学习“右玉精神”大力加强作风建设干部大会上的讲话

今天的会议，是进一步贯彻落实全省学习“右玉精神”、加强干部作风建设电视电话会议精神的重要举措，是全面贯彻落实党的十七届四中全会精神的重要行动，是实现“五高五增”目标、加快“转型跨越超越发展”步伐、全面推动当前工作的重要部署。乡党委希望，全乡各级各部门和广大党员干部群众，要以此次干部大会为起点，迅速掀起引深学习“右玉精神”、全面落实县委会议决定，大力加强干部作风建设的热潮，再振精神、再鼓干劲、再增信心，全面完成今年经济社会发展的各项目标任务。

今年以来，面对金融危机的冲击和挑战，乡政府按照推进“三个发展”、实现“五高五增”目标任务的要求，不断创新思路、攻难克坚、积极应对，进入三季度以来，经济社会发展明显好于年初预期，回升向好的趋势得到进一步巩固，保增长、调结构、促改革、惠民生取得明显成效。围绕转型创新谋发展，五个重点工程项目，3个产业转型项目扎实推进，3个煤炭资源整合矿井取得实质性进展，一批以煤为主的传统产业规模壮大、实力增强，一批非煤产业项目成功转型、发展提速，；围绕双轮驱动促统筹，一手抓项目发展，一手抓城乡一体。，一帮一、一联一、一对一的扶贫举措助推，政策、产业、项目、干部帮扶等综合性扶贫办法跟进，我城乡统筹发展、均衡发展、协调发展的内生动力进一步增强。围绕破解难题惠民生，继续大力实施“五大惠民工程”，扎实推进“五个全覆盖”，全面加快16件实事的落实力度，社会事业的支出有了大幅度的增加，城乡群众的水电路气讯、学医住就保等生产生活条件都有了大幅度的改善。LocAlhost通过矛盾化解、纠纷排查、社会维控等综合性治理举措，在去年国庆安保取得好成绩的基础上，今年社会维稳再创佳绩，实现了进京非正常上访零登记，成为全县最好的地区之一；围绕狠抓落实见成效，各级领导干部深入基层一线，深入贫困家庭，深入困难企业，攀穷亲、结穷友、解民困，勤指导、重帮扶、办实事，破解了一批企业发展中的难题，解决了一批群众生产生活中的突出问题，使学习实践活动收到了实实在在的成效。，各项主要经济指标均位于全县前列。能取得这些成绩，得益于中央和省委的正确领导、科学决策，得益于我们推动科学发展方向正确、举措得力，得益于全乡上下迎难而上、共同努力。特别是与我们在座各级领导和同志们真抓实干、奋力拼搏，付出了辛勤和汗水是分不开的。成绩来之不易，值得充分肯定。但我们也必须清醒地看到，我乡经济社会仍然面临着不少困难和问题，经济回升的基础还不稳定、不巩固、不平衡，经济增长的内生动力还不足，民间投资意愿还不强，转型的大项目、好项目还不多，城乡居民增收的难度在加大，安全生产、社会稳定还存在很多薄弱环节，这些问题都需要在今后的工作中下功夫加以解决。

当前，我乡的经济社会发展正处在企稳回升的关键时期。在这样一个时刻，我们对全乡学习“右玉精神”、加强领导干部作风建设进行再动员、再部署，对于把“右玉精神”作为强大精神动力，激励全市干部群众更加深入扎实地贯彻落实党的十七届四中全会精神，更加扎实有效地推动经济社会平稳较快发展，具有重要的意义。我就引深学习“右玉精神”，大力加强作风建设讲三点意见：

一、充分认识引深学习“右玉精神”、大力加强作风建设的重大现实意义，鼓足干劲，增强信心

新中国成立60年来，右玉县一任接着一任干，一张蓝图绘到底，坚持不懈植树造林，坚韧不拔改善生态，坚定不移谋求发展，创造出黄土高原大地变样、河山易色、生态秀美的奇迹，凝结成“执政为民、尊重科学、百折不挠、艰苦奋斗”的“右玉精神”。可以说，“右玉精神”是科学发展观在三晋大地的又一成功实践，需要我们深入学习；是加强党性修养、养成良好作风的一面旗帜，需要我们带头实践；是应对危机，推进三个发展，实现“三保”目标的不竭动力，需要我们大力弘扬。

“右玉精神”说到底，凸现的是一种立党为公、执政为民的优良品质，揭示的是一种尊重科学、甘于奉献的时代精神，更彰显出的是一种百折不挠、艰苦奋斗的工作作风。对加强干部思想、组织、作风、制度建设，推动我们的各项工作都具有重大的现实意义。我曾多次强调要重视作风建设，坚持把作风建设作为推进工作落实的重要抓手。去年在深入调查研究、充分了解掌握干部队伍现状的基础上，明确提出了“八个提倡、八个反对”的要求；今年年初在第一次全乡党风廉政建设干部大会上，又提出了“大兴六种作风、树好六种形象”的更高要求；在全乡深入学习实践科学发展观动员大会上，我们还把“狠抓落实见成效”作为活动的重要主题和载体之一，引深了干部队伍作风建设，推动了活动的深入开展。从总体上讲，全市干部队伍主流是好的，科学发展的意识在提高，真抓实干的风气比较浓，干事创业的劲头比较足，呈现出了好的精神风貌。但实事求是讲，少数领导、一些部门、部分党员在作风建设上不适应新形势新任务要求、不符合党的性质和宗旨的问题依然存在，有的还确实比较严重。

通过近段时间的观察和了解，我感到比较突出的，主要表现在以下几个方面：一是在理论学习上，一些领导干部不善于学习、不自觉提高、不注重用科学理论武装头脑，习惯于凭经验办事；有的观念陈旧，封闭保守，得过且过，四平八稳，做一天和尚撞一天钟。二是在组织纪律上，一些领导干部党的意识、纪律观念淡泊，工作不积极、不主动，不懂规矩，不讲原则，该请示的不请示，该汇报的不汇报；有的思想意识不纯，习惯于说大话、讲空话，追求短期效应，热衷于形象工程、政绩工程，喜欢做表面文章。三是在责任意识上，一些领导干部工作推诿扯皮、不负责任，在矛盾和困难面前不愿抓、不敢抓，怕得罪人，当“好好先生”；有的令不行、禁不止，上有政策，下有对策，对安排部署的工作，讲条件、打折扣、不落实。四是在党性修养上，一些领导干部宗旨意识不强，大局意识淡薄，党性修养不高，深入基层、体察民情不多，在解决群众的切身利益和实际问题上不主动、不作为。五是在廉洁自律上，一些领导干部公共权力部门化，部门权力个人化，特权思想

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