开展“四送”活动情况汇报（2009年2月11日）

为贯彻落实省委、省政府近期在全省集中开展为返乡农民工“送岗位、送培训、送信息、送信心”活动（以下简称“四送”）的通知精神，区委、区政府高度重视，迅速组织各乡镇街道及有关部门广泛开展“四送”活动，为返乡农民工就近就地就业，促进农民持续增收，维护社会和谐稳定起到了积极的推动作用。现将有关情况汇报如下：

一、基本情况

截止2009年2月2日，我区登记返乡农民工为7824人，从年龄结构来看，30岁以下的为2953人，占37.3%；30岁到40岁之间的为1872人，占23.9%；40岁以上的为2999人，占38.4%。从文化程度上来看，文化水平在初中以下，无一技之长的约有3600多人，占返乡农民工总数的46%左右；从返乡前就业地为看，长三角地区及珠三角地区有5285人，占67.5%；市外省内及北京等其它地区有2539人，占32.5%；从返乡原因来看，本人回乡探亲、休假的有5009人，占64%；受金融危机影响企业倒闭、破产和本人自动离职而返乡的有2815人，占36%。

“送岗位”活动。 2月4日 （正月初十）上午，我区在东宝人力资源市场门前广场举办了2009年“关爱农民工楚天帮扶大行动”专场招聘会。招聘会由市、区155家单位提供了7100多个就业岗位，进场应聘求职农民工达6000多人，截止当日下午招聘会结束，共有3763人与招聘企业达成了就业意向，现场录用1932人。

２月６日我区又组织了68家企业参加全市统一的“五送”活动，提供就业岗位6500多个，11000多人进场求职，其中农民工近8000人，共有4848人与用工单位达成了就业意向，现场录用1049人。locaLHost两次活动共录用2981人。

“送培训”活动。我区技工学校以及各乡镇就业训练实训基地立足区内企业需求和返乡农民工实际，举办缝纫、机加工等专业的培训班，培训农民工900多人。“关爱农民工楚天帮扶大行动”招聘会上又有142人现场报名参加职业技能培训。

“送信息”活动。我区劳动部门共收集了由市、区200多家招聘单位提供的近万个就业岗位参与“关爱农民工楚天帮扶大行动”招聘会以及全市“四送”活动，涉及纺织、建筑、化工、机电、服务业等20多个行业和工种。区直相关单位还编印了“党的农村政策”、“农业种植业政策”、“林业发展政策”、“农村水利政策”、“农村综合改革政策”、“水产品生产政策”、“畜禽生产政策”、“农业机械化政策”等宣传资料近5000份在招聘会上发放，为返乡农民工提供创业项目信息、扶持政策信息。

“送信心”活动。我区组织区委 党校 老师、农业技术专家和在全区有影响的回乡创业典型到各乡镇街道为返乡农民工宣传政策、传授农业技术，增强他们就业创业信心。石桥驿镇组织200多返乡农民工进行座谈，并邀请市、区相关领导和农业技术专家参加，现场解答农民工需求。

二、主要做法

为确保“四送”活动扎实有效开展，我区主要做到了以下几点：

一是高度重视，加强组织领导。我区成立了服务返乡农民工工作领导小组，由分管副区长任组长，各地各相关部门负责人为成员。结合我区实际，拟定了“四送”活动实施方案，建立了目标明确、工作责任落实、对活动落实情况进行评估检查的工作机制。

二是强化宣传，营造良好氛围。我区通过广播、网络、电视、报纸、手机短信、发宣传单等形式广泛宣传“四送”活动，做到了家喻户晓。

三是精心组织，确保取得实效。我区劳动部门深入辖区企业开展调查摸底，积极联系外地有交流的企业收集空岗信息，建立台帐，同时严格把关审核用人单位提供的信息真实性，还印发了1万余份《致全区返乡务工人员的一封信》和2万余份就业信息下发。各乡镇街道实行领导干部包村到组进社区，对返乡农民工摸底登记，建立台帐，进行跟踪服务。“关爱农民工楚天帮扶大行动”招聘会召开时，各地认真组织车辆集中运送人员，由领导带队入场，确保应聘人员按时进场，安全往返。根据市场需求，我区针对农民工自身实际，有针对性的开展了农村富余劳动力转移培训，重点开展定单、定向培训，提高其就业能力；对有资金、有技术、有创业愿望的，开展创业培训，提高其创业能力；对愿意在家务农的，协助开展种植、养殖业实用技术培训。受邀讲课、传授经验的各位老师、专家、创业典型认真备课、精心讲解，使返乡农民工们深受启发，为增强他们就业、创业信心取得了实效。

三、下步打算

“四送”活动开展以来，我区通过努力取得了一些成效，但还远远不能满足返乡农民工就业、创业需求。近期，我区还将集中连续开展“四送”活动。每星期一、三、五在东宝人力资源市场为返乡农民工举办专场招聘会，为有创业意愿的农民工提供技术和政策帮助，加大农民工创业扶持力度，为统筹城乡发展，促进农民持续增收做出新的贡献。