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在省级文明单位授牌仪式上的讲话           ★★★
在省级文明单位授牌仪式上的讲话
在省级文明单位授牌仪式上的讲话 各位领导、同志们: 今天,**市委宣传部和集团公司党委共同在我矿举行“省级文明单位”授牌仪式。这是我们**煤矿8000名职工家属的光荣和自豪,是我矿*生活中的一件大喜事。在此,我代表矿党委、矿行政向前来参加授牌仪式的市委宣传部、文明办的领导,向集团公司领导和集团公司宣传部领导,表示热烈的欢迎和衷心的感谢;向多年来关心、支持我矿文明创建工作的各级领导表示诚挚的敬意和感谢! 多年来,我们一直致力于文明矿创建不放松,始终作为贯彻“两手抓、两手硬”方针的重要途径和有效措施,坚持与时俱进的精神,不断创新思路,加大力度,推动了文明创建工作的深入开展。积极构建了组织领导机制、目标责任机制、检查考核奖惩机制,并以创建学习型企业为着力点,努力提高职工队伍整体文明素质,做到了强化教育武装人、选树典型启迪人、严明纪律规范人,大力营造了与时俱进的发展环境、寓教于乐的文化环境、优美舒适的生活环境、团结和谐的人际环境、安全稳定的工作环境。同时,按照“培育一种企业精神、升华一个管理理念、确定一个同向目标、规范一套运行体系、塑造一个良好形象”的“五个一”格局,积极探索了企业文化建设活动,使文明创建的内容和手段不断丰富,取得了明显的成效,从而为企业发展提供了动力,激发了活力。全矿生产经营任务年年超额完成,经济效益大幅提高,安全生产持续稳定,职工生活水平不断提高,企业呈现出了政通人和、干事创业、加快发展的生动局面,继续在全集团公司保持了领先地位,受到了上级的多次嘉奖。近年来,先后荣获“山东省先进基层党组织”、“泰安市文明单位示范点”、“泰安市思想*工作最佳企业”和“全省煤炭工业十佳煤矿”、“全省煤炭系统职业道德建设十佳单位”等荣誉称号。LOCalhoST这些成绩的取得,是上级正确领导的结果,是全矿广大干部职工精诚团结、追求卓越、实干创新的结果。今天,上级领导为我矿荣获“省级文明单位”授牌,既是对我矿过去成绩的充分肯定,更是对我们今后工作的鼓舞和鞭策,我们将倍加珍视荣誉,倍加勤奋工作,继续开拓创新,把这一综合性文明创建成果保持好、发展好。当前和今后一个时期,具体要做到“五个不放松”。 一是狠抓安全生产不放松。安全是稳定煤矿局势的关键一环,也是文明创建的重要基础工作。不论改革改制如何变,坚持安全第一的方针不变,安全为天的地位不变,抓安全也是抓效益的思想不变,要突出抓好安全责任制的落实,质量标准化建设,“双基”建设,现场监督检查,党政工团齐抓共管和干部作风转变。着重发挥好安检部门的主管作用,工长班组长的关键作用,制度考核的激励作用,安全教育的治本作用,不断提升安全管理水平,促进全矿安全生产形势的持续稳定发展。 二是狠抓企业发展不放松。要以贯彻省委工作会议精神为动力,立加快发展之志,谋加快发展之策,求加快发展之效,树立“用发展的眼光看形势、用发展的思维干事业、用发展的办法解难题”的新观念,坚持用发展统一思想,用发展凝聚力量,用发展选人用人,全面推进“稳定主业、壮大非煤、煤电一体、加快发展、富民兴矿”的工作方略,积极构建以人为本的安全管理长效机制、责权利相结合的经营激励机制、“能者上,平者让、相形见绌者下”的用人机制和党风廉政建设的保障机制,进一步夯实企业根基,筑牢企业发展平台。全面实施管理创新战略、产权多元化战略、煤与非煤并重战略、科技兴矿战略、人才战略,使我们的企业更加充满生机,更加充满活力。今年确保全矿实现产量130万吨,进尺24000米,利润7001万元跨越式发展目标,继续在全公司保持领先地位。 三是狠抓班子建设不放松。要以深入学习邓小平理论和兴起“三个代表”重要思想学习新高潮为契机,始终把领导班子建设成为一个具有蓬勃朝气、昂扬锐气和浩然正气的坚强领导集体,做到加强理论学习,始终保持*上的清醒和坚定;搞好内部团结,始终保持旺盛的战斗力;坚持民主集中制,始终保持决策科学性;抓好廉洁自律,始终保持良好的公仆形象;抓好作风建设,始终保持求真务实的精神风貌。要进一步落实好“三五五三”的工作总体要求,明确“权是谁给的,为谁所用”的根本问题,牢记“情为民所系、利为民所谋、权为民所用”的工作宗旨,千方百计为职工办实事办好事,团结带领干部职工干事创业,加快发展,为使职工群众尽快过上殷实的小康生活做出不懈努力。 四是狠抓企业文化建设不放松。企业文化是先进文化建设的重要载体,是物质文明、*文明、精神文明建设不可或缺的重要组成部分。我们将从落实“三个代表”重要思想,全面建设小康社会的高度,从提升企业创新力和竞争力来认识加强企业文化建设的极端重要性。着重在构筑具有我矿特色的文化体系上,按照观念文化、制度文化和物质文化三个层次,有计划、有重点、分步骤的向前推进,使企业文化渗透到改革发展的全过程,与生产经营、企业管理、队伍建设等各项工作融为一体,真正发挥出应有的作用,从而以企业文化建设带动文明创建上档次,上水平,为企业持续跨越式发展提供强大的动力。 五是狠抓机制运行不放松。继续深入扎实地开展好以“六好区队”、党支部“创先争优”为龙头的“四位一体”竞赛活动;抓好井下单位以质量标准化建设为重点的文明工作头面、文明巷道、文明峒室的创建活动;地面单位以转变作风、优质服务为重点的文明科室、文明窗口、文明岗点创建活动;职工家属宿舍区以家庭美德、社会公德为重点的文明楼、文明户、文明小区创建活动。同时,进一步开展丰富多彩的文体娱乐活动,抓好矿区的绿化、美化、亮化,高起点、高品位的增上文化设施;不断加大职工队伍的教育培训管理力度,以高素质的职工队伍建设高标准的文明煤矿。通过深入持久的文明创建活动,切实使广大干部职工下井有安全感、外出有自豪感、在家有幸福感,心情舒畅,精神饱满,齐心协力地投入到企业的改革发展中去,为把**煤矿建设成为企业强盛、职工富裕、环境优美的大型现代化矿井贡献聪明才智和力量。 谢谢大家!

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