两学一做是继党的群众路线教育实践活动、三严三实专题教育之后，深化党内教育的又一次重要实践，也是推动学习教育从关键少数向全体党员拓展，从集中性教育活动向经常性教育延伸的重要举措，下面有小编整理的部队党员两学一做学习教育承诺书精选，欢迎阅读!

部队党员两学一做学习教育承诺书精选

针对中央部署的两学一做学习教育活动，省委组织部精心做好前期各项准备工作。及时传达学习做好思想准备、开展双找寻亲活动做好组织准备、开展全覆盖谈心谈话做好调研准备、牵头研制1+n方案做好工作准备，确保学习教育顺利开局、扎实开展、取得实效。

面对新时期、新形式，党中央决定，要在全体党员干部中开展学党章党规、学系列讲话，做合格党员学习教育活动。正所谓：思深方益远，谋定而后动。四川省立足实际，迅速做好前期准备工作，确保两学一做学习教育活动顺利启动、有序开展、落地见效。通过宣传引导，形成乐学思学的浓厚氛围;完善组织策划，精心制作好学习方案;实地调研分析，使学习活动有预见、有质量。

此次在党内开展两学一做学习教育活动，是群众路线教育实践活动的进一步升华，也是三严三实专题学习的进一步延伸。党员干部承载起引领社会发展的先锋义务，在工作学习中作出示范和表率，是职责所在。说到底，要做一名合格的党员、体现其存在的社会价值，最终要体现在为民服务的过程之中。开展两学一做学习教育的对象是全体党员，通过学党章党规、学重要讲话，就是要培养他们的大局意识、政治意识和先锋意识，激励他们主动学习、积极作为，保证合格是基础，争当优秀是关键。WWW.yBASk.cOM

可以说，开展两学一做学习教育活动，既是世代所需，也是社会所需，更是现实的必然。我国正处在建设全面小康的关键时期，党员带领群众脱贫致富，必须要冲锋在前、勇于担当、乐于奉献。然而，在十三五冲刺阶段，各项改革正处于攻坚期，还有很多困难要克服，还有很多发展障碍要突破。如果党员干部不主动学习，就会产生懈怠心理、滋生懒惰情绪、淡忘自身重要角色，人民心中的远景目标就很难实现。因此，党员干部在两学一做教育活动中，要坚持三种心态。首先是责任之心，要带着压力和任务去学;其次是诚挚之心，学习要从严从实、入情入境;再就是静养之心，舍弃浮躁与奢华，不带任何私心杂念，一切与功利无关。

检验两学一做学习教育成效，还要看党员干部的作风转变。我们应当明白，此次学习教育，并非阶段性质的短期活动，而是常态化的规定动作，要有打好 持久战的心理准备，还要有真学真做的实干精神。一方面，要在学字上动真格。在学习过程中不能浮光掠影、应付了事，而要入脑入心、培养胸襟、开拓视野，直到学出名堂、固化于行。另一方面，要在做字上下功夫。常言道只说不练假把式，党员的先进性不是停留在口头上，而要落实在行动上，只有达到知行合一的境界，转作风、树形象，群众也才心服口服。

总之，开展两学一做学习教育活动，乃大势所趋，也是民心所向。通过不间断学习，对于党员本身而言，也是一次最好的历练，激励他们修身践诺，激发他们干事创业的热情。如果说，一个党员就是一面旗帜，那么，千千万万的党员和群众心连心，必将是战无不胜、攻无不克。

部队党员两学一做学习教育承诺书精选

金塔县委组织部充分发挥模范部门标兵示范作用，教育引导组工干部学在先、查在先、改在先、做在先，率先践行两学一做学习教育，争做合格党员先锋表率。

学习为先，在深学一步上做表率。严格落实三会一课制度，坚持每周两个半天学习制度，聚焦党章党规、习总书记系列讲话精神等学习重点，创新《组工论坛》，推行一组室一专题、一题目一讨论、一学习一考核的学习机制，通过领导督学、人人领学、组室之间评学等方式，引导组工干部坚持学字当先，知字为要，每季度撰写 1篇心得体会，每月摘抄学习笔记2000字以上。通过读原著、学原文、悟原理，先学一步，学深一层，以科学的理论武装头脑，推动工作，指导实践。

创新为先，在破解难题上做表率。坚持问题导向，引导组工干部坚持将五大理念融入工作实践，聚焦县乡村换届、党建责任制落实、党员队伍管理教育、育优管活人才队伍等6项重点工作，理清工作思路，打破惯性思维，秉承他山之石可以攻玉理念，积极借鉴外省市县好经验、好做法，创新制定基层党建一规划五意见等文件，推动基层组织工作在创新中出亮点、出经验、出成果，以破解难题的实际行动检验两学一做学习成效。

履职为先，在争创佳绩上做表率。聚焦主责主业，实行重大事项报告制、岗位责任制、服务承诺制和限时办结制等制度，采取重点工作月安排、周通报、季考核的方式，倒逼责任落实;研究制定《组工干部精细化管理考评办法》，对组工干部日常工作实绩、业务学习、组织纪律、精神风貌等十个方面进行量化考核;持续推进组工干部四个必须素质提升行动，引导组工干部牢固树立时不待我的工作责任感、只争朝夕的履职紧迫感，立足岗位争先创优、争创佳绩。

实践为先，在推动发展上做表率。细化完善了《县委组织部改进工作作风密切联系群众实施细则50条》，大力推行组工干部一线工作法，建立组工干部定期深入基层调研走访机制，落实1名组工干部联系1户困难党员群众、联系1个基层示范党组织和1个后进党组织、联系3名工作对象的1+2+3工作机制，引导组工干部沉下身子，放下架子，多接 地气，多结穷亲，在扶贫帮困、薄弱攻坚、推动发展等主战场，发挥标兵引领示范作用。

服务为先，在廉洁履职上做表率。分层签订组工干部换届纪律承诺书、廉政承诺书、日常行为规范承诺书，邀请县纪委、县检察院领导做专题辅导，教育组工干部严守廉政高压线修订完善《组工干部十严禁纪律要求》《组工干部十不该行为规范》等5项制度，引导组工干部认真践行633文明服务规范，严守政治高压线建立通报问责、批评谈话制度，引导组工干部树立最后一关意识，做到工作效率

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