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找问题找差距找目标教育活动剖析材料           
找问题找差距找目标教育活动剖析材料

我村委从8月份展开“三找”教育活动以来,在深化学习进步熟悉的基础上,通过联系和对比自己的思想、工作、纪律、作风等方面的实际,经认真查找,对自己的政治业务学习、纪律作风、敬业精神、工作能力进行自我剖析,找出了本身存在的题目,现将自己在工作、思想、作风等方面存在的题目剖析以下:

一、存在的主要题目

1、理论学习抓得不紧,学得不透。

对理论学习,固然能按单位的同一部署和要求参加集中学习和讨论,但在现实中,忙于事务性工作,实际上用在学习上的时间非常少,有时感觉工作思路不清、理论水平不高也正是缺少学习的缘由。二是学习存在随便性,有爱好就学一下,工作忙时常常又把学习忘了。三是理论联系实际不够,没有把理论的东西与实际工作中的题目结合起来,不能很好地应用正确的理论来指导自已的一切。

2、联系群众不够,思想上宗旨意识不强。

由于在思想改造上有所放松,以为自己在工作上、作风上好过他人,所以放松了对世界观的改造,为人民服务的思想就淡化了,没有真正建立起想群众之所想,急群众之所急的公仆意识,在思想上全心全意为人民服务的意识谈化,在行动上深进基层,了解基层工作方面的困难,群众疾苦方面的题目不夠。

3、工作方面,主动性和创造性有待进步。

在平时工作中,做平常性事务多,一时没有甚么新的思路。工作创新意识不强。多年来养成按程序按制度办事的习惯,对待工作有时默守陈规,创新意识不强,争先创优意识不浓,创造性展开工作的意识不强,以致工作特点不突出,成效不够明显。WwW.YBaSk.coM

4、工作作风不够踏实。

在平时工作中,有时还不够大胆,主动性差,碰到题目等领导唆使多,不积极通过进步本身能力来解决题目,一定程度上还存在“多做多错,少做少错,不做不错”的思想;缺少敬业精神,对领导交代的工作,只满足于一般的完成,只求过得往,不求过得硬,没有动脑想办法怎样将其做得更好。另外,与同道们的沟通交换还不够。

二、题目产生的缘由及本源

通过展开“三找”的学习,经过认真查找和深入反思,以为个人存在的题目的缘由和本源是:对学习特别是对理论学习熟悉不足,总以为理论的东西与实际上工作有很大差距,只要把工作弄好了,不管甚么理论不理论。总是以工作忙为借口,放松了学习,缺少学习的自觉性、主动性,特别是对伟人的理论和“三个代表”重要思想学习不够深进,不系统,没有正确把握伟人的理论和“三个代表”重要思想的精神实质和精华。造成工作思路不宽,门路未几。

三、今后的努力方向

根据查找出来的题目,分析产生题目的本源,对自己今后的思想、工作、纪律、作风有了更加明确的努力方向。具体要努力做到以下几点:

1、加强学习。作为一位村委负责人,需要学习的地方很多,既要学习业务知识,又要虚心向老同道学习,假如不深进系统的学习,必定会致使思想熟悉上有偏差,工作实践的失误。最重要的是加强理论学习。只有理论上的苏醒、坚定,政治上才能苏醒、坚定。要通过加强对马列主义、伟人的思想、伟人的理论和“三个代表”重要思想的学习,努力把握马克思主义的态度、观点、方法,把握党的基本理论的科学体系和精神实质。通过系统地学习党的十六大精神,深入领会“三个代表”重要思想,并把它作为今后工作的指南。同时,不断学习本职工作所必须的知识,和其他相干的知识,并做到学以致用,应用理论指导实践,指导工作。

2、工作上与时俱进、开辟创新。一是进一步解放思想、大胆创新,结合办公室工作实际,勇于提出新的工作思路。二是克服自满思想,不满足于现状,增强政治责任感和历史使命感,以创新的意识、创新的精神、创新的思路展开工作,工作中不断的自我加压,从每件小事做起,从每个细节做起,以更高的标准,更严的要求,更踏实的工作作风要求自己,要精益求精、寻求一流的工作质量,切实做好每项工作,不断进步工作质量和效力。

