街道人事科工作规划 |
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年,我科室三工作: 一、素质、基础,社区基层党建工作 1、基层党组织队伍建设。依据社区基层党建队伍情况,配备党组织人。区委组织部安排,公开公正地招聘录用党建社工,社区基层党组织队伍力量。 2、组织基层党务工作者党务知识培训。一段,社区党校分校教育资源,以会代训,新进党建社工专业知识培训,社区基层党组织人能力培训,基层党建工作。 3、以点带面、以弱带强,基层党建点建设。党员服务站(点)实体化、规范化、制度化建设,整合和组织资源,服务内容,培育工作,党员服务示范点创建工作。拟“党组织有”建设的要求,“一党组织一品”建设,基层党建点引领作用。在升平党建示范点创建工作基础上,基层党组织规范化建设内容,党组织建设制度,以升平党总支党建示范点为标准推广基层党建示范点建设,整体建设。 4、七一表彰工作。基层党组织“两优一先”评比表彰工作。区委组织部安排,采用自下而上、层层推荐的,真正评选出信得过、认可的基层党组织、党务工作者和优秀共产党员。 5、党员服务中心建设。党员干部现代远程
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