创先争优上半年工作总结 |
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一、加强机关作风和效能建设,深入推进“创先争优”活动。
(一)扎实抓好中心服务窗口“四亮四评”主题实践活动。制定完善中心2011年“四亮四评”活动“每月之星”单位评、群众评、职工互评的制度,引进社会评议和单位内部评议相结合的模式,将党员干部主动佩戴党徽、自觉佩戴工作牌上岗服务、服务态度、工作热忱、爱岗敬业、熟悉业务流程等内容作为硬性指标,进行量化打分,结合组织干部职工无记名评分及行风监督员和办事群众随机打分,根据全体党员干部的评议,通过《每月之星评分表》和办事职工群众反馈回的《征求意见表》,认真进行打分评分,经党支部讨论酝酿最终根据实际分数高低评出邓兴涛、朱萍两位同志为“6月之星”上光荣榜公示并上报局党委,并由中心领导对评选新星情况及6月工作情况认真进行点评。经过上半年的工作推进,中心通过新模式评选出10名“每月之星”、2名“每季之星”,干部职工信服,办事群众满意,切实起到模范带头作用,保证了“四评”质量,提高了干部职工的能力和工作效率,在全中心形成“扎实工作、努力拼搏、奋勇争先、昂扬向上”的争优风气。 (二)积极推进创建“基层党建示范点”工作。成立了由中心支部书记任组长的领导小组,制定了《**区医疗保险局支部深入开展创先争优活动
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上一个总结: 上半年市政府妇儿工委办公室工作总结 下一个总结: 移动公司诚信服务活动小结
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