3、牢记宗旨,为领导服务,为基层服务,为群众服务。牢固建立马克思主义的群众观,积极其基层办实事、办好事,以最大的工作热忱为基层和职工群众弄好服务,同时,要有为领导服务就是为人民服务的思想,认真做好为领导服务工作。努力摆正自己与基层单位的关系,要苏醒地熟悉到在村委工作是一种责任,一种义务,不高高在上。对工作要增强服务意识,事情不管大小都要尽心尽力,在工作中要不断思考、不断总结、不断创新,充分调动自己的主观能动性,保持一个良好的心态,要踏实做事,积极进取,不断增长本领,进步工作效力。在任什么时候候都要留意维护村委的形象和名誉。

4、遵纪遵法,廉洁自律。在工作和生活中永久牢记“两个务必”的要求,时刻警钟长叫,做到自重、自省、自警、自励。自觉遵纪遵法,在各种***和考验眼前掌控住自己。一是建立坚定的理想信念,二是努力改进作风,三是自觉遵守廉洁从政的各项规定。总之,要努力做到不为名、不图利,做一位合格的村委负责人。

近期通过学习“三找”教育活动,我熟悉匪浅,深深体会到要成为一位优秀的我党员确切还有点间隔。下面本人就本身存在的题目、具体表现,产生的本源做深入地剖析以下:

一、存在的主要题目

(一)思想作风方面:一是存在因陈守旧,墨守成规的思想,对新情况、新题目、新思路等事物接受的较慢,工作思惟趋于惯性,由管理型向服务型转变得慢,工作中新办法未几。二是理想信念、宗旨意识建立不牢。

(二)理论学习方面:学习马列主义、伟人的思想、伟人的理论和“三个代表”重要思想的自觉性和积极性有待进一步进步。

(三)工作作风方面:一是存在着实际工作不深进,有检查验收做的就好,没有检查催促,做的就相对差些,在抓落实具体工作时,不是很好地往研究解决题目的办法,只停留在一定的层面上。工作碰到难处,有畏难情绪,有些工作拖

拉,缺少雷厉盛行、敢作敢为、敢打硬仗、大胆、泼辣的工作作风。二是在全局性工作中,相互沟通,协作配合发挥整体上风方面还做的不够。三是没有充分发挥主观能动性,创先争优意识还有待于进一步进步。四是缺少批评与自我批

评,相互间不愿提出意见,展开批评与自我批评做的不好。

(四)领导作风方面: 求真务实的工作作风需进一步加强。

(五)生活作风方面: 党风廉政建设方面,在廉洁自律方面总以为做得不错,不自觉地产生了自满情绪,以致于在廉洁自律方面没有提出更高的要求,有时碍于情面,没有谢绝请吃、请喝。

二、存在题目的缘由分析

1、思想观念更新慢。认真学习党的基本理论知识和业务知识不够,因此,在工作中的思想观念跟不上新的情势发展的需要,创新意识不够,政府职能由管理型向服务型转变得较慢。

2、创新意识不强。满足于工作现状或过量强调客观、在充分发挥干部群众主观能动性,认真学习发展地区经验,创新思路和求精上碌碌无为或作为不大。

3、工作思路不清。在统揽工作全局和理清工作思路上还存在差距。存在循序渐进,沿袭守旧的状态,对指导各村发展经济和加快发展上工作还不到位。

4、调和配合不够。工作上存在调和不到位。本位主义思想严重,缺少全局意识,从而影响各项工作之间的配合,影响职工的工作积极性和主动性。

5、服务意识不够。从搜集意见看,存在深进基层、深进群众了解社情***不够,这是服务意识不强的表现,应充分熟悉到我们的工作重点在基层,工作对象是群众,要保稳定抓发展,必须充分了解群众所急所想,将矛盾化解在萌芽状态,要充分尊重群众的首创精神,保护好、引导好群众发展的积极性。

6、展开批评与自我批评的自觉性不强。自己总觉得班子成员都有自己分管的阵线,工作中各安闲自己的阵线工作的时间长,与自己阵线上的人接触的较多,班子相互间“摩合”得少,因此,缺少批评与自我批评的自觉性,有时即便看到了,以为在一起工作,没必要要批评他人的缺点。

