三严三实典型材料（一）

党的群众路线教育活动开展以来，本人积极参加县委县政府、县教体局以及学校举办的各级各类教育培训活动，组织带领全体党员、教师认真学习和践行党的群众路线教育及习总书记“三严三实”会议精神，并能够结合自身生活实际、工作实际，切实做到置“严”于胸，落“实”于行，严于修身，勤苦工作，教育教学成绩突出。

一、创新学习教育方法争做实践活动先锋

根据学校支部安排，本人担任阿奎利亚学校党的群众路线教育活动领导小组副组长兼活动领导小组办公室主任，负责教育学习活动的谋划、组织、实施等具体事务。为确保教育活动的有效性，我们先后组织参加了教师代表会、支部会议，广泛征求群众意见，制定了切实可行、富有创新思想的活动方案。为增强学习的实效性，我们创造性地提出提前自学—集体议学—专家助学—党员带学—实践创学的学习模式。对于学习内容和文件精神他要求广大党员先行自学，形成问题单和建议条，然后以党小组为单位进行集中学，通过问题单和建议条，整合集体的智慧，全面深刻理解和把握文件精神的内涵及实质，对于尚不能解决的疑点，学校支部再聘请专家做专题讲座，为广大党员解疑答惑。党员在全面理解和掌握会议精神后，采用分组办法，通过“以一帮多”的形式再带领其他非党员共同学习群众路线教育及“三严三实”讲话精神。实现全员学习的目标后，教育领导小组又引导全体党员教师学以致用，在各自教学管理实践中寻找有力结合点，身体力行，把精神要求真正落到实处，并积极撰写心得体会、实践感悟。wwW.ybaSk.cOM这种递进式的学习教育模式，充分发挥了组织监督作用，通过领导小组对学习活动的有效介入、有效监督、有效评价，确保学习活动主动积极、扎实有效地开展，收到了实实在在的效果。而在整个学习活动中我始终做到超前学习，走在大家的前面，发挥引领作用。提前认真研读文件精神和理论的要义，提前构思活动步骤和方法。带头撰写心得体会。这种创新学法一改以前有教无学，有学无收的困境，给党的群众路线教育活动带来了活力与生机。

二、结合工作实际，带领广大党员践行

党的群众路线教育实践活动和“三严三实”讲话精神重在践行，重在结合工作实际严抓落实。为此，我们提出一位党员就是一面旗帜，一面旗帜就是一处高地，要求每位党员都要有自己的教育活动规划，每位党员都要有自己的宣传舞台和阵地，每位党员都应争做岗位先锋，每位党员都要开展走访调查，借助支部平台，帮助解决师生提出的问题和困难。为了把学习工作落到实处，我们提出了支部的“四个一”和党员的“五个一”实践活动模式。支部的四个一包括观赏一部教育影片，聆听一场专题报告，参加一次社会活动，办出一份期刊。党员的五个一指的是办一个讲堂，上一堂好课，帮一群学生，带一批家长，写一篇论文。同时他还要求广大党员建立党员学习档案，形成完整的学习、实践活动资料，及时进行反思总结，积极开展互助交流，确保把学习活动扎实有效、持久深入开展下去。

三、加强修身律己不断提升自己

教师职业崇高而又伟大，责多而又任重。修身做人显得更为重要。师德修养需要通过不断加强政治学习、不断在工作实际中磨砺形成的。我在工作之余处了积极学习学科专业知识外，还努力研学政治理论、党的教育读本、师德修养等，通过学习，增强了坚定的政治信念和，形成了良好的师德水平，提升了自己的思想境界。在教学管理实践中，通过磨砺修炼，由此从心底产生了对教育的敬畏与忠诚之心，在教育教学中能够以智者仁心引导学生健康成长与发展，能够想方设法与学生开展心心交流，能够俯下身来真诚帮助学生解决各种困难。在连续两届中考综合评估中，我所带的思想品德学科均荣获全县一等奖，本人也先后被评为后进生转化先进个人、长丰县优秀班主任、合肥市优秀教师，所带的班级荣获合肥市优秀班集体。作为一名教育管理者，我强调虽然我们大家不是“官”员，但严以用权依然与我们息息相关。我们要摆正好自己的位置，树立公仆和服务意识。无论是教育管理者还是普通教师，我们都要深知自己的“权力”来自于教师，来自于学校，来自于组织，因此我们应该用好手中的权力，带着善心和诚心为身边的人服务。

