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让班主任发挥最大的作用           
让班主任发挥最大的作用

让班主任发挥最大的作用

要搞好农村小学教育必须注重班级管理。班级是学校的基本单位,而班主任是全班学生的组织者、领导者和教育者,是学生健康成长的引路人,是联系班级与科任教师、沟通学校与学生家庭以及社会教育力量的桥梁,更是学生一段生命历程的首席伙伴和指导者,是学生精神发育的首要关怀者。而平时,我们做的最多的是班级的常规管理,在班集体建设以及班级的文化建设方面做的甚少。之所以这样,一是因为平时缺乏专业知识的学习,认识不到位,二是由于教学任务重,工作压力大而无暇顾及。现在想想,既然当了班主任,就应该把这个工作做好,切实担负起一个班主任的责任,思想上要高度重视,除了加强学习外,认真实践,勤于总结也是非常重要的。下面我就谈谈自己做班主任的点滴体会。

首先,做学生的服务者。如何做学生的服务者?简言之,就是学生需要什么“菜”,我们就给他来什么“菜”。有这样一个事实:美国有两个孪生兄弟14岁,上学的时候经常迟到。妈妈为了不让他们迟到,于是给他们购买一辆微型的轻便汽车,让他们兄弟两个开着去上学。可是有了汽车了还是经常迟到,因为他们经常开车到处游玩。有一次,老师告诉兄弟两个明天要考试,八点半能不能准时到校?兄弟两个使劲点点头,答应老师明天一定不迟到。可是第二天老师左等右等还是没有把兄弟两个等来,考试已经进行了半个小时了,他们才开车来到学校。老师问他们为什么又迟到了,兄弟两个说:“老师,我们没有打算迟到,可是半路上汽车轮胎坏了,修车耽误了时间,所以迟到了。loCAlHOSt”老师没有说什么,一人给他们一张试卷,分别去两间房子答题。接着老师去了车库,发现四个轮胎上布满了灰尘,没有一个轮胎像是新换过的,老师明白了两个孩子撒谎了。这是一个真实的故事。老师们,遇到这种情况你会怎么处理呢?我们先来听听世界各国老师的声音吧。

英国老师说:“小事一桩,管他呢,不用计较。”(听之任之型)

巴西老师说:“我罚他们一周不许踢足球。”(夺其所好型)

俄罗斯老师说:“先给他们讲个撒谎的故事,告诉他们撒谎的危害。”(循循善诱型)

中国老师说:“告诉他们诚实的好处,不要撒谎。”(同循循善诱型)

以色列老师说:“我先发给他们每人一张试卷,分别到两间房子里去做。试卷上有三道题:①你们的轮胎哪一个坏了?②在哪家修理厂修理的?③一共花了多少钱?”(游戏型)

在对全世界二十多个国家和地区的两百多个孩子进行问卷调查时,问他们喜欢哪种处理方式?91%的学生选择了以色列老师的处理方式。老师们看到这里你们一定明白孩子们平时喜欢什么样的教育方式了,那就是——活动。因此,班级管理时,我们要以主题活动为载体,创设和谐的班级文化氛围,用活动来引领学生完成从他律到自律,从自育到自塑的过程,引导学生在活动中体验成功,在活动中健康成长。

其次,做一名智慧型的班主任。

要想让学生永远有兴趣地去欣赏我们,我们就要不断地学习,做一名有智慧、有头脑、有文化、有独立见解的班主任。比如:在处理班级突发事件时要显出我们的智慧来;在大型活动中显出我们的文化内涵来;在有关学术问题讨论时要显出我们的学识渊博来。总之,无论是在班级活动中,还是在教学研究上,我们都要是“源头活水,永不枯竭”。

第三,做一名反思型班主任。

反思是自我超越、自我创新的一种表现。班主任要学会经常“每日三省吾身”——经常反省自己的教育、教学理念是否跟上了时代的步伐,是否符合学生的心理需求?是否用可持续发展的眼光来看待学生?是否为了学生的未来奠基?反思是否对冒犯自己的学生做到了宽容、理解?反思是否有错怪学生的地方,错了是否向学生认错?实践证明,那样做,学生不但不会怪我们,反而会更加尊重我们。

四、要严爱相济

付出爱心与严格要求不可偏废。爱心是伟大的,但是绝对不是万能的。不妨想想:孩子与父母间的与生俱来的血缘联系是什么都没有办法阻碍的。我们能说他们的父母不爱他们吗?可是为什么孩子有时还常常出现逆反心理与父母怄气、闹情绪呢?所以,对学生爱的付出是门艺术,何时付出,怎样付出,付出后怎样让学生明白自己的用心等等,这些都需要我们班主任用心去考虑去设计。如果仅有爱心,没有严格要求也不行。现在的孩子大都是不缺少爱的,或者说他们拥有的爱太多了,以至于在我们对他们付出爱时,他们以为是理所当然。所以,我想:很多时候,我们的教育离不开严格要求。当然,严格要求之中,一定要包括爱的感情。我们班级的每位同学都承认我对他们的要求很严格,他们都没有责怪我,有的还要求我对他们更加严格些,我想这与我们的感情联系有很大关系吧。

“一个好的班主任一定能带出一个好的班集体来”,我对这句话深信不疑。只要我们这些“小主任”在班级管理中发挥最大的能量,培养学生良好的思想、行为习惯,一定能让德育促进智育的成功。

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