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在县委预防职务犯罪工作领导组会议上的讲话           
在县委预防职务犯罪工作领导组会议上的讲话

今天这个会议的主要目的是:结合我县正在深入开展的保持共产党员先进性教育活动,认真贯彻落实党的十六届四中全会精神以及中纪委第五次全会精神,结合实际提出我县今年预防职务犯罪工作的重点和措施,努力使我县预防职务犯罪工作再上一个新台阶。刚才,xxx检察长代表县委预防职务犯罪领导组做的工作报告,全面总结了过去一年来的我县预防职务犯罪工作情况,并就如何紧紧围绕进一步做好2005年预防职务犯罪工作进行了安排部署,我完全赞同这个报告。下面,我重点讲两个方面:
一、2004年预防职务犯罪工作基本估价
2004年的预防职务犯罪工作,在按照县委党风廉政建设和反腐败斗争的原则和思路,坚持在县委预防职务犯罪领导小组的领导下,紧紧围绕经济社会发展这个中心,按照去年预防职务犯罪工作会议的部署,开展了扎实有效的工作,一年来,全县预防职务犯罪工作成效明显,具体体现在以下4个方面:
1、突出预防惩治工作重点。以抓职务预防行业重点以及重点工程为切入点,切实在预防和惩治领导干部贪污、挪用、贿赂案件及建设工程招投标、经营性土地使用权出让、物资采购等领域的职务犯罪上狠下功夫,坚持做到了在制度上、环节上、检查监督上入手,有效预防职务犯罪的发生,全县预防职务犯罪工作逐步向制度化、规范化、程序化迈进。LOcALhOSt
2、突出预防形式上灵活多样。针对全县实际情况,基本建立了副科级以上领导干部廉政档案,对全县领导干部的基本情况做到了心中有数,并认真落实了领导干部的“一岗责任”,为预防职务犯罪工作开展打下了扎实的基础。
3、突出抓实试点单位的预防工作。2004年确定的5家试点单位的预防工作都开展得有声有色,起到了试点单位所能产生的引导、辐射和示范作用,特别是工(本资料权属范文大全,查看更多精彩文章请登录原创网站wmjy.net.cn)商系统“四抓”的预防工作措施被省检察院作为经验推广,这充分说明我们在全县推进的突出重点、突出行业、突出制度、突出示范窗口、突出防惩并举的“五突出”思路是符合实际的、有效的。
4、着力加大对突出职务犯罪的打击力度。坚持以解决群众反映的突出问题为重点,坚决查办了发生在一些单位、行业的以权谋私案件,从严惩处一批腐败分子,切实体现了法律的威慑力,真正体现了以打促防。
二、关于2005年预防职务犯罪工作的几点意见:
今年的预防工作,要继续深化完善提出的“五突出”思路,抓出特点、抓出成效、抓出经验。
1、坚持惩防并重、取信于民
要充分认识到预防和惩治的关系,在工作中体现惩防并重。在预防职务犯罪工作中,预防和惩治任何时候都是相辅相成、相互促进、不可偏废的。加大查处案件惩治犯罪力度,对震慑腐败分子、严肃党的纪律、教育党员干部,十分必要、意义重大。古人说:重典出秩序,严管见操守。我们决不能因为注重预防,强调治本,而放松治标、有案不查。加大预防力度决不是要放松惩治,同样地,重视惩治并不等于轻视预防。因为预防本身就要求必须体现惩治,而严厉惩治本身又利于更深入地推进有效预防。
要进一步加大惩处力度。今年,仍然要继续坚持重点查处发生在领导机关和领导干部中滥用权力、谋取私利的违纪违法案件,严厉惩处腐败分子,以解决群众反映的突出问题为重点,坚决查办发生在基层的以权谋私案件,以查办的实际成果取信于民。
在惩办职务犯罪上,必须坚持在党委领导下、在群众支持下有序开展。在这个问题上,必须要有政治的高度。县委在惩治职务犯罪这个问题上,始终是旗帜鲜明、态度坚决的。要求发现一起、查处一起、绝不包庇、不护短、不留情、不手软。专门机关要始终坚持以解决群众反映的突出问题为重点,集中精力查办一批案件。同时,要注意发挥办案惩治在治本方面的建设性作用,除了警示教育、以案释法多形式开展外,还要注重针对案件中暴露出来的苗头性问题和薄弱环节,举一反三,及时制定制度和措施,堵塞漏洞,防患于未然。
2、坚持重在建设,推进制度创新
预防职务犯罪工作是一项复杂的社会系统工程,必须保证在县委的统一领导下开展工作,进一步健全预防职务犯罪领导机制,切实把预防职务犯罪的制度建设贯穿于改革、建设、管理的各个环节。
(一)各乡镇、各单位要进一步加强对预防职务犯罪工作的领导,将预防职务犯罪工作纳入整体格局,统一部署、通盘考虑。要尽力保证必要的预防工作经费、人员,支持和推动这项工作,要从已经查办的案件中吸取教训,不要等到发生案件造成了影响、损害了形象,才感到吃惊。必须切实地抓管理、抓责任、抓严要求、抓教育、抓处理、抓预防,把“失之于宽、失之于软”纠正过来,从根本上关心爱护干部。
(二)要进一步健全预防职务犯罪领导机制,切实把预防工作纳入“三个文明”和目前我县正在积极创建“平安盐津”的统一规划中,统一部署、一起落实、一起检查、一起考核。监督检查一定要到位,务必使各项任务不折不扣地得到落实。对预防工作成(本资料权属范文大全,查看更多精彩文章请登录原创网站wmjy.net.cn)绩突出的单位和个人要给予表彰考核;对落实预防工作部署不到位,措施不到位、疏于预防、失之于宽软而发生影响恶劣的案件并造成严重后果的,要依照有关规定追究责任人的责任。
(三)要建立用制度规范从政行为、按制度办事、靠制度管人的工作机制。重点是建立和完善查处制度,形成不愿腐败的机制。目前,一些领域制度和体制,机制还不完善,

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