作岗位。

（三）建立完善就业促进机制，为就业工作提供服务和政策扶持。一是建立和完善就业服务体系。要发挥职业介绍机构的作用，实行求职登记、职业指导、职业介绍、培训申请、鉴定申报、档案管理、社会保障关系接续等“一站式”就业服务。健全劳动力市场信息网及其公开发布系统，提供及时、便捷的就业信息服务。要加强下岗职工和失业人员技术培训，提高下岗失业人员的就业能力，使其实现就业和再就业。二是落实就业扶持政策。要积极争取最近省出台的扶持再就业的政策支持，加大就业和再就业资金的投入，并列入财政预算。通过财政预算安排、企业赞助、社会募捐、国家资产收益和变现收入等渠道筹资建立就业扶持基金。抓紧建立下岗、失业人员创业贷款担保基金。鼓励有能力的组织、个人和企业开办新的经济实体来吸纳下岗、失业人员；鼓励和支持用人单位增加就业岗位和吸纳就业；鼓励和支持有劳动能力的下岗人员和无业人员自谋职业和自主创业。对于招用下岗、失业人员达一定比例的企业，对于通过主辅分离和辅业转制兴办企业安置富余人员的企业，对于自谋职业和自主创业的下岗、失业人员，都要给予相应的税费减免等政策。三是健全劳动力市场体系。目前，我区的劳动力市场框架虽已搭起，但不完善。下来，我们要把劳动力市场建设作为就业的基础工程，纳入经济和社会发展总体规划，不断增加投入，为就业营造良好的环境。

三、加强领导，把就业和再就业工作落到实处

一是实行严格的就业和再就业工作目标管理责任制。促进就业和再就业的责任主体是各级政府，行政首长是第一责任人，要求各级党委和政府要把促进就业和再就业摆上重要议事日程来抓。市政府即将出台文件，对各县区完成再就业工作目标任务进行量化考核，考核结果作为各级党政一把手政绩的重要内容。区政府也将出台目标责任制规定，对各级进行考核。要求各级各部门要认真落实责任制，把就业和再就业工作抓紧抓实。

二是加强部门协作，形成工作合力。各级各部门要围绕促进就业和再就业的目标，切实加强组织协调，努力形成领导亲自抓、各部门一起抓的良好局面。劳动保障部门作为主管部门要切实负起责任，对工作中遇到的困难和问题，要及时调查研究，协调解决或提出解决方案。计划、财税等综合经济部门，要搞好就业政策与有关政策的协调。工商、金融、物价、建设、经贸、民政、教育、人事、监察和编制等部门，要积极主动，相互配合，齐抓共管。各企事业单位都要开动脑筋，拓展就业空间，积极提供就业岗位。党政机关和企事业单位扶贫工作的重点要放在支持、组织就业和再就业上，对长期失业人员和多人同时下岗的困难家庭要予以重点帮助，共同做好就业和再就业工作。

同志们，做好就业和再就业工作，关乎全局，意义重大。我们要按照全市就业工作会议提出的各项任务和要求，切实做到工作责任到位、政策落实到位、资金投入到位、措施保证到位，努力开创我区就业和再就业工作的新局面。

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