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煤矿职工品行习练总结表彰推进会讲话           ★★★
煤矿职工品行习练总结表彰推进会讲话
更新时间:2005-12-15 3:12:16
积极推进品行习练工作 不断提高企业执行力 为加快企业创业发展步伐提供有力保障 同志们: 在全集团上下正在深入开展保持*党员先进性教育活动,全矿干部职工以饱满的热情大干下半年,为全面完成年度各项目标任务而拼搏奋战的关键时刻,今天矿党委在这里隆重召开职工品行习练总结表彰推进大会,全面总结我矿2004-2005年职工品行习练的经验教训,对下一步职工品行习练工作进行布置安排,通过品行习练的推进,进一步推进我矿“创建学习型企业、争当知识型职工”活动,提高职工综合素质和执行力,为加快我矿创建本质安全型矿井的步伐,为促进我矿创业发展战略目标任务的顺利实现创造条件。同时,今天的会议,也是我矿在保持*党员先进性教育活动中实施“两为三提高”主题实践活动的一个自选项目。 下面,根据矿职工品行习练领导小组研究的意见,我就深入推进我矿职工品行习练工作,讲两个方面的内容。 一、 我矿职工品行习练工作的基本情况和经验 职工品行习练是徐矿集团创建学习型企业模式——“五星”模式的核心内容之一,目的是通过对职工进行系统的品格、行为训练,改善和提高职工思维品质、心理素质,培养职工的团队精神和进取精神,强化执行力、服从力,开发职工潜能,调动职工积极性、主动性和创造性。开展品行习练活动两年来,我们认真贯彻解放思想、与时俱进,联系实际、学以致用,团队学习、全员参与,继承创新、敢于超越,推动管理、追求长效的“五项”原则,广大干部职工积极参与,职工品行习练工作扎实开展,取得了良好成效。矿先后举办了3期基层干部品行习练集训班,6期职工品行习练集训班,全部请部队现役官兵当教官,受训干部职工总人数达1099 名,同时还帮助物业公司培训了155人,帮助广龙公司培训了84人。LocalHost对“三违”人员在学习期间,也按照集团公司要求进行了品行习练。通过品行习练,有力地促进了我矿“三个文明”建设的健康发展。 回顾两年来的职工品行习练工作,主要有以下几个方面的特点: (一)加强组织领导,把职工品行习练工作放到重要战略位置。两年来,我矿创业发展不断深入,创业的浪潮空前高涨。矿领导班子充分认识到,实现企业超常规、跨越式发展,完成既定创业发展各项目标,将企业做大做强,必须有一支适应创业发展要求,视野开阔、敢于创业、勇于拼搏的优秀团队作保障。为此,矿高度重视品行习练工作,逐步形成了党政主管领导亲自过问,分管领导亲自抓,党政工团齐抓共管,职工全员参与的良好格局。从聘请教官、选派参训人员到训练项目的制定实施、考核,每一项工作都进行得有条不紊。通过职工品行习练活动,广大干部职工逐步改善了心智模式,建立了共同愿景,营造起了互动的学习氛围,树立起自主、自立、自强、自信观念以及竞争观念、时间观念、效益观念、创新观念,成为不断突破企业成长极限、持续创新的参与者、推动者和实践者,有力地促进了矿创业发展的顺利进行。 (二)准确把握实质,确保品行习练活动取得实效。开展职工品行习练活动,是“创建学习型组织,争当知识型职工”活动的重要组成部分,是打造“十有”职工队伍的有效途径。牢牢把握今后五年企业发展最佳机遇期,把徐矿集团建设成为极具创新力和竞争力的特大型能源企业集团,把庞庄建成宽裕型和谐新矿区,要求广大职工必须具有终身学习理念、更强的学习能力和心智模式。搞好职工品行习练,紧密联系我矿创业发展实际,紧紧围绕发展第一要务,对变革职工思想理念,把广大职工积极性、主动性、创造性引导到加快宽裕型小康矿区建设、创建和谐文明矿区上来,有着十分重要的意义。为此,我们坚持把职工品行习练纳入到矿党政的重要工作日程,统一规划、统一实施、统一考核。矿制定了《某某煤矿职工品行习练暂行规定》,在领导机制、计划安排、组织实施、参训人员、习练内容和考核方法上,进一步明确了责任,确保了职工品行习练工作布置、实施、考核“三到位”,确保把此项工作落到了实处。 (三)注重磨练意志,精心打造了坚强有力的团队精神。两年来,我矿45岁以下基层干部普遍参加了一次“创建学习型企业”基层干部品行习练集训班,开展了以“心智体验,品格训练”为主要内容的拓展训练活动。广大参训人员不仅经受住了一次体能训练,更重要的是得到了心理锻炼,在特定的环境中锻炼了身体,在解决问题、应对挑战的过程中达到了“磨练意志、陶冶情操、完善人格、熔炼团队”的培训目的,在心智等方面得到了全面体验、锻炼和提高,进一步提升了服从意识和执行意识。有些同志深有体会的说:“过去工作不知创新,对团队精神认识颇浅,是品行习练让我更加认识到应当以一种积极向上的心态去奋力工作。”虽然训练是短暂的,带给一个人的力量是无穷的,受益是终生的。在训练过程中,参训同志发扬不怕吃苦、顽强拼搏的精神,克服各种困难,那种和太阳搏意志、和汗水搏勇气、和困难搏毅力的精神难能可贵,充分展示了煤矿工人特别能吃苦、特别能战斗的精神风貌。有些同志脚底磨破了仍然坚持训练,认真体会要领;有些同志克服家庭和身体不适,认真把握品行习练机会。特别是一些女同志巾帼不让须眉,相互鼓励,相互帮助,敢与男同志竞高低。职工品行习练检阅了每个人的意志,大大增强了团队精神,促进了企业执行力的提高。 (四)激发干群斗志,有力推动了各项工作的开展。去年,我们率先在基层领导干部中开展了品行习练活动,目的就是为开展职工品行习练和“三违” 人员品行习练树立榜样、积累经验。实践证明,我矿干部队伍思想是过硬的,纪律是严明的,作风是扎实的,在职工中树立了良好的形象,在矿区形成了一道亮丽的风景线。嘹亮的歌声在矿区上空回荡,激发起职工的创业、创新、创优精神;铿锵的步伐,推动着职工创业理念的变革;扎实的作风教育,使广大职工牢固树立了永不言衰、艰苦创业、自强不息的发展理念。许多职工把在训练中养成的良好习惯自觉运用到工作实践中去,真抓实干求发展,与时俱进创新业,大大地提高了工作水平和效率,促进了安全生产上水平。今天的会议上,矿党委将表彰一批在品行习练活动中涌现的先进单位和优秀学员。在他们身上,集中体现了我矿职工吃苦耐劳、顽强拼搏,勇于创新的良好精神风貌。可以

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