2011年，政治处紧密围绕我局中心工作，深入推进“创先争优”活动，认真开展庆祝建党90周年系列活动、推进机构改革、做好干部人事工作、争创省级文明单位和文明行业等各项工作。现总结如下：

一、2011年度主要工作

（一）推进党的建设

深入开展“创先争优”活动。一是按上级要求做好点评工作，以定期集中、结合日常

积极争创第六届全省文明行业。一是推进“诚信经营”示范企业评选活动，对2010年受评“诚信经营”示范55家企业进行授牌，并开展2011年70家“诚信经营”示范企业评选活动；二是组织2011年“诚信兴商宣传月”活动，牵头组织我市15个相关部门90多名干部职工在槟榔社区现场设咨询台20个，就群众关心的食品安全、珠宝检测、镜片检测、旅游维权等进行宣传，有上千名群众参加，我市相关媒体进行报道，活动产生较大影响；三是开展“百城万店无假货”活动；四是参与第三届全国文明城市创建活动，组成4个文明创建检查组，对天虹、沃尔玛20多家商超进行实地检查，落实限塑令和左行右立，推动窗口行业规范化服务，落实无障碍设施，确保食品安全。五是推动文明行业向纵深层次开展。加强对公车违章的监管和整改；组织参加全省志愿者骨干文明礼仪培训；发动行业企业为志愿服务基金捐款；经省文明行业考评组问卷调查和实地考评，通过第六届省级文明行业验收。

广泛开展群众性创建活动。在市政府宣传栏设专版宣传我局文明创建工作；组织16名干部职工到市政府大门开展文明交通督导；在机关、商超广泛宣传、张贴标识，落实禁烟令；组织为我市道德模范进行网络投票，参加“我推荐、我评议身边好人”的评选活动；正式成立商务局青年志愿者活动组织，2次组织130多人次志愿者到环岛路、鼓浪屿拾捡垃圾；开展城乡文明共建，与翔安区内厝镇曾厝村开展“诚乡结对、文明共建”，长年定点帮扶三名困难学生和生活困难户，与思明区槟榔社区开展共建；组织机关在职干部一日捐，设立爱心基金，共募捐18257元，其中向见义勇为基金捐款3460元。locaLHosT文明创建已经深入人心，形成长效机制和浓厚氛围，成为了干部群众的自觉自愿行动。

（四）推进机关效能建设

2011年，我局效能建设在全市排9名。以“治庸治懒”为主题推进机关效能建设。一是拟成立局审批办，进驻市政务服务中心。二是多次组织对机关进行明察暗访，强化上下班及请销假制度，对卫生情况进行评比，各处室根据身情况制定效能建设内部管理规定。三是加强学习，发放并组织学习机关效能建设材料汇编和机关效能投诉案例选编，提高自觉性。四是组织对照处室职能对廉政风险点进行填报，并提出预防措施。五是协助开展上年度专项资金使用情况检查。

（五）做好其它工作

老干部工作。关心老干部政治生活，组织参加创先争优活动、市老干部