四、落“实”于行寻找有力结合点

作为一名教师，本人注意把务实与为人处事结合起来，把务实与自己的教育教学紧密结合起来，把务实与学校管理结合起来，把务实与个人梦想结合起来。他指出，唯有如此，务实才有载体，务实方有落处，务实才能变为现实。通过本次教育实践活动，我逐步改变了自己工作中的不足与缺点，切实做到了诚信待人，踏实做事，勤于敬业。我有自己的务实信条：不好高骛远，不贪多求全，努力从小事做起，从现在做起，从每一堂课做起，在教育阵地上做到“执着”坚守。在教育事业这片热土上，他用自己踏实的工作作风、坚定的理想信念执着地追求着自己的教育理想。正因为自己辛勤的努力和无私的奉献，使得本人在教育天地中收获了一些果子，先后获得一系列荣誉称号。荣誉的背后是付出，而获得殊荣以后，他更知道要珍惜，更是全身心地做一些实实在在的事情。

教育不仅仅是“说”的事业，教育更是“做”的事业，它需要我们落实于行，完美做到身教言教并举，教书育人同行。我努力用自己的行动诠释了教育“实”的内涵。

三严三实典型材料（二）

根据县煤炭工业局党组关于开展第二批党的群众路线教育实践 活动的安排部署，紧扣为民务实清廉主题，按照“照镜子、正衣冠、洗洗澡、治治病”的总要求，通过认真学习、征求意见，对照“三严三实”，联系思想、工作和生活实际，深入剖析、谈话提醒、谈心交心，认真查摆了在形式主义、官僚主义、享乐主义、奢靡之风方面存在的突出问题。现对照检查如下。

一、存在的主要问题

对照中央“八项规定”、习总书记列举的“四风”问题25种表现、中央活动办梳理的37条问题、俞主席在武定调研提出的22个问题以及光荣书记指出的33种现象进行深刻反思，自己身上都不同程度存在。对县委第23督导组几次反馈、党组多轮征集的对个人的意见建议，我基本上照单接收。总的来看，这些意见建议是认真负责、客观中肯的，充分体现了同志们对我的信任、期待和鞭策，这既是自己身上存在的差距和不足，也是今后进一步努力的方向。

