企业先进党支部事迹

一、加强组织自身建设，切实发挥政治核心作用

加强支部管理与建设。一是按照党员的分布，适时调整设置党的组织，选举配备党的干部，经常组织干部交流和学习，不断提高党的干部的业务素质和工作能力。二是对支部实行年度工作目标责任管理，签订目标管理责任书，每月进行一次工作检查，年终统一考核。三是设置了党员活动室和支部宣传专栏，修订编制了支部工作制度和工作手册，使支部各项工作规范有序开展。四是建立了党组织网络平台和党员登记库，实行了党员网络管理。五是按标准完成了党费收缴工作。

始终坚持党管干部的原则。制定了《中层干部聘用管理办法》，开展了一年一度的干部综合评议考核，督促指导了班组长竞争上岗的相关工作。

廉洁建设管理。加强了廉洁建设的学习宣传教育工作，对各部门和管理干部签订了《廉洁建设目标管理责任书》和《廉洁从业承诺书》，每年组织开展参观廉政建设教育基地和电教警示学习；坚持"三重一大"和党务、厂务公开制度。多年来，企业党员、干部无以权谋私、贪污受贿，无挪用公款、损害集体和他人利益行为；无违反党纪国法和廉洁建设行为。

党员发展工作。始终按照"坚持标准、保证质量、改善结构、慎重发展的原则"，每两年组织一次入党积极分子参加上级培训，每年发展一批新党员，党员发展工作有序开展。

开展"创先争优"活动。wWw.ybasK.COm成立了领导小组，制定了活动方案，提出了活动的总体要求、具体目标、基本原则、主要内容、工作方法。各级组织坚持了"一讲二评三公示"制度，并按"四强、"四优"的标准，按时评选了先进党支部和优秀党员。开展了"创建学习型党组织"和"创建党员先锋岗"活动，丰富了"创先争优"的活动载体，增强了党组织的战斗力，提高了党员的工作积极性，为促进企业管理、推动企业经济建设发挥了积极的作用。

二、加强宣传政治思想工作，为创建和谐企业提供思想保证

坚持每月一次中心组政治学业习和各支委、行政管理部门、各班组政治学习制度，坚持每季度一次党员集中学习，并通过党报党刊、专栏、信息等大力开展宣传党和国家的方针、政策和实事政治，学习与企业管理相关的法律法规和集团、企业的决议决定，在广大职工中广泛开展"三主义"和"四有"、"三德"教育，统一职工思想，提高职工认识，增强职工的企业主人翁责任感，使之积极投身于企业的经济建设和改革发展之中，企业的经济效益逐年大幅增长，职工收入不断提高，宣传思想工作为创建和谐企业提供了强有力的思想政治保证。

三、很抓精神文明，促进文化建设

一是在抓好职工政治理论教育的同时，紧紧围绕经济效益这一中心，深化内部改革，强化企业管理，不断提高生产效率，使"三个文明"建设相互促进，协调发展。二是注重环境建设。全厂绿化卫生工作有序，学习宣传园地设置规范，安全文明标语齐全醒目，健身娱乐场地宽敞，设施齐全。三是很抓文明细胞创建工作。每年明确创建目标，制定评选条件，开展考核评选工作，并对获得称号的单位、家庭和个人予以通报表扬。四是开展丰富多彩的文化体育活动。每年利用"春节"、"三八"、"五一"、"五四"、"七一"、"国庆"等节假日，开展体育竞赛、外出参观、文艺汇演、红歌比赛等活动，推动了企业精神文明和文化建设。企业保持了"最佳文明单位"、"平安单位"、"先进党组织"、"规范化管理一级企业"等多项荣誉称号。

四、领导支持群团组织开展工作

在党总支的领导下，企业各群团组织严格按照《章程》和工作条例创造性地开展工作。厂工会认真履行了维护、教育、参与、建设四大职能，切实发挥了党联系人民群众的桥梁纽带和职工的生力军作用。女工委组织全体女职工，不断加强自身学习，提高服务本领，为推动企业发展做出了贡献，发挥了"半边天"作用。厂团委积极探索新形势下青年工作的思路，很抓了青年职工的思想政治和业务教育，为创建高效、和谐企业发挥了青年职工的突击队作用。

总之，党总支严格按照科学发展观的要求，不断加强和改进了党的建设，创造性地开展了党的各项工作，有力地促进了企业的经济发展。