一、大讨论活动有了一个良好开局，要认真总结，扎实推进
在全市范围内开展这次解放思想大讨论活动，是新一届市委立足于推动**更好更快发展做出的重大决策，是创新实干、跨越发展的奠基工程。这项活动开展以来，全市各级各部门高度重视，周密部署，广泛发动，各级领导干部严格要求，身体力行，率先垂范，使我们的大讨论活动赢得了一个良好的开局，达到了预期目的，进一步形成了解放思想、加快发展的浓厚氛围。一是广大党员、干部思想认识有了新的提高。通过第一阶段的学习，广大党员干部对开展活动的目的、意义有了更加明确的认识，对新的市委、市政府对市情的基本判断有了更加明确的认识，从而对发展**的战略部署有了更加明确的认识，想发展、议发展、谋发展的氛围进一步形成，推进**发展的紧迫感、责任感进一步增强，“创新实干、跨越发展”的理念进一步深入人心，为**进一步加快发展奠定了坚实的思想基础，汇聚了新的思想动力。二是精神面貌有了新的改观。大讨论活动开展以来，各级各部门进一步加强了机关建设，上班迟到、早退、班上聊天玩游戏的现象得到了遏制，更多的干部把心思放在工作上，放在发展上，放在千方百计为群众搞好服务上。与此同时，各级各部门推进发展的热情进一步高涨，工作的积极性、主动性、创造性进一步增强。三是工作作风有了新的转变。活动开展以来，群众反映强烈的办事效率低、服务态度差、吃拿卡要等现象得到有效遏制，各级各部门服务意识、创新意识进一步增强，说不能办的越来越少，想怎么办的越来越多。

但也应当看到，在活动开展中还存在一些问题和薄弱环节。LOcALHOST有的部门、有的单位对开展思想解放大讨论活动认识不足，对开展学习有情绪、有怨言；有的地方和部门开展大讨论活动走过场，学习不扎实，制度不健全；还有的地方在大讨论活动期间工作没有新的起色，看不到转变作风的实际效果，屡屡暴露出新的问题。这些问题虽然出现在个别地方个别干部身上，但是影响着整个活动的开展，必须下决心加以解决。各级各部门各单位要认真回顾一下第一阶段的工作，总结经验，发扬成绩，更重要的是要查找不足，有针对性地制定措施，加以改进，确保大讨论活动不流于形式，取得实实在在的成效，为**的“创新实干、跨越发展”奠定基础，向全市人民交一份满意的答卷。

二、要动真的、来实的，把大讨论活动进一步引向深入

这次大讨论活动安排了学习讨论、查找差距、整改提高三个阶段，其中查找差距是整个活动的关键环节。这个阶段工作做得好不好，问题找得准不准，查得深不深，剖析得透不透，直接影响整改提高阶段的质量，影响整个大讨论活动的成效。这一阶段如果走了过场，整个大讨论活动就会前功尽弃。解放思想的过程就是一个自我否定、自我扬弃、自我提高的过程。不否定过去的自我，（上接a1版）就很难超越自我、有新的自我。查找问题本身就是客观认识自我、自我否定、自我扬弃、自我提高。我们的古人说，“吾日三省吾身”，只有不断地检讨自己，查找不足，修正错误，我们才能不断进步和提高；只有把阻碍发展的症结弄清楚，把原因分析透，我们创新实干、跨越发展的目标才有可能实现。因此，我们必须高度重视这一阶段的工作，从一开始就要扎扎实实、一丝不苟、严肃认真，严防形式主义和走过场，做到真正查、敢于查、具体查、深入查、彻底查，把问题查实、查准、查透。

第一，要突出重点，选准突破口。解放思想大讨论不能大而化之地搞，各级各部门各单位都要切实找准并抓住一两个突出问题，下功夫予以解决，真正通过这次活动促进工作，让群众感受到实实在在的变化。各级各部门都要从本地本单位自身实际出发，围绕全市的工作大局，围绕与先进地区、兄弟地区之间在发展上的差距，围绕人民群众反映强烈的热点难点问题，围绕自身的职能特点，通过“群众提、自己找、上级点、互相帮”等方法，切实找准本地本部门本单位存在的突出问题。要做到有什么问题就查什么问题，什么问题突出就查什么问题，并认真研究，采取有效措施加以解决，以重点问题的解决，来体现大讨论活动成效，实现各项工作的新突破。

第二，要具体深入，触及问题实质。任何工作，一具体就深入。在查找问题中，要具体问题具体分析，认真思考究竟是哪些问题影响了发展、阻碍了发展，做到一针见血、打到“七寸”，坚决杜绝只讲成绩不查缺点，只查工作不查思想，只查表面不查实质，只查普遍不查具体，力戒浅尝辄止，力戒顾左右而言它，力戒一般化和泛泛而谈。要有敢于触及矛盾、敢于正视矛盾的勇气，对本地本部门存在的问题，要敢于承认，敢于正视，敢于亮丑，不怕揭短，不能掩着、盖着、藏着、躲着。要敢于触及实质，触及灵魂，深入剖析，透过现象看其本质，从思想深处找根源。比如，有些政务审批部门玩“老虎、杠子、虫”的游戏，把群众支得团团转，作风疲沓，办事拖拉，是不是你的事业心和责任感出了问题，是不是我们的体制机制上有问题；有的部门吃拿卡要，乱收费、乱罚款，是不是存在着全局利益部门化、部门利益个人化的倾向；有的干部精神萎靡，不思进取，事不关己，明哲保身，是不是“官本位”的思想在作祟；有的同志思路不宽、办法不多、放不开手脚，工作长期打不开局面，是不是存在思想禁锢、观念陈旧、掌握不好市场经济条件下推进发展的新手段、新方法，缺乏洞悉规律、驾驭全局能力的问题。

第三，要领导带头，发挥表率作用。俗话说，领导带了头，干部有劲头。领导的表率作用，什么时候都是一种巨大的号召力。从另一方面讲，许多问题表现在基层，根子却在上头，在领导那里。因此，大讨论活动能否取得实实在在的成效，关键在领导干部。在查找问题阶段，各级领导特别是主要领导同志都要发挥好表率作用，首先把自己摆进去，做到听取意见不怕“刺”，揭摆问题不怕“丑”，剖析原因不怕“痛”，为广大干部群众做出表率。只有这样，才能带动本地本部门活动的深入开展。要带头查摆自己在思想、作风和工作上存在的突出问题，充分展示敢于正视和解决问题的决心和勇气；要带头开展批评与自我批评，胸怀坦荡地亮出自己的缺点毛病，真诚严肃地开展同志间的相互批

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