| 网站首页 | 范文 | 演讲致词 | 汇报体会 | 总结报告 | 公文方案 | 领导讲话 | 党建工会 | 论文 | 文档 | 书信 | 
您现在的位置: 范文大全网 >> 汇报体会 >> 心得体会 >> 正文 用户登录 新用户注册
树正气心得体会           
树正气心得体会

根据xx要求,结合学习科学发展观学习活动,就树正气、讲团结、重品行、促和谐谈谈自己的体会。在这里我从两个方面谈一谈,一方面是树正气,另一方面是促和谐。我觉得有正气也就体现了品行,各方面和谐了团结也自然形成。

一、正气

树正气才能振奋精神干好工作。抓工作、干事业靠的是正气,靠的是精神。正气不足邪气上升,精神不振事业难成。弘扬正气、振奋精神就是把心拧在一起,把干劲鼓起来,把稳定工作做的更好,把发展工作做的更好,把工作完成的更好。说穿了就是要靠坚强的党性树正气、靠良好的作风树正气、靠完善的制度树正气、靠发展的意识树正气、靠公正的用人树正气、靠实干树正气。这需要我们进一步振奋精神,用发展统一思想,用事业凝聚力量。

振奋精神,就是要提倡积极主动。这就需要开动脑筋,投入精力,潜心研究,努力工作,多出思路、多出点子、多出成果、多出经验;要有一种迎难而上,开拓进取的精神状态;振奋精神,就要进一步解放思想。思想观念、思维模式、领导方式的问题不解决,思路不新,视野不宽,就难以在职能建设上有所作为。振奋精神,就要真抓实干。加快事业发展,不能停留在口头上,必须真抓实干。抓落实,就要在具体扎实的工作当中,确定好每一阶段的工作目标超常规工作,以求真务实、攻坚克难的精神,做好工作。

振奋精神,就要从自我做起。投身尽力的事业。袖手旁观,品头论足,或不紧不慢,不思进取的态度,都是没有责任意识的表现。振奋精神,履行好自己的责任,干的好的有激励机制,干不好有危机感,每个人履行不好责任就有危机。LoCALhOST在岗者必须想干事、能干事、干成事,保持良好的精神状态,形成“有为才能有位,有位必须有为”的风气。

二、和谐

讲和谐要掌握两个标准,把握四个关键

两个标准: 一是人际关系和谐融洽。要确保人和,人和出凝聚力、战斗力、生产力,人和出感情、出健康、出效率。和谐要坚持以人为本,营造一个同事与同事之间、人与人之间相互尊重、相互理解、相互支持的和谐环境,构筑充分展示自己的才华、发挥自己创造力的平台。培养全员之间的相互配合、团结友爱、互守诚信、相互促进的团队精神。 二是工作环境舒心有序。要有一个良好的工作秩序和优美舒适的环境,一要遵循机关运行规则,维护机关应有的秩序。维护秩序就要靠健全的规章制度和科学有效的机制来调节,做到人人有章可循、事事有据可依。通过建立完善落实各项规章制度,真正形成既有民主,又有集中;既有自由,又有纪律;既有统一意志,又有个人心情舒畅的生动活泼的局面。做到工作职责,主要任务,岗位目标等都明确规定,使机关工作规范化、正规化、制度化。二要建立激励机制。设定一些科学的激励机制,不断调动干部职工的积极性,激活单位职工的内驱力。在机关真正形成一个人人比贡献、个个创佳绩、你追我赶、奋发向上的良好工作氛围。

四个关键:首先领导要带头。领导是龙头,是关键。我觉得应做到了“四要”:一是决策要民主。始终牢固树立科学发展观和决策观,按照民主集中制的原则处理问题,依靠集体的智慧,大事集体研究,不搞一言堂,不搞小团伙,不拉帮结派。二是用人要公正。强化公正的用人机制,在干部使用问题上,坚持把德才兼备,群众威信高的同志选拔到领导岗位上来,人尽其才,才尽其用,搞五湖四海,不搞亲亲疏疏,使每个同志都感到组织的关怀和温暖,最广泛的调动一切积极因素,消除一切不利因素,激发全体人员的创造活力。三是工作要协调。工作相互协调、相互补台,工作中做到不越权、不揽权、不越位、不缺位,不推诿、不扯皮。一个目标、一股劲,一切为大局、为工作着想,形成一种强烈的团队意识和集体荣誉感。四是为政要清廉。树立甘愿吃亏的思想,不贪、不沾、不挥霍,廉洁从政。工作中要事事处处为群众做出样子,要求群众做到的,必须首先做到,切实起到了模范带头作用。其次,科室之间和谐。各科室要形成围绕中心、分工负责、相互协调、相互配合的工作机制。科室之间职责清楚,没有交叉和扯皮,科室对分管领导负责,一般工作人员对科室负责人负责,做到一级抓一级、层层抓落实。在实际工作中,科室之间做到分工不分家,以大局为重,相互理解、相互配合、相互支持。 第三,同事之间和谐。营造一种和谐、友好,大事讲原则,小事讲风格,同志之间在工作中要互相帮助,生活中互相关心,互相照顾关爱的良好氛围。第四,对外的和谐。在日常工作中,强化服务意识,改进工作作风,面向基层、面向群众、面向文艺工作者。切实为基层、为群众、为文艺工作者办实事、办好事。始终把“领导就是服务,干部就是公仆”当做座右铭。对待基层来机关办事的同志以及来本部门办事的单位和个人,实行首接首问负责制,做到满怀热情,能办到的事情决不推拖,办不了的事情做好解释,不冷冷冰冰。杜绝衙门作风。提升亲和力。

