损害国家安全和公民、法人或其他组织的合法权益。借口保密而对该公开的事项不公开或不及时公开、不全面公开，会损害党和政府的形象和公民的知情权、参与权、监督权。各单位要进一步强化保密意识，明确保密人员

工作职责，严格遵守涉密信息不上网、信息先审查后发布、信息发布审批登记等保密工作规定，确保在推行权力公开工作的同时，保密工作也不出差错。
三、加强领导，健全制度，确保权力公开透明运行工作取得实效
推进权力公开透明运行，是优化发展环境，落实科学发展观的内在要求。各单位要站在全局的高度看待这个问题，要把权力公开透明公开工作列入重要议事日程，健全制度，强化督查，确保工作取得实效。
一是切实加强领导，认真落实责任。党中央、国务院高度重视权力公开透明运行工作，在今年初召开的全国政务公开工作会议上，中央书记处书记、中央纪委副书记何勇及国务委员、国务院秘书长华建敏就学习市某市经验，推行权力公开透明运行工作作了重要讲话。省政务公开办也将在全省转发我市推行权力公开透明运行的文件，并将在7月份在我市召开省政务公开工作现场会。各单位要切实加强对权力公开透明运行工作的领导，市政务公开领导小组要担负起组织协调和监督检查的工作责任，市政务公开联席会议成员单位要各司其职，落实各项工作任务。各单位的主要负责人是推行权力公开透明运行的第一责任人，要切实承担起主抓和第一责任人的责任。要认真推广权力公开透明运行工作好的经验典型，不断创新工作方式，针对权力公开透明运行工作存在的薄弱环节，以及出现的新情况、新问题，特别是群众反映强烈的问题，要选准突破口，用新思路、新办法来解决问题。
二是加强学习教育，转变行政理念。要结合推进权力公开透明运行，在全市党政机关深入开展“争创学习型机关，争做学习型干部”活动，引导工作人员着力强化四个理念：一是效率优先的理念。党政机关工作人员要做到“五个不让”，即：不让布置的工作在自己这里延误；不让需要办理的事项在自己这里积压；不让各种差错在自己这里发生；不让来办事的同志在自己这里受到冷落；不让党委政府的形象在自己这里受到影响，切实形成办事快速、讲求实效的机关作风。二是服务至上的理念。加强对机关工作人员的群众观念、公仆意识教育，牢固树立忠于职守，爱岗敬业，尽职尽责，努力工作，淡泊名利，主动奉献的从政之德。三是依法行政的理念。引导公务人员加强法律知识学习，增强法律素养，准确理解和掌握法律法规，提高依法决策、依法办事、依法管理的能力和水平。四是终身学习的理念。要围绕提高行政能力，引导广大机关工作人员不断积累知识和经验，向书本学，向实践学，向他人学，成为本职工作领域的行家里手。
三是健全相关制度，完善工作机制。各单位要在推进权力公开透明运行工作中，建立和完善各项工作制度，确保用好的制度管人。要进一步完善主动公开和依申请公开制度，及时准确地公开各类政务信息，充分满足群众的知情权、参与权和监督权。要建立权力公开评议制度。市纠风办要把各单位推进权力公开工作纳入社会评议政风行风的工作内容，组织人民群众对权力公开的内容、程序和效果进行评议。要进一步明确责任追究制度。对在推进权力公开透明运行工作中工作不力、搞形式主义的，要严肃批评，限期整改；对弄虚作假、侵犯群众民主权利、损害群众合法利益、造成严重后果的，要严肃查处。
同志们，权力公开透明运行只有起点没有终点，只有更好没有最好。让我们以“三个代表”重要思想为指导，以更加坚定的信念，更加务实的作风，扎扎实实地推进权力公开透明运行各项工作，打造廉洁、高效、透明的责任型政府，为我市经济和各项社会事业的发展营造良好的政务环境。

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