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办公室创先争优公开承诺书           
办公室创先争优公开承诺书
更新时间:2013-04-06 22:42:52

一、强化学习教育,打造一流团队。加强对办公室全体人员的学习教育,注重培养政治理论、业务知识和工作技能,实施周五集中学习、定期组织培训等制度,推行“科室轮流领学”模式,努力提高办公室人员素质;定期开展调研活动,实施驻村帮扶轮换制度,深入基层,在实践中增强才干、积累经验,打造纪律严明、善于协作、勇于战斗的一流团队。

二、强化协调督导,提供一流服务。充分发挥区政府办公室牵头抓总、组织联络、调度指挥职能,对区政府重要会议或领导安排的重大事项,分解目标任务,制定工作台帐,注重跟踪问效,及时反馈情况,推动各项重点工作按期完成。

大力推进精细化服务,要求每一个工作人员从办文、办会、办事的具体环节做起,着力抓细节、抓小事,高标准、严要求,力争达到“零差错、零失误”。

三、强化廉政建设,树立一流形象。每季度组织开展一次廉政文化宣传教育活动,要求大家牢记“两个务必”,谨守“廉政准则”,自觉执行廉洁自律的各项规定。坚持依法行政,进一步推行政务公开,扩大对外宣传,及时将政策法规、政府文件、社会经济发展等方面的内容通过新闻媒体、政府网站予以公开,树立廉政透明的良好形象。

四、强化争先意识,创造一流业绩。深入开展创先争优活动,不断推动工作人员的争先意识,精品意识,积极引导各科室立足实际,创造性地开展工作,以重点工作的率先突破开创各项工作新局面,推动整体工作上台阶,确保信息调研、公文处理、机要保密、热线办理等工作位居全市第一,确保办公室其他工作也要有亮点、有特色。www.YBAsK.Com

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