| 工作分析中的员工恐惧及应对策略 |
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摘要：工作分析不仅是人力资源管理的平台，同样，也是人本管理的基础。目前，在工作分析实践中，由于工作分析各主体之间存在沟通障碍，使工作分析普遍陷入了员工恐惧的误区。所以要尝试从沟通的角度来研究工作分析中的员工恐惧，这样基于沟通的工作分析全员参与才是消除员工恐惧的有效途径。
关键词：工作分析；员工恐惧；沟通
企业活力，2005(5)：52-53.
[2] 萧鸣政.工作分析的方法与技术[m].北京： [6] w.b.chapel.organizational communication[j]. communication abstract，1997，20(5)：630-632.
[7] 杜清玲，孙绍荣.工作分析：人岗配管理之基石[j].中国人力资源开发，2004(5)：36-39.
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