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全县支部整顿会议领导发言           
全县支部整顿会议领导发言

同志们:

刚才, 各乡镇党委就后进支部整顿转化工作作了汇报,总的看各乡镇党委对后进支部转化工作都比较重视,落实了乡镇党委成员包村责任制,全县后进支部转化工作取得了一定实效。乡镇包村干部大都能够积极入村开展工作,为后进支部排忧解难,解决实实在在的问题。县直包村工作队大都能够负起责任,积极发挥自身优势,为后进支部转化工作创造有利条件。如财政局、物价局、科技局、教育局、环保局等单位工作队员做得比较好,能够积极入村、积极解决群众关心的热点难点问题,受到了基层干部群众的好评。但是,我们也要看到,按照上级的要求和后进支部整顿的需要,我们的工作还存在相当的差距:

一是后进支部转化进度滞后。目前,仅有缪家营、毕家窝铺等少数几个村支部转化效果比较明显,基本达到合格支部的标准,其它大部分支部的整顿工作有了一定进展,还有少部分支部的整顿工作只停留在年初申报时的状态,甚至还有退步。全县28个后进支部村,有2个村没有两室、8个村两室脏乱;3个村班子不健全、4个村班子两委成员不和;17个村有集体债务。这些数字说明我们的工作还不到位,还有很大差距。

二是部分乡镇党委对后进支部整顿工作组织、协调不够。部分乡镇党委的重视程度还不够,采取的措施不到位、工作比较被动。如有的乡镇包村领导没有真正深入所包村进行调查研究,没有采取有力措施进行整顿,导致村班子建设、两室建设、制度建设、经济建设等方面问题还相当严重;有的领导对后进支部整顿工作还存在着通常观念和侥幸心理,认为后进支部整顿年年搞,年年如此,到年底不管什么样都能过关,上级检查也不一定检查到自己头上,没必要费大力气,工作仅停留于做表面文章。locALHOSt

三是部分包村工作队没有真正履行责任。大部分工作队入村次数少,没有达到每月至少3天的要求,个别工作队只入村一次。现在已经是9月份,再有一个月就要进行检查验收了,一些包村工作队的帮扶工作还停留在设想阶段、计划阶段;有的包村工作队把包村工作简单地理解为给钱给物,没有帮助所包村解决影响发展的根本问题;个别包村工作队甚至连设想、计划都没有,一进村就向村干部表示,我们单位没有经济实力,不用指望我们什么等等,纯心应负,缺乏责任心。

今年,市委将我县确定为后进支部整顿示范县,要求我们出成绩、出经验、出路子。但就目前状况而言,我县的后进支部整顿工作需要解决的问题还相当多,任务还相当艰巨。根据盛市委对后进支部整顿工作的要求,结合我县实际情况,下面,就后进支部整顿转化工作提出4点要求:

1、各乡镇党委要切实发挥“主角”作用,认真组织好后进支部整顿转化工作。今天这次会后,各乡镇党委要对本乡镇后进支部整顿转化工作进行一次认真分析,制定工作计划,列出时间进度表,坚决杜绝只把工作停留在口头上、汇报上。特别是各乡镇党委书记要腾出时间多入村,详细了解后进支部情况,针对热点难点问题实施有针对性的转化措施。自己解决有困难的,要与县包村领导、包村部门搞好沟通、协调,积极争取支持与帮助。对转化工作没有进展的支部一定要加大工作力度,特别是班子不健全的要抓紧配齐,本村没有合适人选的,可以从乡镇机关选派有工作能力的同志入村任职;加强村两室建设、制度建设,村两室脏乱差的要抓紧清理,本周内要见成效;村容村貌也要进行必要的治理,让群众看出点治理整顿的新气象。

2、包村工作队要切实增强责任感,积极配合乡镇党委开展工作。本周内,包村工作队都要进村,帮助乡镇党委和村班子进行转化措施的制定、完善和落实;进村次数少的包村工作队要集中时间,由单位主要领导带队入村开展工作,为所包村提供力所能及的服务;已经制定的整顿转化计划、工作设想要抓紧落实,没有计划和安排的要边谋划边落实。在帮助乡镇党委解决具体问题的同时,还要抓好后进支部班子建设,提高后进支部自我转化、自我提高的能力。

3、乡镇党委和包村工作队要增强合作意识。乡镇党委要积极向包村部门反馈工作进展情况,提出需要解决的问题。包村部门要坚持入村了解情况,保持与乡镇党委的沟通,增强工作的主动性,帮助乡镇党委解决实际问题。同时,各包村部门在做好自己所包村工作的基础上,要发挥自身优势,积极帮助其他部门、其他乡镇做好后进支部的整顿工作。

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