（一）形式主义方面。

一是忙于事务，对行业专业知识和法律法规学习不够。静不下心自学自研，学习自觉性不强，紧一阵、松一阵，有时满足于已有的知识积累，存在凭经验、吃老本的思想。对理论武装的重要性认识不足，只注重完成学习任务，满足于片面地熟悉相关理论，没能准确、深刻、系统地组织马列主义、毛泽东思想、邓小平理论、“三个代表”重要思想和科学发展观，放松了对世界观的提升。同时对科学社会主义理论和党的方针、政策的深刻内涵和精神实质理解不深不透，造成了理论与实践一定程度的脱节，不能有效地与实际工作紧密结合起来。加上县里的会议也很多，单位主要负责人事情也多，有时只有我去参加，会议结束后回到单位要向主要负责人汇报，贯彻落实会议精神。根据国家、省、市关于促进煤炭产业转型升级相关文件精神，我县将整顿关闭煤矿13对，我又兼任办公室副主任，事务非常繁忙，连中午休息时间都在办公室整事情，因此，抽不出时间学习行业专业知识和法律法规。二是工作主动性有待进一步提高。与班子成员、分管股室负责人和干部群众之间沟通交流少，对推动全局工作、分管工作调研不够，了解干部心声和思想不够。当前在大力提倡构建社会主义和谐社会，要求科学执政、民主执政、依法执政，提高执政水平，降低执政成本。这方面我也尽了自己的努力，尽可能合理安排好各项工作，但是由于以前缺乏对执政成本概念的理解，加上考虑问题时还不够细腻，因此对一些工作细节上的处理不能够说是特别合理和科学。由于存在完成任务就行的思想，所以在工作标准上有时就不够严格，不能从尽善尽美、时时处处争一流的标准上去把握。一个共产党员应该时刻牢记为人民服务的宗旨，在工作中虽然能够做到尽心尽力地完成工作任务，对份内的工作认真对待，但如果份内工作任务繁重时，处理不属于自己职责范围内的可做可不做的事时就不情愿，工作的主动性还不够强，这些都是自己应该在工作中努力改进的地方。产生这些问题的原因主要是自己逐渐放松了对自己的要求，不求有功，但求无过。这次机关效能建设活动使自己及时认识不足，找到差距，相信通过努力，一定能为提高机关效能，为推动煤炭产业又好又快发展作出应有的贡献。三是思想不解放，缺乏创新意识。在单位上，我主要协助党组书记、局长负责党建、党风廉政建设、扶贫、档案管理、保密、社管综治、信访、老干部和工、青、妇、协会、对外联系、宣传、精神文明建设、机关日常事务、后勤等工作；分管办公室；联系煤矿双回路供电、矿区社会稳定等工作。面对新形势新任务，缺乏敢思敢为的劲头，常常不求有功但求无过，满足于不找事、不惹事。思维上习惯老定势，工作上习惯老套路，大胆探索、敢于创新的自觉性和主动性不够强。面对煤炭产业低谷形势，我们有充分的估计和足够的认识，但是对如何破解发展难题上仍存在一定的畏难情绪，创新意识还不够，办法还不多。对一些涉及各方面利益调整的改革，缺乏勇气和决心，在一定程度上存在安于现状不想改、畏首畏尾不敢改、视野狭窄不会改的现象。运用科学发展的观念来审视问题，分析问题、谋划全局的能力不够强，手段还不够多。主要表现在以下三个方面：一是在思想上还缺乏“闯”劲。大多数的时候，还是用传统的工作方式应付招架，开拓创新精神还不够。二是在工作中还缺乏“钻”劲。能够解决的实际问题还不多，推动、指导分管股室开展工作也不够得力，有时候工作中存在畏难情绪。三是在行动上还缺乏“韧”劲。特别是对工作中出现的新问题，产生的新矛盾，缺乏勤动脑，出主意解决办法。

（二）官僚主义方面。

一是调研不够深入。深入煤矿企业、挂钩扶贫点调查研究不够，调研的针对性不强，随机调研、蹲点调研少，存在“浅调研”现象。比如，到煤矿企业或挂钩扶贫洛泽河镇笋叶村，都是事先与点上取得联系，很少开展随机调研。而且在调研过程中，也只是随便问问当前的基本情况、开展了哪些工作，面临什么困难以及下步打算，都习惯记录在笔记本上，但是真正为他们解决的实际困难很少。二是服务基层不主动。对基层的实际情况、问题不掌握，分类指导和支持不力，与群众的位置摆得不正，习惯把群众当听众，倾听群众心声和呼声静不下心。在保障改善民生、关心群众疾苦方面也还有差距，对一些事关群众切身利益的问题，对一些反复出现、反复解决不了的信访突出问题，没有及时给群众一个满意的答复。充分依靠群众的智慧力量去推动工作、解决问题还做得不够，还存在高高在上的态度，在群众面前当老师的时候多、当学生的时候少，对基层一些行之有效的创造性经验没有及时总结 提升到全局指导层面。就是有多一事不如少一事的思想，也有怕给自己带来不必要麻烦的思想。所以深入基层不多，也导致了在工作上为基层着想，关心基层不够；也出现了心系群众、服务群众的思想意识较弱，为群众想的少，做的少；从另一方面分析自己服务基层也缺乏真功夫。久面久之，无意中就从思想上忽视了群众，忽视群众的主体地位，忽视了维护群众的根本利益，同时也说明自己与基层缺乏真感情，全心全意为人民服务的意识不强。三是工作方式方法简单。有时感情用事，对问题的分析考虑不周全，角度、立场不多样，有时出现偏激、固执现象。比如，在处理矿群矛盾纠纷时，有时没有尊重群众利益和意愿，没有加强相关政策宣传的同时，没有做深做细群众思想工作，采取的方式方法过于简单粗暴而损害群众的利益，不能根本解决问题，有时还使矛盾激化。之后，我常常想，在今后的具体的工作中，还需要不断改进工作方式方法，找准群众利益和党委政府政策的结合点、平衡点，切实维护群众的基本利益。

