在**区党政干部大会上的讲话 |
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积极做好过渡衔接各项具体工作。这此区划调整,哈尔滨市委对呼兰区委班子进行了重新认命,下一步还将就中层领导班子职位设置、级别规格拿出具体方案,现在全县各级干部都在关注着这个问题,某种程度上在思想上引起了一些波动。在这里,我可以告诉大家的是,市委、呼兰区委一定会认真对待、按政策规定处理好这个问题。昨天,在区划调整干部集体谈话会上,市委副书记王颖同志指出,“在呼兰区领导班子的配备中,主要是坚持了从实际出发,保持连续性和稳定性的原则。呼兰县的班子是2002年换届时调整配备的,构成比较合理,工作比较得力,成效比较突出,因此,呼兰区领导班子成员,立足于从呼兰县班子成员中实施整体过渡。区级领导干部的职级,借鉴其他副省级城市撤县设区的经验,立足于稳定和调动干部积极性,同时考虑一定程度地减少与其他县(市)干部的不平衡问题,采取“整体升格,区别对待,逐步理顺”的办法解决”。因此,希望各级干部尤其是在座的各位,都是部门的一把手,要切实履行好第一责任人的责任,以大局为重,认真做好干部的思想稳定工作。从今天市委宣布区委班子和领导干部调整配备决定后,大家都要立即稳下心来,切实把思想和行动统一到市委决定精神上来,统一到区委的要求上来,统一到谋大事、讲效率、抓落实、要成果上来。三是要突出抓好稳定问题。呼兰撤县设区后,面临的头等大事就是稳定,没有稳定就没有今后的发展,前不久,我们就打造诚信呼兰、法制呼兰、平安呼兰、稳定呼兰4个专项活动做出部署,目前也有一个抓好落实的问题,希望在座的各级干部都要认认真真地抓好贯彻落实。 最后,我还要借此机会,再一次感谢市委对呼兰的关心和支持,我们将决不辜负市委的重托,决不辜负全县人民的期望,一切围绕人民的根本利益,一切围绕呼兰的大发展、快发展,勤政为民、求真务实、清正廉洁、埋头苦干、锐意进取,向市委和全区人民交上一份合格的答卷。 上一页 [1] [2]
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