公室。出院时大夫建议他注意休息，他却边理疗边上班。2004年7月，徐州市旅游局开展了旅游景区质量等级申报工作，滨湖公园由于是新单位，很多硬件设施都不健全，而且由于公园免费开放，游客量增大，对公园的绿化和基础设施的破坏毁损相应加大，最重要的是公园资金有限，无论从软件还是硬件上距申报标准差距很大，为了争取申报，张纯旺积极向上级主管部门争取资金，炎炎夏日连续跑了好几天，但是上级没给一分钱。怎么办？回来之后，他立即主持召开了办公会议，会上就此问题产生了很大争议，有人说：“如果要申报就报aaa，报低了不如不报！”有人说：“我们距aaa的差距很大，需要大笔资金更新、增添硬件设施，目前市财政补助经费有限，职工工资都不能全额发放，哪还有钱创建？还不如留点钱给职工发工资呢！”但是张纯旺却说：“一个景区、景点、要想上台阶、上水平，就应该参加a级评定，通过评定，知道优势在哪，差距在哪，这样有利于景区今后的发展；公园免费开放后，尽管困难很多，但是，我们不能因为免费而降低公园的整体功能和服务质量，我们要把一个上等级、上水平的公园无偿地奉献给市民和游客，充分体现市委、市政府“执政为民”的公仆思想和免费开放的重要意义；公园免费开放，在我市我园是第一家试行单位，免费开放的公园如何进行管理、经营、开发和建设，以此也可作一自身实践；另外，作为水利系统这个旅游行业的门外汉如果能在这么短的时间内把一个公园管理成国家级景点，也是为我们水利争光。”他的一番话得到了大家的认可，一致认为申报aaa级公园，但此时距验收小组检查的时间也只剩一个半月了。在时间紧、任务重、资金不足的情况下，张纯旺首先成立领导小组，任务分解、倒排工期，每天一调度，张纯旺说：“我们要花最少的钱办最好的事，该省的省，不该省的一分都不能省，要保证质量，有什么困难告诉我，我来想办法！”，在张纯旺的帮助下，公园借来了担架、轮椅、电脑等设施，由于借来的电脑速度慢影响了工作进度，张纯旺听说后二话不说就把自己家里新买的电脑搬到单位。为了迎接检查，他带领职工刷厕所、移仓库、清死角，一个半月里在张纯旺的带领下全园职工团结一致、拼搏苦干，最终通过了验收小组的检查，而且滨湖公园的台帐被验收小组带走作为全省示范，这一切与张纯旺的努力是分不开的。 为了迎接2004年10月，中国·徐州首届胡琴艺术节的重头戏“汉魂·乐神出行花车巡游”要从滨湖公园经过，为保证活动在滨湖公园圆满、顺利地进行，他制定了详细的组织管理方案，成立了领导小组并分设秩序协调、治安、环境、经营秩序四个小组，还亲自带领近百名职工进行环境综合整治，连续奋战十几个小时，清理了全园路面、摆放了四万余盆鲜花，以崭新的面貌迎接了来自全国各地的艺术家，受到各方好评。为了公园的整洁美观，他一次又一次地带头劳动，治理死角，栽苗浇花，整治环境。在他的带动下，管理人员参加义务劳动蔚然成风。不论是夏天赤日炎炎，还是冬天寒风刺骨，他每天都坚持在全园转一圈，发现问题及时纠正。他总是说，这样做心里觉得踏实。“堂堂正正做人，清清白白做官，扎扎实实做事，勤勤恳恳创业。”这就是张纯旺同志的真实写照。 几分耕耘，几分收获。2000年他在郑集时，单位被评为 “江苏省水利工程管理先进单位”和“徐州市先进集体”；自2002年来滨湖公园后，公园多次在经营管理、安全生产、纪检监察、综合治理、环境综合整治、计划生育等各个方面得到了各级的表彰和奖励。他个人也以其出色的成绩多次获得先进个人、徐州市水利系统优秀党员、市级优秀*党员和徐州市勤政廉政好干部等光荣称号。 二○○四年十一月三十日

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