他于年月参加工作，在市委组织部工作了15年，担任组织部副部长，2014年12月调市林业局任党委书记、局长。

虽然他到市林业局才短短几个月，但他和他的团队一起，以硬汉子固有的拓荒精神，在逆境中不断创新思维，以改革的步伐，带领全局广大干部职工不断转变经济增长方式，建立长效的林业发展动力机制，使市林业局走上了振兴发展之路。

“作为土生土长的人，发展经济、改善人居环境，是我义不容辞的责任。”总是这样说。

作为市林业局的当家人，时刻奉行“科学发展为国效力、以人为本为民造福”的执政理念，从实际出发，锐意改革，严细管理，开拓创新，使全局的各项工作都有了长足进步，各项事业呈现出勃勃生机。

面对新的发展形势，深深地感到：经济要发展，思想必须先行；只有思想的解放、精神的振奋，才能有经济的大发展。

他以组织学习十七大、继续解放思想大讨论以及学习实践科学发展观活动为载体，在全局开展了轰轰烈烈的解放思想活动。通过学习讨论，进一步解放了思想，振奋了精神，转变了员工的发展观念，提升了干部科学发展的能力，找出了影响企业发展的症结问题，为经济快速和可持续发展奠定了思想基础。他注重创新，敢于探索新路。以改革创新精神推进党建工作，抓好班子带强队伍，抓好基层打牢基础。他注重创新思路，破解难题，深入推进创先争优活动，创造性的开展“双创双争”、“业务大培训、廉能大评比”等活动，深化了创先争优。

为使德林更好更快发展，缩小与周边局差距，让广大职工过上好日子，科学领导，努力提升德林的经济总量。Www.YBASK.COm他注重实践，勇于推进工作，坚持抓党建促工作，推进林业工作全局转型升级、科学发展。通过造林绿化“一大四小”工程全面推进，高质量完成建设任务。即长防林、日元贷款造林、高产油茶新造林、森林抚育补贴等试点工程，进一步深化林权制度配套改革，推进林业产业化发展。进一步强化服务，规范管理，推进林业各项工作协调发展，加强了林政管理、林地管理、森林防火等。

“耐得住寂寞、守得住贫寒、管得住小节”，是对每名党员干部经常念叨的一句话。他在提醒他人的同时，自己也是这样做的。他经常警醒自己，要正确看待党和人平易近赋予的权力和声誉，要对得起共产党员、率领干部的称号。他时刻以一个党员尺度的要求自己，淡薄名利，乐于奉献。

他以科学发展观为指导，以持续学习为宗旨，始终把建设“学习型”职工作为党建的重要内容，全面增强职工的政治理论和业务技术素质，提高创新能力。他坚持以人为本，科学发展，狠抓职工的政治学习，坚持“三会一课”，严格坚持政治学习制度：每周组织职工进行一次政治理论学习;每月结合工作实际组织召开一次职工座谈会；每季度进行一次职工思想分析。还定期对职工进行爱国主义学习教育，号召职工关心国家，关心集体，关心时事，提醒自己树立正确的世界观、人生观、价值观。

是学习的排头兵。他非常注重学习，勤于提升自我。树立终身学习的理念，坚持理论武装。勤奋学习勤于思考，坚持理论探讨。在市委组织部工作的15年，他坚持学习，勤于思考，动笔探索，探索总结了一些经验，进行了理论层面探讨，撰写文章篇。他坚持学以致用，创造性地开展基层党组织规范性建设，结对带建、党员义工、见事管事等工作，分管的组工信息调研工作连续6年获省组先进，牵头负责的“三项创建”、“创先争优”等中心工作成绩明显，先后承接多个现场会，现场推广经验总结。

是职工的贴心人。他常说：“支部是党员之家，书记就是“家长”，“家长”就必需履行好“家长”的义务。一枝一叶总关情，点点滴滴都是爱。为了给职工创造良好的业余学习、运动、娱乐环境，市林业局建立了篮球场、职工之家，配备了电视、报纸刊物、足球、篮球、羽毛球等娱乐和学习设备。为改善职工工作、生活、学习条件，配置了办公电脑无线网络设备。坚持每周举行两次以上的篮球比赛；每月为局寿星举行集体生日聚会。他处处以娘家人的身份关心着员工，用思想政治工作者的细腻，感染着每位职工的心。