在党风廉洁建设上标准提得不够高。以为吃点、喝点没关系,只要不拿、卡、要就行,有请吃的,也不谢绝。

三、自己今后努力的方向。

1、加强自己的理论和文化素质学习。常常深进到群众中往,了解群众疾苦,牢固建立为民服务意识。

2、从全村实际动身,多为群众想,多为群众做,多想工作方法,实事求是,加强和地方企业调和,大力解决全村劳动就业,切实增加群众收进,不断壮大集体经济。

“三找”专项活动于8月份正式启动,本人积极参与认真学习了 “三找”专项活动所规定的学习讨论内容,通过学习思想遭到了震动,心灵得到了净化、精神得到了鼓舞、工作作风得到了转变。结合本身实际自我剖析以下:

一、本身存在的“庸、懒、散”现象

通过学习文件和“三找”活动检查中被暴光的负面典型材料,思想震动很大。发现之前本身存在很多“庸、懒、散”思想和工作作风题目,有些缺点本身没成心识到,乃至习以为常,通过学习,才意想到题目的严重性,主要表现在以下几个方面:

1、工作疲沓,缺少豪情。工作中事事要等领导安排,推推动动、不推不动,有时领导安排了工作任务也是拖拖拉拉,效力低下。缺少雷厉盛行,争先创优的作风和思想意识。

2、疏于学习,不动脑筋对新知识把握不够,工作凭经验,吃老本。

3、作风涣散,状态不佳。上班不能全身心投进到工作中往,有时人在办公室,心却在想着自己的私事。不往思考如何把工作做好,经常一张报纸一杯茶打发时光。

4、工作不精细、作风不深进。对待工作任务只求过关,不求过硬,乃至消极应付。对工作中碰到的题目不做深进细致的调查研究,做事凭感觉。工作质量不高,出现很多漏洞。

二、存在题目的思想本源

自己身上存在的诸多“庸、懒、散”题目,主要缘由是在过往相当长的时间内,忽视政治学习和世界观的改造,使自己渐渐淡化了责任意识、大局意识、岗位意识和忠于职守、勤恳尽职的职业操守。“当天和尚撞天钟”,得过且过的平庸思想占据了主导地位。

三、改进方法和措施

一是以“三找”专项活动为契机,强化政治理论学习,加强世界观的改造,明确正确的政治方向。

二是建立“活到老、学到老、改造到老”的学习意识,扑下身子,放下架子虚心向年轻人请教,学习新知识、把握新业务、解决新题目,切实进步业务素质和工作质量。

三是强化大局意识、责任意识、岗位意识和服务意识,增强危机感、紧急感,深进调研、实事求是,对工作认真负责,精益求精。

四是完全改变懵懵懂懂、委靡不振的精神状态,重燃豪情、振奋精神,心无旁骛弄业务、聚精会神做工作,为我村发展做出自己应有的贡献。

我支部从8月8日展开“三找”工作主题大讨论活动以来,我从思想、政治、组织、工作等几方面,对比自己平时的实际工作及思想动态,进行了认真地反思,深感自己在学习、工作和服务群众等方面存在很多题目,与领导要求相差甚远。为了不断进步自己的政治素养和理论水平,进步工作效力,我就自己存在的题目剖析以下。

一、存在的题目。

对比自己,结合自己平时的学习和工作,主要有以下几点。

1、“以人为本”的观念不强,学习不够深进,服务群众的本领不强。平时给群众讲很多、解释多、做得少。一些土地遗留题目至今未给群众解决。

2、无“发展”意识,有点得过且过;无创新进取精神,有点自我满足;学习上原地踏步,工作浮在面上,讲话有些空洞,未找到解决题目的好办法。

二、自己题目的本源。

学习不够深进,思想熟悉不到位。理论和实际脱节,放松了学习,没法做到学以致用,缺少科学的理论和先进的思想来指导自己的工作,党性修养缺少磨练,致使服务意识不到位,不善于总结和反思,致使思路不开阔。

三、自己今后努力的方向。

1、加强自己的理论和文化素质学习。常常深进到群众中往,了解群众疾苦,牢固建立为民服务意识。

2、从全村实际动身,多为群众想,多为群众做,多想工作方法,实事求是,加强和地方企业调和,大力解决全村劳动就业,切实增加群众收进,不断壮大集体经济。

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