上、从最容易出毛病的环节上、从涉及群众根本利益的重大问题上、从提高执行力上立规矩、建制度，真正形成靠制度管权、管事、管人的科学机制。要坚持有章必循、违规必究，加大违纪行为的查办力度，对有令不行、有禁不止、随意变通、恶意规避等严重破坏制度、违反纪律的行为，要发现一起查处一起，决不姑息迁就、放任自流，使制度和纪律真正成为带电的、不可触犯的“高压线”。要从讲政治的高度，认真执行中央八项规定、领导干部廉洁从政若干规定、省局党风廉政建设责任制等要求，认真落实省局政治理论学习制度、一周工作计划制度、领导干部外出报备制度、请销假制、值班制度、财务制度、作息制度等各项制度，努力建设党性强、作风正、业务精、廉洁好的高素质的食品药品监管队伍。

要加大督查力度，狠抓工作落实。要进一步健全完善督查机制，把“求实、务实、落实”贯穿于督查工作全过程，创新督查工作方式，努力提高督查工作质量和水平，强化督查成果运用，推进各项工作有效落实。要对重要部署、重要事项、重点工作、领导批示等，进行分解立项，将工作责任明确到各个单位、负责人，定责、分责、知责、履责、问责，促进责任单位、责任人在其位谋其政、履其职、尽其责，盯住责任抓落实、盯住重点抓落实、盯住督查抓落实、盯住问题抓落实。对督查中反映和发现的困难与问题，要及时报告，由分管领导认真研究、提出解决措施、办法，推动工作建设与发展。对推诿拖拉、敷衍塞责、失时误事等，要予以通报批评，必要时启动问责程序对责任单位、责任人进行问责。

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