来的花朵、哪来的果实？我们从事农村工作就要有这种绿叶精神，也就是奉献精神：淡泊名利，无私奉献，不计较个人得失。基层干部默默无闻，岗位清贫，我们要站在为历史负责、为党和人民负责的高度来认识我们所从事的工作；在讲奉献的同时，更需要解放思想，创新、创优、创业，以工作有作为促事业有地位。要用实际行动体现我们的能力和实力，用我们的工作业绩来赢得领导支持和群众的认可。

要创造业绩必须实干，但实干不等于苦干、苦熬和蛮干。实干的前提和基础是会干。会干取决于三个方面：一是知识面，知识面要宽，窄了就会眼界低、境界低。二是责任心，责任心要强，对工作、对事业要有强烈的责任感，这是工作的原始动力。三是讲方法，要讲求方式方法，把好的观点、设想、目标通过一步一步的工作变为现实。要以把冷板凳坐热的功夫来加强学习，提高自己的业务本领，方方面面都能拿得起、放得下，各项工作都能争先创优干一流。我们的能力、价值怎么体现？最终要靠工作说话，最终看你在岗位上是不是干出了一流的业绩。我们经常看到这样的情况，同样一个部门、一个单位、一个村，在不同人的带领下，精神面貌和工作业绩会出现明显的区别，甚至是天壤之别。为什么？这就看你这个负责人责任心、事业心、上进心强不强，愿不愿意干事；这就看你这个单位的工作作风好不好，工作效率高不高。作为村级，特别是村支部书记，必须制定自己的年度目标，必须向群众承诺干几件让群众看得见、摸得着的实事。老百姓是最讲实在的、最重实惠的，如果过了一年又一年，干了一届又一届，还是“外甥打灯笼——照旧”，群众就会不高兴、就会有意见。因此，我们各级干部一定要牢固树立“为官一任、造富一方”的理念，自觉实现好、维护好、发展好群众的利益，认认真真做事，工作才会干出成绩，也一定会获得组织的肯定和群众的认可。

四、坚持以团结和谐为第一动力，全力打造团结型干部队伍

团结就是力量，团结出凝聚力、出战斗力、出新的生产力，团结出人才。革命时期是这样，建设时期也是这样。从全局讲，团结是我们党的生命，是我们事业顺利发展的决定性环节和基本保证。从局部讲，有一个团结和谐的领导集体，才能使大家同心协力，扬长避短，优势互补，带领干部群众完成好各项工作任务；有一个团结和谐的氛围，融洽的人际关系，才能使大家心情愉快，感到背后有一个坚强的集体作后盾，无后顾之忧，放手大胆地去工作。我们全体干部，人与人之间，单位与单位之间，领导与被领导之间都要形成一种和谐的人际关系。领导班子要讲团结，我们一般工作人员也要讲团结、讲配合、讲支持、讲协作。

讲团结要管住嘴：有利于大局、有利于团结、有利于稳定的话多说；不利于大局、不利于团结、不利于稳定的话，一句也不能说。要做到“得意不快心，失意不快口”，工作顺了不得意忘形，遇到挫折的时候不发牢骚、图一时之快，而应积极应对、负重奋起。这是一种人生境界。

和谐也是一种力量，是一种推进力和凝聚力，不和谐是一种离心力和破坏力。我们**的建设事业，我们的各项工作只有在一种和谐的环境中，才能不断地迈上新台阶，进入新境界，才能取得好的成效。

五、坚持以作风为第一保证，全力打造形象型干部队伍

人的名，树的影。好的形象就是好名、好口碑、好作风、好队伍。我们的言行举止、行为方式，反映了**党员干部的形象和风貌。一支勤奋扎实、严谨做事、清正廉洁的干部队伍形象是一笔非常可贵的无形资产，它必将使我们大家都受益匪浅。

形象的树立，要靠扎实的作风作保证。工作要扎实、务实、踏踏实实，来不得半点虚假。事情不怕小，就怕干不好。任何时期任何事情都有一个从量变到质变的过程，我们的能力、水平同样如此。每一位优秀的干部都是经过多年锻炼、多岗位历练，在实践中逐步积累、逐步提高、逐步成长起来的。应该做个有心人，认真回顾反思，把每次失误变成下次的经验，点滴积累，集腋成裘。同时虚心向书本、周围的同志学习，举一反三；最终以量的积累实现质的飞跃，实现我们工作能力、工作水平的不断提高。

加强作风建设，有三忌，忌“懒”，忌“松”，忌“低”。忌“懒”，即克服作风散漫，上班迟到早退、办私事、串岗，想来就来、说走就走等无组织无纪律的现象应予以杜绝。忌“松”，即严禁自由主义；对于传播小道消息，发牢骚、讲怪话等自由主义的做法不听、不传、不信；忌“低”，即办事效率低下。镇党委、政府研究决定了的工作事项，应立说立行。

形象的树立，不是朝夕之功，要靠“干”和“做”。“干”即干事。干事的标准要求要高。做一项工作就做到极致，干一个岗位就要干好，不能差不多就行，不能应付交差、敷衍了事。细节决定成败，细节体现水平，要尽心尽力、全力以赴地干好每个环节做好每个细节。踏踏实实做好每一件事，认认真真抓好每一个细节，慢慢就会形成一个人做事的风格、作风，养成一个人较高的素质、品位。“做”就是做人。在当今这个时代，诱惑特别多。我们在各方面都要严格要求自己，时刻想到我们是一名机关干部、是一个村的支部书记，在群众眼里，无论权大权小、有权没权，我们都是“官”。我们无论是当大官、还是当小官，掌大权、还是掌小权，都要管住嘴、管住腿、管住手，在其职当谋其政，掌其权当管其事。修身无止境，关键要心正。每一个同志都要心地光明，心地善良，清清白白干事，堂堂正正做人。我们要建设一支政治可靠、纪律严明、工作扎实、作风过硬的高素质的干部队伍。

同志们，2010年是我镇经济社会发展面临环境最为复杂、不确定因素最多的一年。加强干部的教育管理，打造高素质的干部队伍，意义重大。我们全体同志一定要以这次培训为新的起点、新的动力，以更加坚定的信心、更加扎实的作风、更加良好的风貌，为建设社会主义新农村，建设繁荣昌盛、文明富裕、安定和谐的新**做出新的更大的贡献！

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