2010年人事人才工作计划 |
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1、着力加强公务员管理。认真做好公务员年度考核结果运用和兑现工作。结合县政府机构改革,认真贯彻实施《关于加强全县党政机关公务员交流轮岗工作的意见(试行)》,稳妥做好职能调整、新组建政府部门的人员安排工作。 2、积极推进事业单位人事制度改革。配合有关部门认真做好乡镇区划调整后的人员调配工作。加快推行事业单位人员聘用合同制。会同有关部门积极做好卫生体制改革人员定岗分流工作。坚持公开招聘制度,规范招聘行为,把好事业单位人员“入口”,重点做好2010年度招募高校毕业生“三支一扶”工作和县直事业单位新进人员招聘工作。全面推进事业单位岗位设置实施工作。 3、认真做好人才服务工作。加强人才信息库建设,积极主动提供人才信息服务。加强企事业单位和农业人才智力需求调研预测,积极主动做好人才智力引进、高校毕业生就业推荐和见习基地建设工作。积极整合建立
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