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广电局强化措施加强部门建设汇报总结           
广电局强化措施加强部门建设汇报总结

根据市委市政府关于进一步加强机关建设的有关要求,市广电局着眼于提高广播电视改革发展能力,采取积极措施,将机关处室建设进一步扩展到局、台部门建设,全面提升工作绩效。

一、加强思想建设,夯实干部职工加快青岛广电发展的思想基础

一是坚持把思想建设放在部门建设的突出位置,教育引导部门职工增强政治意识,提高理论素养,为广播电视宣传奠定坚实思想基础。二是通过多种形式,教育和引导职工把思想认识统一到树立科学发展观、实现“十一五”战略规划上来,统一到抓住机遇,加快改革和发展上来。三是注重部门理念、文化的培育,倡导树立正确的工作机遇观、工作效率观、工作创新观、工作服务观和工作和谐观。

二、加强能力建设,不断提升部门工作效能和质量

一是提高部门执行能力。进一步加强目标绩效管理,健全完善目标管理考核制度体系;强化岗位管理和细节管理,努力实现管理的扁平化,形成快执行、快办理、快落实的良好作风。二是提高部门业务(服务)能力。制定了《2012年全局教育培训工作计划》,有重点、多渠道、分层次地抓好政治理论培训、中层干部综合培训、职工业务培训及职业道德培训等,不断提高广电从业人员的整体素质。三是提高部门协作能力。摆脱传统工作理念和工作方式的束缚,加强部门间横向联系,建立信息共享机制,提高了跨部门协同工作的能力和水平,形成和放大组织合力。四是提高对突发事件的报道能力。制定了局、台《公共突发事件新闻报道应急预案》,并组织宣传一线系统学习,教育引导干部职工敢于和善于面对各类急难险重的任务和突发事件,掌握方式、方法,妥善解决复杂问题。LOCalHOst

三、加强制度建设,努力实现现代媒体的科学管理

一是抓好建章立制。结合工作中出现的新问题新情况,及时修订、补充、完善相关规章制度,并认真跟踪落实、加强自查自纠,形成了靠制度管人、按制度办事的良性机制。二是规范工作流程。本着简便、科学、高效的原则,对每项业务工作实行流程再造,并以“法规栏”、“线路图”、“责任人”和“时间表”的形式固化下来,严格遵循实施。三是推进网上办公。以“办公无纸化、流程网络化、信息数字化、资源共享化”为目标,不断完善局综合管理系统,实现日常业务网上流转,提高工作效率,降低管理成本。

四、加强文化建设,努力打造一流团队

三是创建“责任型”团队。通过各种形式,教育和引导部门职工认真对待和做好每一项工作,遇事顾全大局、负起责任、经得压力、甘于奉献,切实做到“四个不让”,即不让领导交办的事情在我的手中延误,不让工作出错在我的身上发生,不让消极敷衍的现象在我的身上出现,不让单位形象因我而受到损害。

五是创建“廉政型”团队。按照2012年全局党风廉政建设和反腐败工作任务要求,严格落实党风廉政建设责任制,进一步加强对新闻从业人员的“三项教育”,加强行风和作风建设,为确保广电事业健康发展提供有力的政治和纪律保证。

六是创建“和谐型”团队。从培养团结和谐、积极向上的部门文化入手,坚持以人为本,尽力解决好职工学习、工作、生活中遇到的实际困难和问题;在部门内建立正确的用人导向、合理的利益导向和积极向上的舆论导向,开展丰富多彩的业余文化生活,努力营造干事创业、和谐向上的氛围和环境。

五、加强组织管理,确保部门建设健康有序进行

一是加强组织领导,形成“主要领导重点抓、分管领导靠上抓、部门领导具体抓”的工作机制。二是加强信息交流,定期检查调度,在局办公网上设立“部门建设”专栏,组织“部门建设经验研讨会”,及时总结交流部门建设思路、做法、经验、成效等。三是加强督查考核,将部门建设情况纳入了年度目标管理绩效考核范畴,确保部门建设工作取得实效。

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