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工会规范化建设考核验收汇报材料           
工会规范化建设考核验收汇报材料

工会规范化建设考核验收汇报材料

**小学工会在学校党支部和市教育工会的领导下,在全体会员的积极支持下,按照“工会规范化建设”的各项要求,紧紧依靠广大教职工,努力开展工会各项工作,并发挥桥梁纽带作用,在积极参与学校民主管理,抓好骨干教师队伍建设,关心教职工的精神生活和物质生活,促进学校教师队伍整体素质的提高等方面做了应该做的工作,为**小学教育改革和发展作贡献,同时也加快了工会自身的规范化建设,(因藕渠镇并入虞山镇、**小学于200*年9月单独成立工会、原来一些日常工作活动安排、资料保存在藕渠中心小学)。现将近一年半来的主要工作汇报如下:

一、规范组织建设,工会工作日趋完善。

1、认真贯彻《工会法》,我校由于并入虞山镇,工会组织单独,所在市教育工会的直接指导下,在学校党支部的领导下,并于200*年9月18日召开第一届教职工代表大会,选举产生了第一届主席、委员、经审委员会。

2、工会十分重视组织发展工作,每年发展一批新教师入会,在编教职工入会率达100%。

3、工会能认真坚持例会制度,每学期不少于2次,认真部署工会工作,商讨工会活动,工会台帐记载齐全。

4、重视对新一届工会委员的学习培训,先后学习了中国工会法的有关章节,了解了工会性质。学习了《苏州市教育工会关于基层工会委员职责暂行规定》,及有关依法治校,推行校务公开实施方案方面的知识,提高了新一届委员的工作能力。

5、重视教工之家建设,开辟教工之家、开放乒乓活动室,图书阅览室,为全体会员营造温馨的活动环境。locALHoST

6、工会每年有切实可行的工作计划,能认真进行工作总结。

二、做好宣传教育工作,营造良好氛围。

1、 工会积极配合学校行政,坚持开展“文明办公室”等创建工作,为学校创建市文明单位作贡献。朱行标校长被评为常熟市先进教育工作者,秦小妹老师被评为苏州市优秀班主任,王建英老师被评为常熟市优秀班主任,秦小妹老师被评为常熟市优秀辅导员。刘敏军、顾迪、桑燕、秦小妹、王建英、马进等在三年中先后被评为虞山镇优秀教育工作者。陈苑、李琴保、戴国栋、王建英、秦小妹等评为藕渠辅导组优秀辅导员。王萍、荆华等评为校级优秀教师。

2、积极开展了丰富多彩的工会活动,活跃了教职工身心,受到了全体会员的好评。

3、积极开展宣传教育活动,宣传教育活动取得了良好效果。

三、发挥维护职能,加强学校的民主建设。

1、学校有关教职工切身利益的决策、活动,一般都让工会参加,参与源头管理,以召开教代会的形式充分听取教职工的意见、建议,

使决策更贴近教职工的实际,更让教职工易接受。

2、配合学校行政实行学校分配制度的改革,通过整体改革思路的设计和参与,特别是教师考核办法的修改,各项奖励办法的修订,充分体现了教师职、能、勤、绩之间的关系。调动了教职工积极性。

3、协助行政搞好“校务公开”,参与制订“校务公开方案”,参与学校重大决策的过程,如学校规划、师德教育、职称评定、合理化建议、评优评先等,加强了学校决策的民主化。

4、工会在行使职能的同时,努力维护教职工的合法权益。每年工会经费的预算使用,工会主要活动的安排和组织,女教职工的保健用品,妇女病普查,计划生育,困难教职工的帮扶补助,有病住院教职工的探望慰问,开展“爱心助学”活动,与贫困学生结对助学等问题都是在党支部的领导下,工会认真做好过细工作,为教职工办好事、办实事。维护合法权益,调动教职工积极性。

5、认真执行教代会制度,每年至少召开二次教代会,积极发挥教代会的作用,认真做好学校各项制度的制订、修改和评议校长等各项工作。

6、重视在职教职工的普法教育,积极组织教师参加全省教育系统普法教育知识竞赛,参学率为100%。工会社团法人登记工作。(准备利用暑期及时办理)

7、积极关心女教职工,围绕“三八”节等组织有益身心的活动。认真关心“退协”工作,“退教”协会工作正常有序。(退休教师人数少而加入中心小学一起活动)

8、工会能经常组织各种有益身心、喜闻乐见的活动,活跃身心,陶冶情操。为教职员工办理常熟市园林年卡。

四、规范财务经审,严格财务管理。

1、财务制度健全,有明确的工会财务工作职责,按下达的指标上缴工会经费,有工会资产管理制度并严格执行。

2、工会经审人员齐全,每年组织经审人员对经费的收支进行审查和监督。

五、把握办学关键,树立良好师风。

1、工会积极带动全体会员投身教改,抓好“青蓝工程”建设,组织新老教师结对帮辅,教师教育、教学论文多篇在省、市获奖,发表。为推进学校建设,提升了学校办学品位。学校几年中连续创建了常熟市农村示范完小、常熟市一类幼儿园、江苏省青科普实验基地、苏州市红领巾示范学校等称号。

2、学校有自己的名师工程,工会配合行政,着力于青年教师的培养,现有镇级教学能手5名。

3、工会能配合学校党支部、行政积极开展师德师风建设,全体教师爱岗敬业,树立了良好的师德师风。

六、工会工作富有特色,上了新的台阶。

1、积极创新基层工会工作,在建设学校的“名师工程”上取得了一定成绩。

2、大力开展送温暖工程,组织教工献爱心捐款捐物,组织教工无偿献血,回报社会,展示新时期教师高尚的师德风貌。

七、其他:

对照验收要求,我校工会在组织建设等方面与其他学校工会相比有一定的差距,但通过这次验收我校工会要加倍努力工作,争取不断地进步。

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