运输公司安全工作汇报 |
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、《危货运输安全要点》、《押运员与司机安全同责同罚》等。这些安全管理制度的制定和完善,既规范了单位危货运输的安全管理,又规范了危货从业人员的行为,对单位抓好危货运输的安全管理,提供了较好的制度保障。 3、用强有力的行政手段,确保行业规章制度的落实。危险物品运输的安全工作,一刻也不能放松,一点也马虎不得,一点小失误,就有可能带重大的灾害。为此,我们在对落实规章制度有过失,执行规定不严格的问题和毛病,毫不手软。对干部我们实行了《安全责任追究制度》,只要是干部玩忽职守,只要是干部出现工作过失,只要是干部的责任造成事故,造成危害的,一律要追究行政责任,轻者行政处分,经济罚款,重者撤消职务,开除厂级。对从业员工我们严格执行《安全事故处罚办法》和《油田矿区五十公里范围内违法违章处罚条款》。比如:超速行驶,抢超抢会罚款200-1000元;危货车辆驾驶室搭乘无关人员罚款200-500元;原油、成品油罐车不盖罐盖罚款100元等。到目前,我们已经对两起搭乘无关人员、两起乱停乱放、三起不盖罐盖、四起不按时回场检查的人员进行了经济处罚。 四、以人为本,关心员工,提供良好的工作环境。 一是进入六月份,对所有车载空调进行检查,有问题的及时修理好。对没有空调的斯卡槽背原油罐的车载风扇检修,无法修复的予以更换;二是发放人丹、十滴水、藿香正气液、蚊不叮、风油精、清凉油等防暑降温药品。特别针对经常执行夜间任务、跑双趟、工作时间长的司机,发放双份的蚊不叮和风油精;三是与松滋采油厂、采油9队联系,为赶早去装不到油的司机和押运员找房子,提供中午休息场所;四是购置床铺,在车场调度室、办公楼上活动室,为中午不能卸油的司机,提供临时休息场所;五是早接晚送。将执行中、长途拉油的司机、押运员用值班车在早上5点接到车场出车,晚上回来的司机、押运员用值班车送回家,确保有足够的休息时间;六是经常性地开展“一线送清凉”活动。在天气炎热、气温较高的时段,购买西瓜、矿泉水等,来到装、卸油点,看望、慰问一线司机,为大家鼓干劲。七是对职工婚丧嫁娶、生病住院,车队和公司工会都会在第一时间前去慰问和看望,今年上半年共看望慰问职工11人次。帮助解决实际困难,让司机们心情愉快地把着方向盘。 在分公司上下的共同努力下,截止目前,车辆管理井然有序,服务优质高效,但与上级组织的要求还存在差距,我们有决心,有信心,在我们的努力之下,把安全工作做的更好。 上一页 [1] [2] [3]
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