一位外企人事经理曾说:“我每天用半小时浏览50份或更多的简历,如果前10秒钟里未能发现任何成果表述,那么这份简历就成为历史了。”虽然大部分求职顾问都主张在简历中突出业绩,但是鲜有应聘者真正重视这一建议。相反,他们的简历中全是职务名称、日期和职责等方面的内容。
简历是求职的第一关,重要性不言而喻。如何在众多对手中脱颖而出?这里教你一个
提高简历含金量的方法:用数字语言制作简历。wwW.yBask.COm
数字化简历的重要性
在写作简历时,要时刻记住你是在一个商业环境中推销自己,尽量使用适合这种环境的语言。你的简历中具体的数字越多,你的商业价值就传达得越明确。
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