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创新理念助推非公企业党建发展思考           
创新理念助推非公企业党建发展思考

党的十七大提出,“毫不动摇地鼓励、支持、引导非公有制经济发展”,这为非公经济又好又快发展带来了**的历史机遇。当前是宿迁实现“更大突破”的关键时期,大开发、大开放、大建设的序幕正全面拉开,各种**经济社会组织层出不穷,发展迅猛,已成为宿迁跨越发展的一支重要力量。非公企业党建如何以改革创**精神,更好地为促进非公经济发展服务,更好地发挥非公企业在推进“宿迁突破”中的积极性、主动性和创造性,是各级党组织必须面对、必须回答的时代课题。

当前,非公企业党建工作一定程度上存在党委部门“一头热”和企业“一头冷”现象,部分业主存在重“建厂”轻“建党”现象,党组织组建难、党的活动开展难、党员发展难等诸多难题困扰着非公企业党建工作。实践中我们感到,面对这一富有挑战性、创造性的党建领域,唯有以创**的理念去谋划和探索,才能在提升非公企业党建工作质态上取得较大突破。

一、以服务发展为主题,在聚力兴企中找准“兴奋点”

就非公企业党建整体而言,党的执政资源要真正融入非公企业,党的基层组织要真正掌握这一**的政治空间,就必须增强非公企业党建的内源动力,变“要企业抓”为“企业要抓”的自觉行动。要找准党建工作与企业发展的结合点、切入点和兴奋点,在出谋划策、引导服务、运作规则上下功夫,以发挥非权力性影响力获取尊重、赢得地位。进一步强化“服务型”党建理念,把企业项目帮办的服务融入党建工作,把党建服务覆盖到非公企业签约、开工、建设、投产各环节,做到企业发展的重点在哪里,党的建设的有力保证就做到哪里;企业发展的难题在哪里,党的建设的攻坚破难就在哪里;企业发展的长远规划在哪里,党的建设的超前谋划和超前服务就在哪里。lOCaLhOst对非公企业党组织个体而言,必须紧贴服务企业健康发展这一主题,积极创设党员示范岗、党员责任区等活动平台,激励党员员工紧紧围绕企业生产经营创**创优,把党的优良作风发扬到岗位上,把党员的先进性体现在生产经营中,影响和带动周围群众做好本职工作,让党组织成为企业值得信赖的“贴心保姆”,让党建工作成为企业不可或缺的“红色品牌”。

二、以争取业主支持为关键,在沟通合作中绘就“同心圆”

业主认同是推进非公企业党建工作的先决条件,党建目标与企业发展目标的一致性则是取得业主认同的重要基础。党建工作要真正取得业主的认同和支持,关键是要转变工作理念、创**工作方法。

要给予企业主更多的尊重和认同,大力弘扬创业文化,理解创业者的甘苦,在全社会形成支持非公企业做大做强的合力,形成尊重非公企业家的良好氛围。在此基础上,遵循“依法建党,依法党建”原则,在原则问题上做到理直气壮,确保企业的发展方向,确保党的方针政策在企业的落实;在工作方式上做到灵活多样,善于发挥党的思想、组织和政治优势,用感性的工作方法加强与业主的沟通协作,依靠优质服务和情感渗透赢得信赖。通过开展非公企业党建示范点创建、扶持中小企业上规模、发展创业型人才入党等多种手段,把党的工作融入到业主个人成长、企业发展之中,在非公企业中广播“红色种子”;通过实行把企业主是否支持党建工作,作为推荐人大代表、政协委员,评选优秀企业家、劳动模范的重要条件,健全对企业主支持党建的激励和约束机制;通过创设非公企业党建论坛、党员人才专场招聘会、民营企业家沙龙等党建交流平台,不断加强党建工作对企业的文化渗透、人才渗透、服务渗透,在渗透中提高企业主和

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