湖北省黄冈市罗田县“三双”活动推动干事创业

“今年以来，罗田县骆驼坳镇创新村“两委”干部管理方式，在村“两委”班子中展开 “双诺双述双评” 活动，并建立相应考核机制；推动了村级民主管理和基层组织建设，改进了村干部的工作作风，干事创业氛围空前高涨。

一、实行“双向承诺”制，明确和公开工作责任。在年初，村“两委”班子要以签订承诺责任书的情势同时向镇党委和全体村民就全年的工作目标作出“双向承诺”。承诺内容包括经济发展、民生工程建设、党的建设、计划生养、社会稳定等五个方面。在作出承诺的过程当中要确保群众的参与到位和上级的指导到位，严格把好“提诺关、审诺关、承诺关”。1、提诺。在广泛听取党员和群众意见建议的基础上，回纳梳理出热门难点题目和群众亟需解决的实际题目，召开村 “两委”全体干部会议进行集体讨论，构成《承诺提议书》。2、审诺。将召开全体党员、全体村民代表会议的时间、地点及讨论《承诺提议书》的事项提早公示。村“两委” 在吸纳会议征集到的各种意见建议后认真修改《承诺提议书》，构成《承诺责任书》。3、承诺。村“两委”负责人代表村 “两委”以正式签定《承诺责任书》的情势，向镇党委和基层党员群众作出公开承诺。对对承诺的公开还要做好两项工作：一是对承诺的简化。将承诺的主要事项概括提炼，在党务村务公开栏公示，方便群众对承诺的整体了解。二是对承诺的细化。将履诺的责任人、措施、进度进行明确，构成《履诺具体方案》并进行公示，方便群众对承诺的量化监督。

二、实行“双向述职”制，总结和报告工作展开情况。wWW.YBasK.CoM“双向述职”要求村“两委”班子既向镇党委述职，又向党员、代表述职，镇党委和当地党员、代表从不同的层面不同的角度对述职进行审议。“双向述职”一年2次，分别在当年6月20日左右和次年元月10日左右进行。述职采用述职大会的情势，先由各村召开由村级班子向党员和村民代表述职的大会，然后由镇同一召开由各村村党支部书记向镇党委述职的大会。

三、实行“双向评议”制，监督和测评工作绩效。要求村“两委”班子的履职履诺情况既要接受镇党委的考评，又要接受来自基层党员群众的评议，有益于对村“两委”班子在执行政策、服务群众、为民办实事等进行综合的评判，从而对村“两委”班子在增进和谐稳定发展的努力和成绩给予立体的科学的评价，真正到达“以评促述，以述促履”的目的。 （作者：罗红章）

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