xx市环保局2005年上半年工作总结 2005年上半年，我局在市委、市政府和上级主管部门的领导下，坚持以“三个代表”重要思想为指导，以开展保持*党员先进性教育活动为契机，以“打造工业强市，构建和谐社会”为奋斗目标，一手抓党员先进性教育活动，一手抓业务工作，进一步提高环保执法水平，全局各项工作取得长足发展，部门形象得到进一步提升，为全年工作任务的全面完成奠定了良好的基础。现将上半年情况总结如下： 一、全力以赴，深入开展造纸企业综合整治工作 我市造纸企业是今年省政府确定的五个重点综合整治区域之一，也是我市今年环保工作的重中之重。按照省政府批准的《郑州市xx造纸企业综合整治方案》，全市工业污染防治进一步深化。目前，累计污染治理投资达7000多万元，应关闭的50家万吨以下造纸企业已全部关闭到位，并通过省、市环保部门验收；其余的98家万吨以上造纸企业和商品浆企业通过兼并重组已压缩到48家；需建的36个生化工程，已有18个工程完工，进水调试，其余18个未建成生化工程的一律实施停产治理。 通过造纸企业综合整治和严查违法排污企业环保专项行动，有效地改善了双洎河环境质量，马鞍洞断面水质cod浓度上半年稳定控制在郑州市定标准以内，氨氮浓度（参考指标）控制在15mg/l以内；城区饮用水源地水质达标率达到92%。 二、高度重视，加大大气污染防治力度 大气污染问题一直是广大人民群众关注的焦点，为了从根本上解决这一问题，我们一是认真做好省定73家耐材企业的关停工作，对被列入关停名单的耐材企业，逐厂调查，摸清情况，制定规划，划分责任，督促有关责任乡（镇）按时完成关停工作。LoCaLhOSt二是加强日常监管频次，严防死守，坚决控制烟囱冒黑烟现象。三是开展大气集中执法大检查，对我市耐材企业集中的超化镇、来集镇进行环保专项执法行动，严厉打击各种大气违法排污行为。四是加大对以小炼油、小沥青为主的“十五小”、“新五小”的查处力度，发现一起，督促相关乡（镇）取缔一起。目前，全市列入年底前关闭的73家耐材企业和1家水泥厂，定于6月底前第一批关闭的37家耐材企业已全部按标准落实到位；定于10月底前第二批关闭的36家，目前已有8家提前关闭；应关闭的1家水泥厂已经关闭到位。下半年关闭任务还剩28家。 三、统筹兼顾，全面推进各项业务工作 在努力做好重点区域、重点行业的综合整治工作的同时，我们也不断加强其他方面的工作。截止6月30日，全局共计征收各项规费800余万元，比去年同期增长15%；上半年共取得各类监测数据 余个，检查污染治理设施 余频次；接受上级转办的信访案件12起，处理12起，查处违法案件 起，结案 起，无集访、越级上访现象的发生，保证了环保工作的顺利开展；“12369”环保热线共接受群众来电 个，其中举报类 个、咨询类个，建议类 个。限时办理 件（水污染举报 件、大气污染举报 件、噪声污染举报 件），做到了受理、查处、回访率100%，人工接听率100%，成为郑州市12个县市（区）中无空档现象的县（市）之一。制订规划，出台方案，推动生态保护工作有序推进，3家重点企业开始清洁生产审核，其中1家企业已通过iso14000认证，全市已有11家企业配备煤气发生装置， 家企业采用隧道窑生产工艺；建设项目审批管理更加规范，“环评”执行率、“三同时”执行率均达100%；固体废物管理工作稳步进展，城市污水处理厂正在加紧建设；18枚废弃放射源安全收贮工作，得到郑州市环保局的通报表扬，同时我局对全市637家企业进行排查，排查出放射性同位素71枚，x射线装置56套，对已建的20家使用放射核素的涉源单位完善了档案，对32家使用x射线装置的涉源单位逐一建立档案，做到一源一档，使全市所有放射源都纳入正常监督管理中。另外，在“三夏”期间，我局加大宣传力度，严格督查，全市基本实现“不烧一把火，不冒一股烟”的目标，秸秆禁烧工作取得了很大成效，受到市委、市政府的表扬。 四、认真开展保持*党员先进性教育活动，强化队伍建设 按照市委、市先进性教育活动领导小组办公室统一安排部署，我局的保持*党员先进性教育活动，在局党委高度重视，精心组织，合理安排，广大党员自觉参与下，取得了明显的成效。集中学习、分析评议、整改提高三个阶段工作均达到了市委的要求，取得了实实在在的效果，实现了目标要求。一是党员素质有了明显提高；二是全体党员普遍受到了一次较为深刻的马克思主义理论教育，党员的思想认识有了明显的提高；三是通过自我剖析、民主评议和整改提高，全体党员彻底改变了过去那种对党员行为标准模糊化的认识，进一步明确了今后的努力方向；四是改善了干群关系、党群关系，建立健全了党员先进性教育长效机制，党支部的凝聚力、战斗力和创造力进一步得到加强；五是全市环境保护事业各项工作取得长足发展，学习和工作做到“两不误、两促进”。 五、狠抓业务学习，塑造高素质环保队伍 我们始终把业务培训、岗位练兵作为提高职工业务素质的重要工作来抓，坚持每周五学习制度，组织干部职工学习环境保护相关法律法规，不断更新业务知识，提高业务工作能力。另外，我们有步骤的组织干部职工到xx市委党校接受有关法律法规知识培训，提*部职工的学法、懂法、用法的 能力，以适应不断发展的环境保护事业的需要。2005年5月，局信访法制科全体同志参加了xx市组织的《信访条例》培训学习考试，人均成绩达到90分以上。 六、强化党风廉政建设，树立良好环保队伍形象 环保局是一个与广大群众的切身利益息息相关的部门。我们始终以加强党风廉政建设为重点，通过深入开展党风廉政教育，大力倡导爱岗敬业的精神，努力塑造环保队伍公正严明的*形象，文明执法的服务者形象，廉洁高效的奉献者形象。 在工作中，我们始终把群众满意不满意作为工作的落脚点，要求干部职工努力实践“三个代表”重要思想，全心全意为人民服务，同时，制定《行政过错责任追究办法》、《优化经济发展环境工作意见》、《内部管理制度》等一系列制度，强化服务意识，端正服务态度，塑造“文明执法、热情服务”的

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