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组织系统“讲党性、重品行、作表率”树组工干部新形象活动动员会精神汇报提纲           
组织系统“讲党性、重品行、作表率”树组工干部新形象活动动员会精神汇报提纲

市委组织部组织全市组织系统在会展中心召开了“讲党性、重品行、作表率”树组工干部新形象活动动员会。市委常委、组织部长张祖芸作了重要讲话,常务副部长杨长云主持会议并宣读了《关于在全市组织系统开展“讲党性、重品行、作表率”活动的实施方案》。

一、会议概况

3月7日上午,省委组织部召开了全省组织系统“讲党性、重品行、作表率”活动电视电话会。会议要求,用三年的时间,在全省组织系统开展“讲党性、重品行、作表率”树组工干部新形象活动。省委常委、组织部部长柯尊平作了重要讲话,省委组织部常务副部长李佳对贯彻会议精神提出了具体要求,省委组织部副部长刘中伯宣读了省委组织部《关于在全省组织系统开展“讲党性、重品行、作表率”活动的实施意见》。

3月18日,市委组织部组织全市组织系统在会展中心召开了“讲党性、重品行、作表率”树组工干部新形象活动动员会。市委常委、组织部长张祖芸作了重要讲话,常务副部长杨长云主持会议并宣读了《关于在全市组织系统开展“讲党性、重品行、作表率”活动的实施方案》。

二、会议主要精神

会议安排、部署了全省、全市组织系统“讲党性、重品行、作表率”活动。

会议提出,按照中组部的安排、部署,“讲党性、重品行、作表率”树组工干部新形象活动分三年进行,其中2008年为“集中活动年”、2009年为“深化拓展年”、2010年为“巩固提高年”。2008年的集中活动,从3月上旬开始,至年底基本结束,主要分三个阶段:一是学习教育阶段,从3月上旬至5月中旬,主要是从理论知识大学习,党性观念大教育,解放思想大讨论3个方面进行学习、提高;二是问题查找分析阶段,从5月下旬至8月底,主要是采取问题自查、征求意见、分析评议3种方式着力找准集体和个人存在的突出问题;三是改进提高阶段,从9月上旬至年底,主要是围绕制定具体要求,整改突出问题,提升素质能力,改进工作作风的目标开展活动。lOcAlhoSt

省委常委、组织部长柯尊平同志指出,开展“讲党性、重品行、作表率”活动,是中央和省委对组织系统提出的重大要求,对于解决组工干部队伍存在的问题具有很强的现实针对性。他强调:各级组织部门和广大组工干部要充分认识开展这项活动的重要意义,以积极主动的姿态投入到活动中来;要突出“讲党性、重品行、作表率”的主题,提出具体的行为标准;要落实“严”和“新”的要求;要坚持“做人民满意组工干部,建人民满意组织部”的目标;要加强领导,落实责任,确保“讲党性、重品行、作表率”活动取得实效。

市委常委、组织部长张祖芸同志就活动开展提出四方面要求,一是统一思想,提高认识,进一步增强开展“讲党性、重品行、作表率”活动的责任感和自觉性,更加注重组工干部队伍政治建设、能力建设、作风建设;二是把握主题,明确方向,创造性推进“讲党性、重品行、作表率”活动的深入开展,“讲党性”要做到“五性”,“重品行”既要重政治品行也要重生活品行,“作表率”就是要在部门中、在公务员中、在党员干部中做到“五先”,全市组织系统贯彻中央、省市委和中组部、省委组织部的要求,要做到“四坚持六争做八带头”;三是突出重点,讲究方法,坚持“做人民满意组工干部,建人民满意组织部”,具体要求上要切实达到“五个新”:政治素质有新提高,思想观念有新转变,业务能力有新增强,工作作风有新改进,整体形象有新提升,对于查找出来的问题要进行全面整改、重点整改、联动整改;四是加强领导,落实责任,确保“讲党性、重品行、作表率”活动取得实效。

三、我区贯彻意见

1、加强领导,精心组织。在区委领导下,区委组织部成立“讲党性、重品行、作表率”树组工干部新形象活动领导小组,负责整个活动的组织实施,结合自身实际精心制定活动的实施方案。按照活动要求,扎扎实实开展好每一步骤的工作,既要完成规定动作,又有特色鲜明的自选动作,切忌走形式、走过场,务求取得实效。

2、开门活动,整改问题。采取多种形式,广泛听取干部职工、党员群众、服务对象和社会各界的意见和建议,了解广大党员干部和群众对组织工作的新期待和新要求,进行分析评议,认真制定集体和个人整改措施,并下大力气抓好落实,在整改的基础上建章立制,形成长效工作机制。

3、结合实际,促进工作。正确处理开展活动与日常工作的关系,把开展好活动作为推动组织工作创新发展的强大动力,统筹协调,合理安排,做好结合文章,实现“两不误、两促进”。将活动开展与为干部、党员、人才、群众做实事结合起来。

4、加强宣传,营造氛围。通过新闻媒体和网络平台,及时宣传组织部门自身建设的新气象和组工干部精神风貌的新变化,为活动的开展创造良好氛围。

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