  • 上一个汇报体会:

  • 下一个汇报体会:


  • 看了《树正气心得体会》的网友还看了:
    [学习体会]学习“树正气 顾大局 爱集体”活动心得
    [征文演讲]2011年县城管局扬正气促发展比赛演讲稿
    [征文演讲]颂清风正气促公正和谐
    [征文演讲]颂清风正气 促公正和谐
    [征文演讲]扬正气倡文明演讲稿
    [征文演讲]扬正气倡文明演讲稿
    [心得体会]学习沈浩书记心得体会——浩然正气引领前行
    [学习体会]学习沈浩书记心得体会——浩然正气引领前行
    [心得体会]党员树正气重才气求大气心得体会
    [心得体会]银行干部学习八个方面良好风气心得体会

    心得体会
    普通汇报体会大学四年生活的收获与体会
    普通汇报体会何为教师的立身之本心得体会
    普通汇报体会参观监狱警示教育活动心得
    普通汇报体会学习十七届四中全会报告心得体会
    普通汇报体会作风建设月心得体会
    普通汇报体会科学发展观与党建工作
    普通汇报体会“机关作风建设年”活动学习心得
    普通汇报体会追赶跨越要着力三化文章思考
    普通汇报体会三观”教育学习心得体会
    普通汇报体会学习“勤政为民、廉洁务实”有感
    普通汇报体会党性剖析
    普通汇报体会党员警示教育心得体会
    汇报体会
    普通汇报体会[征文演讲]平凡中,我为质监奉献青
    普通汇报体会[征文演讲]青年党员学习科学发展观
    普通汇报体会[先进事迹材料]优秀驾驶员先进事迹材料
    普通汇报体会[先进事迹材料]学习型部门综合协调部先
    普通汇报体会[心得体会]审计人员学法心得体会
    普通汇报体会[心得体会]教师培训学习感想
    普通汇报体会[经验材料]“三个亮点”是“三个代
    普通汇报体会[心得体会]英特尔未来教育培训心得
    范文大全
    普通范文[规章制度]发型化妆大赛其他规定及
    普通范文[范文大全]2010元旦短信祝福语
    普通范文[范文大全]乡镇委2009年上半年四位
    普通范文[和谐社会]浅谈军人转业意味着新目
    普通范文[规章制度]办 公 会 议 制 度
    普通范文[范文大全]质监局2009年上半年农资
    普通范文[范文大全]大学生文明就餐演讲稿
    普通范文[实习报告]计算科学与计算机应用研
    演讲致词
    普通演讲[开业开幕]在2008年学校冬季运动会开
    普通演讲[职场礼仪范文]办公室内谈话禁忌
    普通演讲[会议发言稿]在党委民主生活会上的讲话
    普通演讲[会议发言稿]在全市政法工作会议上的讲
    普通演讲[竞聘演讲稿]走进新课程演讲稿
    普通演讲[贺词致辞范文]伴郎致辞
    工作范文
    普通公文方案[公文写作]创建省级文明校园规划材料
    普通公文方案[常用公文]工商分局开展岗位练兵活动
    普通总结[述职报告]个人述职报告(公司质量主管
    普通汇报体会[经验材料]村新农村建设典型材料
    普通领导讲话[思想宣传]胡锦涛关于新闻、宣传工作
    普通总结[工作汇报]小金库专项治理自查报告
    普通党建工会[入党相关]入党需要履行哪些手续?
    普通领导讲话[思想宣传]在业余党校开学典礼上讲话
    普通公文方案[公文写作]知识管理实战
    普通公文方案[公文写作]秦淮驻区企业法制建设联席
    普通总结[工作计划]“团支部学期计划”学校工
    普通总结[工作计划]关于城区环境卫生容貌综合