今年以来,我镇紧紧围绕“加快发展城镇化,促进新型工业化,带动城乡一体化”的工作主线,深入贯彻落实科学发展观,认真落实发展是第一要务的理念,以打造“工业强镇,宜居新城,幸福xx”为目标,加快省级中心镇建设为抓手,以十大重点工程和十大重点工作为载体,全镇工业、城镇、新农村建设蓬勃开展,到11月已实现工业总产值xxx亿元,财政税收x亿元。同时,认真落实稳定是第一责任的要求,较好地处理了稳定与发展的关系,全镇无越级sf,没有发生一起影响重大的qzx事件,无影响恶劣的重大刑事案件。全年共调处各类纠纷xxx起,成功率100%,处理劳资纠纷xxx起,涉及人员xxx人,金额xxx多万元,非正常工伤事故3起,无一起反弹sf事件发生。全镇呈现出了经济发展、社会安定的良好局面。现将一年来工作总结如下:
一、建立维稳责任分级机制。
xx镇党委政府高度重视维稳平安建设,优先统盘给予考虑。把责任分级机制建设为抓手一级对一级负责,建立考核责任体系。
一是镇党委建立维稳工作责任制,在综治办牵头下,由各分管领导对所管事项负总责。各工作片、各办公室主要负责同志对所辖工作内容负总责。
二是在年初的镇三级干部大会上,明确了年初的工作目标,并与45个行政村、18个部门单位负责人、各工业企业签订了维稳工作、安全生产等责任书,层层抓落实。并要求各行政村、企业与生产小组、企业班组签订责任。
三是将维稳作为考核的重要依据,在对村、企评先评优中都将信访、维稳、安全生产作为占分比重较大的内容。LOCalhOST将违法用地这一影响稳定的内容列入考核。确保整个社会面的平稳。
二、建立矛盾纠纷大调解机制
今年以来,由于重点工程建设项目多,为确保工作的顺利实施,镇党委政府特别重视纠纷矛盾化解工作。
一是落实矛盾纠纷排查机制。工办人员、各联村干部在每周三服务日中作为一项内容,同时,每月镇组织矛盾纠纷排查,及时掌握上报。一年来,共排查不稳定因素22起,安全隐患3起,均落实责任,分头化解,没有发生因事先掌握而没有化解的矛盾。
二是重视初信初访。镇党委把初信初访作为了解社情民意的窗口和第一信号,对初信初访人员落实责任制,按时办结。能当场解决的不拖,一时解决不了的做好说服、解释工作。一年来,共受理49件,来信总量比去年的37件增长32.4%,来访11批19人次,比去年27人次下降近30%。
三是建立四方联动调解工作。镇党委充分发挥每季政法例会、镇总工会、劳动保障所、人民调解、治安行政调解等职能机构,形成了镇、企、村(居)、组三级调解网络,建立大调解联动机制。一年来,共成功调解324起,成功率100%。
四是突出重点疑难信访的解决和稳控。今年以来,群体性遗留问题的信访较多。如:复退军人、辞退民办教师、非转农群体。镇党委政府高度重视,采取各项措施化解、稳控等,没有发现越级集体上访事件,对遗留的信访积案分步解决,落实稳控,认真做好重大政治活动期间社会维稳工作,确保了无进京赴省上访。
三、建立流动人口管理机制
今年来,随着工业经济的不断发展,外来务工的人员逐步增多,我镇在今年七月份成立了流动人口服务管理所,招聘了15名协管员,在全镇全面开展强化流动人口政策宣传,信息集中采集,录入及出租房管理工作。
一是强化政策法律宣传,以悬挂宣传标语、公开信等形式向流动人口广泛宣传服务管理工作相关政策法规;以入户调查、安全检查、发放宣传手册等为手段,开展治安防范宣传教育,提高流动人口的自我保护意识和能力,防止不法侵害。今年来,共发放宣传资料xxxx余份,张贴标语xxx余条,召开流动人口管理动员会2次。
二是强化流动人口登记。流动人口实行登记分类管理、建档,实行一人一卡,真正做到了“人来登记,人走注销”,强化信息管理,提升管理效能,防范漏管失控,确保了数据的及时、准确、鲜活。通过走访详细了解他们的务工性质、生活起居、家庭人员等信息,建立详细档案。截止目前已完成镇区及15个重点村流动人口信息登记工作。
三是强化出租房管理。流动人口落脚点管控,是流动人口管理工作的切入点和突破口。服务管理所认真贯彻公安部《出租房屋治安管理规定》,切实加强对出租房屋的管理力度,建立了登记、安全检查等管理措施,做到对出租房屋底数清、情况明,完善了出租房屋的档案,并与房主签订了治安责任书和保证书。上门提供信息采集服务,做好出租房屋和租住人员的第一手信息采集登记工作,实行动态管理,有效掌控、预防和制止违法犯罪。
四、建立社会服务管理网格运行机制
从今年五月份,我镇按照上级文件精神,在全镇开展了“网格化管理,组团式服务”工作,为了长效、规范、有序运行。建立了社会服务管理网格运行机制。
一是合理划分网格。45个村(居)划分三大片,三个工业园区87个企业三大片区;全镇共划分66个网格,确定了网格总负责人、片负责人、网格长、管理员。
二是建立网格服务团队,45个行政村(居)相继建立了助老助残、法律援助、纠纷调解、治安巡防、医疗卫生服务、文体服务、公益活动、消防安全等系列服务团队。全镇现有服务团队121人,人数达1750人。
三是规范社会服务管理中心建设。镇政府在广场金灿房产租用了12建门面进行装修,建立社会服务管理中心,将综合治理、组织建设、民政优抚、计划生育、就业保障、养老保障、医疗保障、农村建设等纳入中心工作内容,实行集中办公,一站式管理,一条龙服务。设置公共服务大厅、信访接待区、矛盾协调区、集中办公区等四大功能区。相对集中办公更好的为群众提供方便、快捷的服务。
五、建立了新xx人服务机制
全镇外来人口约5万人,为发展xx作出了贡献,但也带来了社会不稳定的隐患。为此,镇党委政府高度重视创新社会管理。
一是建立xx镇人力资源市场。为解决招工难、信
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