余姚市现有离休干部285人，副市级以上退休干部31人；离休干部平均年龄约84.4岁，其中90岁以上25人，85—89岁100人，80—84岁139人，80岁以下21人，年龄最大的102岁，最小的77岁；居住在城区的离休干部和副市级以上退休干部共263人，占总人数的83.2%。

近年来，我市认真贯彻落实上级有关文件精神，以创建社区“老干部之家”活动为载体，充分利用社区资源，不断推进社区老干部“四就近”服务工作，取得了一定成效。

一、加强组织领导，制定

2、在社区享受医疗保健。根据“双高期”老干部的实际需求，各社区把老干部医疗保健工作作为服务老干部的重点。为每位老干部确定责任医生、建立健康档案、签订服务协议，建档案和签协比率达到100%。社区责任医生每月一次电话问候老干部，每季度至少一次上门服务。对行动不便、长期卧病在床的离休干部，开设家庭病床，经常上门巡诊。建立老干部就医“绿色通道”，提供挂号、就诊、结算、取药等优先服务，定期组织保健讲座、开展健康