。因此，全市各级党组织对选派工作的认识要再深化、工作标准要再提高，以更加饱满的热情、更加积极的态度，切实落实选派工作的各项任务。

二是要加强组织领导和工作指导。各县区要在党委、政府的统一领导下，健全完善由组织部门牵头抓总、有关部门参加的选派工作领导小组及相关制度，定期通报分析情况，研究解决问题。各级领导干部要经常深入选派村调研，了解选派干部的思想状况和工作情况，帮助他们解决工作和生活中的实际困难，支持他们开展工作，关心他们成长，推动选派工作深入开展。

三是要加强对选派干部的管理。健全和完善选派干部日常管理、例会、述职、考勤、工作日志、平时考核、年度考核和任期考核等相关制度，形成以属地管理为主、条块结合的管理工作格局。第四批仅有两年时间，工作任务更加繁重，工作节奏更要加快，市xx县区每季度要进行一次工作交流或现场观摩，帮助选派干部理清

建设新农村，构建

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