，分公司党委派人参加；党支部召开民主生活会时，处党总支派人参加。 第七步，民主评议党员。具体步骤是：①党员逐个进行个人党性分析汇报；②组织党员、群众进行评议；③组织填写《民主测评表》，按各层次党员先进性的具体要求列出条目，让党员和群众分别评议，并做出综合评价；④根据民主评议的情况，党支部指出每个党员的优点、存在的问题和努力方向，形成对每个党员的评议意见，并评定出优秀党员和认定不合格党员；⑤将评议意见向党员本人反馈，并提请支部大会讨论通过；⑥公布评议结果，接受群众的监督。⑦党支部根据民主评议情况、群众意见和党员一贯表现，对每位党员给出评价意见。 为指导分析评议阶段的各项活动，管理处制定了《分析评议阶段配档表》，对本阶段的活动内容、时间安排、组织方式、目标要求等进行了详细分解，各支部要严格按照《配档表》的要求组织实施。 （四）需重点抓好的几个环节。一是把好群众评议监督关。要把坚持开门搞教育、坚持走群众路线贯穿始终，把群众是否满意作为衡量实际成效的重要标准。采取一切有效形式，深入宣传、广泛发动群众，调动群众参与分析评议活动的积极性；进一步健全群众评议监督制度，请群众参与，让群众监督，由群众评判；进一步拓宽群众评议监督渠道，扩大群众的参与面，充分征求和广泛听取群众对党员的意见，依靠群众帮助找准、找实党员思想、组织、作风和工作方面存在的突出问题。民主评议党员时，要吸收群众代表参加，评议结束后，党组织要通过一定的途径，向群众代表反馈评议结果。满意度测评中有10%以上党员群众不满意的，要重新补课，甚至推倒重来，直到群众满意为止。二是把好党性分析关。对党员的个人党性分析报告，各支部必须按照规定进行严格把关。要重点检查党性分析报告是不是紧扣党员的思想、作风、纪律以及工作等方面存在的突出问题，是不是紧扣群众和党组织提出的评议意见。整改方向是否明确，措施是否落实，时间是否具体。同时，党性分析报告要分别在不同范围内向党员群众公开，征求意见。对那些问题找得不准、不实、不深、不明确的党性分析报告，有关支部要对党员本人进行重点指导和帮助，该重搞的要重搞。三是把好党员评议关。民主评议党员要坚持程序和标准，坚持正确的方向，切实把握和运用好政策。要本着对党、对同志高度负责的精神，重事实、重证据，综合民主评议情况和征求到的群众意见及党员的一贯表现，客观公正地对党员进行评议。对少数不合格党员，要稳妥慎重对待，坚持教育在先、处置在后的原则，认真靠上去做深入细致的工作。分析评议过程中，要特别注意保护好那些因在工作中坚持原则、敢抓敢管而得罪了人的党员。四是把好组织生活会的质量关。开展自我批评，要毫不遮掩地讲清自己的问题，多从主观上找原因；批评别人时，从团结的愿望出发，以恰当的方式方法客观公正地评议他人，确保组织生活会开出成效、开出团结、开出干劲。 总之，在分析评议阶段，征求意见要做到范围广、内容实，存在的突出问题找得准；广泛开展谈心活动，要求党员与党员之间、党员与群众之间、领导班子成员之间普遍开展谈心活动，特别提倡在谈心活动中开展批评与自我批评，达到沟通思想，增进了解的目的；要撰写好党性分析材料，党性分析结合个人实际要紧，思想剖析要深，对查找到的问题要做一个好的回答。处领导班子成员要做好充分准备，在民主生活会中很好地开展批评与自我批评，保证开一个高质量的生活会。要坚持务求实效，边议边改，落实整改措施，确保效果。 （五）加强组织领导。要严格按照“横向分工负责，纵向逐级负责，谁主管谁负责”的原则落实领导责任制，一级抓一级，层层抓落实，做到认识、思想、责任、工作“四到位”，目标、任务、措施、要求“四落实”。处总支成员除按分工抓好面上的教育活动外，还要协调和指导好联系点各项活动的开展，防止自我分析表面化、程式化，民主评议形式化，同时还要防止民主评议极端化、片面化。对民主评议过程中出现的不正常苗头和做法，要及时制止，并向处党总支和先进性教育活动领导小组反映。处先进性教育活动领导小组办公室，要充分发挥好组织协调作用，按照先进性教育活动领导小组的要求，组织、安排、调度好本阶段的各项活动，确保我处本阶段活动按计划、分步骤，扎实有序地进行。同时要加大宣传引导力度，进一步增强先进性教育活动的实效性和针对性。 同志们，先进性教育活动第二阶段的工作就要开始了。我相信，有上级党委的正确领导，有广大职工群众的大力支持，只要我们统一思想，提高认识，加强领导，精心组织，周密安排，抓好落实，就一定能够圆满完成分析阶段的各项任务，取得实实在在的成效。

上一页  [1] [2] [3]