（三）享乐主义方面。

一是为自己“充电”时间少。下班期间与朋友吃喝玩乐占用时间多，学习充电、消化政策时间少，思考和解决分管工作中存在突出问题的时间不够。上班期间学习主要表现在：第一，自觉主动抽时间学习不够。除参加机关集中学习外，平时自己很少能自觉主动地抽出时间学习政治理论方面的书籍。第二，学习的深度不足。没有在理论研究上下功夫，学习中集中通读文章、听辅导报告，看报纸和电视新闻较多，认真坐下来研究原著少，虽然在学习中有时也写一些心得笔记，但是真正联系自己的思想和工作实际写体会心得笔记不多。第三，理论联系实际，运用理论去指导工作上有差距，缺乏运用马列主义毛泽东思想、邓小平理论和“三个代表”重要思想的立场、观点、方法去指导、分析、解决面临的实际工作问题的具体能力。对理论知识的理解与实际应用脱钩，没有发挥理论的指导作用，只是为了学习而学习，使学习变得形式化、教条化。所以缺乏应有的政治敏锐性和洞察力，不善于从政治的角度来观察、分析问题，缺少一种时不我待的使命感和危机感。认识事物只停留在表面，未看本质，对事物的理解不深刻、不全面。有时候认识事物带有盲目性。如在看待社会上一些腐败现象时，每当看到报刊、电视等新闻媒体在做报道一些掌握实权的领导贪污、腐败时，只是在看的时候激动、愤慨，看完后，所有的激动也就灰飞烟灭了，没有一种切肤之痛的感觉。第四，由于政治理论学习不够，表现在理想信念上，虽然也有坚定的信念和信心，但是只限于口头上，缺乏一种为共产主义事业奋斗从现在做起，从自身做起的具体行动意识。二是党性原则弱化。共产党员的党性，就是无产阶级的阶级性、先进性、组织性和纪律性在党员身上的集中体现，是衡量一名党员干部政治素质的重要依据，有了坚强的党性观念，才能分清是非，辨别美丑，弃恶扬善，才能明白自己该做什么，不该做什么。在“保先”教育以前，自己还没有根本认识其重要性。因此，对待工作时有情绪化，在对待上下级、同级之间关系上有时没有气度，在对待个人名利上缺乏甘于清贫、勇于奉献精神，在对待错误的东西缺乏批评和斗争精神。有时存在功利思想，讲原则、讲正气不够。存在“好人主义”思想，怕得罪人，不敢讲真话、不敢反映真实情况、回避矛盾和问题，讲情面讲感情求一团和气。三是对班子支持配合力度不够。根据班子成员职责的分工，我主要是协助党组书记、局长负责党建、党风廉政建设、扶贫、档案管理、保密、社管综治、信访、老干部和工、青、妇、协会、对外联系、宣传、精神文明建设、机关日常事务、后勤等工作，分管办公室，联系煤矿双回路供电、矿区社会稳定等工作。其它两位张副局长主要分管牛街、小草坝片区煤矿安全监管工作，由于分工不同，有时存在“各人自扫门前雪”的本位主义思想，大局意识不强，不注意协作配合，只求管好自己分管份内的事情，对整体工作不尽心，对班子成员支持不够，相互补台不够。

