，自己再苦再累也心甘情愿”。她模范地执行党的纪律，坚持原则，秉公办事，不该说的绝对不说，不该做的绝对不做。在执行政策时，从不因个人好恶及关系亲疏有偏差。在涉及干部考核晋升、落实工资待遇等关系职工切身利益的事时，她总是不厌其烦地作好解释工作，即使面对个别职工的不理解，她仍忍受委屈，耐心细致的做好思想疏导工作，严格执行政策规定。一次，支行一位职工为了解决夫妻两地分居问题，想将家属调回县城，买了许多礼物硬要送给她。xxx同志感到很内疚，她坚持让该职工把礼物带走，并对职工说：“你家有困难没解决，是我的工作没做好，组织上一定会尽力帮助你”。之后，她及时向支行党组汇报了有关情况，千方百计帮助该职工将其家属从偏远的乡镇供销社调到县供销社工作，该职工看到xxx同志抱着病痛之身为其上下奔走，感动得热泪盈眶，并表示一定要以自己的实际行动来报答组织和她的关爱。几年来，该职工发奋工作，很快成为支行的一名业务骨干，并走上了支行的领导岗位。

xxx同志在工作中认真总结，探索出了一套适合支行实情的对内切实加强制度建设、不断完善内控管理，对外强化金

[1] [2] 下一页