乡镇下基层促发展活动情况汇报 |
|
|
在干部作风建设年活动中,**乡党委、政府以科学发展观为指导,紧紧围绕县委“创新科学发展,大力兴县**”的工作目标,深入开展“下基层、解难题、强服务、促发展”活动,提升干部素质,转变工作作风,破解制约经济发展的难题,切实为群众办了一批实事好事。 一、强化工作举措,确保活动扎实有效开展。 1、进一步强化学习。结合基层组织创先争优活动和政德教育,每周五下午集体学习,深入学习省、市、县有关文件精神及领导讲话,深刻领会领导讲话精神,贯彻落实干部作风建设年“下基层、解难题、强服务、促发展”活动的各项决策部署。2、进一步完善机制,明确奖惩。先后出台了机关工作、乡包村干部下乡等一系列制度,制度对包村班干部,村干部的日常工作提出了明确要求,干得好评要奖,工作不到位的要罚,提高了广大干部的工作热情。3、进一步强化责任。实行分片包干制度,制定方案,专门就各自遇到的新情况,出现的新问题进行专题分析和讨论,明确下一步的工作方向及重点。采取定期督查与不定期抽查相结合的方式,对此项工作进行全方位督查,并依据“**乡干部作风建设年公开承诺事项”,把每个干部职责和办理方案以黑板报的形式向社会公布,广泛接受群众监督。 二、强化服务,破解难题,推动各项工作又好又快发展。 开展“下基层、解难题、强服务、促发展”活动的落脚点和最终目的是转变作风和工作方法,解决群众、企业发展中的实际困难。实际工作中广大干部按照这一要求,深入村、企业和农户了解详情,找政策、找项目、送技术、送温暖,切实想其所想,解其所难,推动全乡各项工作的又好又快落实。LoCALHost (一)、强服务,促进项目建设。 干部深入企业、走进农村,问计于职工,求智于群众,集思广益,帮助企业理清发展思路,提高科学决策的能力和水平。根据每个项目特点,对症下药。如**食品有限公司,主要问题是员工不足、要求扩大规模,增加厂房,我们专题召开全乡支部书记、村主任会议,动员返乡农民工进厂务工,协助该厂招收员工,到6月底,已由原来的500多员工增加到600多人;争取县国土局解决了扩厂占地的问题。**板材加工反映电力不足、安全隐患较大、缺乏深加工龙头企业带动等问题,我们到电力局争指标,同时邀请县安监局到村实地培训指导
|
|
上一个总结: 环境保护局党建工作总结汇报材料 下一个总结: 工商分局团支部工作汇报材料
|
|
|
看了《乡镇下基层促发展活动情况汇报》的网友还看了:
[工作汇报]乡镇城建工作汇报材料 [工作汇报]乡镇生态旅游基本情况介绍 [工作总结]乡镇卫生院年度考核总结 [工作计划]乡镇下半年工作计划 [工作计划]全市乡镇干部扶贫工作计划范文 [工作计划]2012年乡镇党建工作计划 [工作计划]乡镇党委上半年工作总结暨下半年工作计划 [工作计划]“乡镇计划生育助理员个人事迹”个人工作计划 [工作计划]“乡镇计划生育个人先进事迹”个人工作计划 [工作计划]“选派干部乡镇挂职个人计划”个人工作计划
|
|