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关于做好先进性教育活动分析评议阶段各项工作的通知           ★★★
关于做好先进性教育活动分析评议阶段各项工作的通知
关于做好先进性教育活动 分析评议阶段各项工作的通知 根据中央和省、盐城市委、大丰市委的统一部署,按照《大丰市第一批先进性教育活动实施方案》的总体安排,从2005年3月27日起,局机关先进性教育活动将进入分析评议阶段。现就认真做好分析评议阶段各项工作通知如下: 一、充分认识搞好分析评议的重要性 开展分析评议,既是对前一阶段学习培训成效的检验,也是下一步搞好整改提高的基础,对确保第一批先进性教育活动取得实效,至关重要。这一阶段,各党小组和党员要找准存在的突出问题,深刻分析原因,明确努力方向。要广泛征求群众意见,党小组要提出对每个党员的评议意见;每个党员都要听取意见,自我剖析,接受评议,开展批评与自我批评。这一阶段工作的每个环节都会触动党员的思想,政策性强,党员关心,群众关注。要充分认识搞好分析评议的重要性,增强做好分析评议阶段工作的自觉性和责任感,进一步把思想统一到中央和省市委的工作部署上来,统一到做好分析评议阶段工作的具体要求上来,切实加强组织领导,准确把握政策,采取有力措施,把各项工作抓紧抓实、抓出成效。 二、分析评议阶段的主要工作环节 局机关先进性教育活动分析评议阶段的时间原则上不少于1个月,各项工作大体在4月底结束。重点围绕以下七个环节进行: 1、广泛征求意见。机关全体党员要充分发扬民主,坚持走群众路线,根据教育部门的具体情况,确定征求党员和群众意见的范围,采取多种途径广泛征求意见。要突出排查的重点内容,局机关主要围绕中心意识、大局意识、“三先”意识、宗旨意识进行排查;个人主要围绕敬业精神、奉献精神、进取精神、廉洁自律进行排查。loCALhOSt要讲究排查的方式方法,建立健全排查机制,做到排查问题抓住“四个层面”(自身排、群众提、领导点、组织帮),排全问题坚持“四个程序”(收集汇总、分类梳理、集体研究、公示征询),排准问题严把“四个关口”(即市委督导组把关、市委先进性教育活动办公室把关、分管领导把关、市委先进性教育活动领导小组把关)。要互排互认,深入排查存在问题。局机关排查出的问题要落实到具体人员。要紧密结合“四走进四服务”活动,认真贯彻大教委发〔2005〕6号文件精神,通过召开座谈会、设置意见箱、发放征求意见表、个别访谈、主题活动等形式,带着排查出来的问题广泛征求学校、企业、社区、农户和服务对象的意见。要上下联动征求意见。局机关要主动征求基层单位意见,基层单位要积极征求局机关的意见;党员个人要主动征求分管领导、本单位党员和群众、居住的社区、服务对象代表以及所帮扶的贫困户的意见;党员领导干部还要主动征求分管部门或单位的意见。要召开会议集中征求意见。召开党员大会,并邀请群众代表、服务对象代表参与,将领导班子、班子成员道德存在问题印发给与会者,请他们提出意见和建议,以支部为单位召开支部大会,征求对一般党员存在问题的意见。对征求到的意见认真汇总、梳理,分别整理出机关和个人的意见。除属于人身攻击、发泄私愤的外,原则上都要如实反馈。对局机关及局党政负责人存在的问题由市委督导组反馈;其他班子成员存在的问题由局机关主要负责人反馈;对党员的存在问题,由党小组负责同志反馈。 2、开展谈心活动。按照相互征求意见、开展批评与自我批评、沟通思想、增进了解、增进团结、找准问题、形成共识的要求,开展多层面谈心活动,实行“四必谈”:局领导班子成员之间必谈、党员领导干部与分管部门负责人必谈、同一党小组内党员必谈、党员与机关群众以及岗位服务对象代表必谈,达到面上谈心广泛性,内部谈心全员性。党员领导干部要带头与党员、群众谈心,特别是要主动与那些对自己有意见的同志谈心、交心。达到谈心活动的全覆盖。 3、撰写党性分析材料。局机关全体党员对照党章、新时期保持*党员先进性的基本要求和教育系统保持党员先进性的具体要求,结合征求到的意见,认真撰写党性分析材料,深入查找不符合“三个代表”,不适应“三先”目标要求的问题,重点检查在理想信念、宗旨、作风、遵守纪律和立足本职发挥作用等方面存在的突出问题,从世界观、人生观、价值观上剖析思想根源。领导干部还要从坚持科学发展观、正确政绩观和权力观、地位观、利益观以及“眼界宽、思路宽、胸襟宽”等方面进行剖析。年老体弱或书写有困难的党员,经党组织同意可不撰写党性分析材料。材料中要讲真话说真事,暴露真实思想,找准突出问题,深入剖析原因,制订详实的整改措施,明确今后的努力方向。党性分析材料一般在1500-2500字。分析材料初稿写好后,每个党员都要主动征求周围同志的意见,有不是的地方,自己要主动进行修改,这是正面教育原则的体现。对撰写的党性分析材料要实行分层审阅。机关党小组负责同志审阅本小组党员的党性分析材料;局党委主要负责同志审阅领导班子成员的党性分析材料;班子成员审阅分管部门负责同志的党性分析材料。党性分析材料结合个人实际不够,问题找得不准,剖析不深不透、整改措施定得不实的,要认真进行修改。 4、召开组织(民主)生活会。在机关全体党员进一步搞好学习、广泛开展谈心活动、认真撰写好党性分析材料的基础上,局党委将召开专题组织生活会,党员要按照准备好的材料进行党性分析,逐个评议,开展批评和自我批评。局机关的党员领导干部既要以普通党员身份参加所在党支部的专题组织生活会,又要参加领导班子专题民主生活会。领导班子专题民主生活会按照中纪委、中组部《关于开好2005年度县以上党和国家机关党员领导干部民主生活会的通知》(组通字[2005]13号)和省纪委、省委组织部《关于县以上党和国家机关领导班子召开2005年度专题民主生活会的通知》(苏组通[2005]10号)要求召开,在班子成员认真开展批评和自我批评的同时,针对领导班子存在的突出问题,提出整改意见。党员和党员领导干部根据专题组织生活会和专题民主生活会情况,认真修改党性分析材料,进一步明确努力方向。党员领导干部的党性分析材料,按照干部管理权限上报。 5、提出评议意见。专题组织生活会后,党支部召开支委会,根据民主评议情况、征求到的群众意见和党员一贯表现,进行综合分析,实事求是、客

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