（四）奢糜之风方面。

一是勤俭意识不强，厉行节约不够。偶尔出现参与单位超标准接待和铺张浪费现象，个人也有忽视小节、随波逐流、要求不严的地方。比如，在日常工作中，节约使用办公用品的意识不强，没有完全作到纸张正反面使用，没有养成外出办事随手关灯、关空调的习惯。基层安排的一些高规格接待，尽管心里不情愿，但碍于情面，有时也就随俗跟大流了。在地方工作这么些年，为了局部利益，“跑部钱进”的事也办过，拉着老脸低声下气地去求人的事也干过，超标准请客送礼有些是自己授意的，有些是默许了的。二是偶尔出现公款请吃请喝请唱现象。跟公务沾边的，为了拉好工作“人脉”关系，偶尔还会到小餐馆里接待，对现实存在的奢靡之风习以为常。

三严三实典型材料（三）

芜湖市房地产登记管理处，是隶属市住房城乡建委的重要窗口单位，主要承担全市房地产交易登记管理工作，办理市区各类房屋所有权初始、转移、变更、注销登记，房屋抵押权设立、变更、转让、注销登记，以及地役权和预告、更正、异议等登记的审查和确认工作，并颁发权属证书和证明；承担全市房地产市场的具体管理、指导工作，办理商品房预售及预售商品房合同备案、房屋租赁备案及房地产中介机构备案手续；承担全市房地产登记档案的归集、整理和查询及房屋登记簿的管理工作；承担全市房产外业测绘，依法出具测绘成果及测绘成果的监督管理工作；承担全市房地产信息系统的建设、管理和数据利用及协助财税相关单位收缴房地产转让环节税费等工作。

处党总支委员会立于20**年4月，总支下设有2个党支部，党员总数45人，其中在职党员33人，离退休党员12人。近年来，在委党委的正确领导和关心支持下，处党总支团结和带领广大党员干部，坚持以群众路线重要思想为指导，充分发挥基层党组织的战斗堡垒作用和党员的先锋模范作用，根据《关于开展“三严三实”集中学习教育实施方案》（芜群组办发【20**】10号）精神，在单位中开展了习近平总书记“三严三实” 学习教育活动，坚持抓班子、带队伍、理思路、定制度、创机制、强管理、谋发展，促进了全处各项工作健康快速发展。

一、领导班子好，表率功能得以彰显。

登记处领导班子切实增强政治责任感，先学一步、学深一步，带头贯彻、走在前面，迅速掀起学习宣传贯彻的热潮，充分发挥领导班子践行“三严三实”的示范表率作用，结合实际，精心组织，周密安排，采取切实可行的有力措施，深入开展“三严三实”集中学习教育活动。从4月份开始，用一个月左右的时间，开展“三严三实”集中学习教育，以领导班子成员为重点，采取个人自学、集体学习等多种形式，引导党员干部深刻领会、自觉践行，进一步形成干事创业的正气正风。

领导班子在深刻理解“三严三实”要求丰富内涵和充分认识“三严三实”要求重大意义的基础上，以身作则、率先垂范，牢固树立立党为公、执政为民理念，以“三严三实”为标尺，以焦裕禄同志为榜样，学习弘扬他的公仆情怀、求实作风、奋斗精神和道德情操，加强党性修养，提升道德境界，强化政治定力，坚定道路自信、理论自信、制度自信，始终与党中央保持高度一致。切实增强对人民群众的感情，想问题、作决策、干事情始终站稳群众立场，时刻把群众利益放在第一位。坚持从实际出发谋事业、做工作，脚踏实地、真抓实干，敢于担当、勇于负责，在锐意创新中实现改革新突破，在奋发进取中开创发展新局面。心存敬畏、慎独慎微，不搞特权、不谋私利，襟怀坦荡、公道正派，永葆共产党人的政治本色。

二、党员队伍好，模范作用发挥充分

总支下设有2个支部、45名党员。多年来，无论是在保持共产党员先进性教育、党组织创先争优活动，还是在深入学习实践“三严三实”等活动中，广大党员干部都能坚持刻苦学习、勤于思考，勇于进取、无私奉献，模范作用十分明显。

党员干部职工认真对照“三严三实”要求，严格遵守作风建设各项制度。教育实践活动期间，进一步规范单位工作流程，改进工作作风，提升服务效能。单位各科室严格落实作风建设各项规定，以制度建设保障作风建设取得实效。

全体党员干部把习总书记“三严三实”精神作为当前和今后一个时期的首要政治任务来抓，将开展活动与贯彻党的十八大、十八届三中全会精神结合起来，与深入学习贯彻习近平总书记系列重要讲话精神结合起来，与总书记调研指导兰考县的党的群众路线教育实践活动时的重要讲话结合起来，与做好各种重点目标任务结合起来，把活动中激发出来的热情，转化为干好工作的自觉行动，将学习的过程变为武装头脑、完善思路、指导实践、推动工作的过程，用优良的学风推进干部作风的转变。

三、工作机制好，管理有效服务规范

一是在业务管理方面，主要是以《物权法》和《房屋登记办法》为业务工作指导大纲，出台《房地产登记业务办理基本规则》和《房地产登记规范》，实现工作程序的标准化；二是在信息管理方面，出台《关于印发信息化管理制度的通知》，从系统维护、机房安全、信息资料到从业人员等进行全方位的管理；三是在内部管理方面，相继出台了《行政执法责任制》、《岗位责任制度》、《行政执法过错责任追究制度》、《文明办公制度》、《首问负责制度》、《一次性告知制》、《ab岗制》和《离岗告示制》、《行政执法督查工作制度》和《职工月度工作考核办法》、《非审理收件岗位人员考核规定》、《测绘人员月度工作考核细则》、《职工奖惩制度》等制度，通过这些制度的出台和建立，很好地保证了我处从咨询接待到最后发证整个业务链公开、公正、统一，既相互联系又相互制约，完善了内部执法监督，确保了各项工作的顺利开展。同时，把“三严三实”要求贯彻效能建设全过程，扎实推进政务公开工作；完善干部考评体系，使“三严三实”成为衡量干部是否称职的重要标准。

四、服务群众好，服务对象高度认同

一是强化主动式服务。对涉及到招商引资、重点工程的，开展“绿色通道”服务；对老弱病残推行“上门预约”服务；对群体性、规模性的历史遗留问题实行“集中专题”服务。2013年，共开展上门服务123次，办结300余件，专题集中窗口服务150余次，办结9000余件，处解决历史遗留6批次共92件实际问题。每年，还主动通过各种渠道向开发企业、中介机构、金融、司法、新闻等部门及办证市民收集批评和建议，改进工作作风，提高服务水平，努力提高群众满意度。二是讲求亲情式服务。为方便上班族、打工族市民前来办证，错开作息时间，我们长年一直坚持中午无休的朝九晚五作息制度，改变一贯的“坐堂”办公，把服务做得更人性化，亲情化。在登记大厅内，我们还配备了饮水机、签字笔、老花镜等设施，并摆放了各种绿色植物，精心营造环境优雅、舒适和谐的工作环境，受到广大市民群众的好评。三是推行标准化服务。产权登记工作责任大、程序严，为了提高办证效率，简化办证程序，我们通过加快信息化建设，大力开展效能建设等工作，内部挖潜，从收件、调图、楼盘、审理、复查、收费、发证均实行标准化操作，大大提高了办证时效，多个业务类别已从住建部规定的一个月缩短到了7个工作日。四是履行承诺式服务。公开向社会承诺：“零隔阂”交流，“零距离”服务，“零差错”办理。为保证兑现服务承诺，分管处长定期值班、相互配合、补位，全员实行首问负责制，一次性告知制和办理业务限时承诺制。

通过努力，我处的各项工作质量和服务水平都有了明显提高，相继荣获省、市优质服务窗口单位、先进基层党组织等多种荣誉称号，并在每年的全市年度政风评议活动中，名次排位一直保持在前十的第一方阵。

登记处广大党员干部以习近平总书记重要讲话为引领，始终保持良好的精神状态，以奋发有为的进取姿态、“三严三实”的过硬作风，不断推动登记处改革创新。