科研单位领导班子党性分析材料 |
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想和党的路线方针政策,不断提高管理水平和执政能力,第二,加强班子成员之间团结,互相要经常交换意见,沟通思想,多做自我批评,敢于承担责任和揽过。书记、所长之间更要相互尊重和支持,工作上互相配合,形成合力。第三,要进一步解放思想,更新观念,与时俱进,抓好全所的改革和发展工作。第四,坚持民主集中制原则,重大问题必须由所领导班子集体研究,提出方案,经所务会讨论或提交全所职工大会通过才能执行,减少或避免工作中的重大决策失误。 (二) 加强制度建设,进一步完善各项规章制度。制度建设是我所科研和开发工作实现科学化、规范化管理的基础。在制度建设方面,必须认真坚持科学发展观和以人为本的思想,依靠干部和广大职工,认真倾听和征求群众意见,一切以群众利益为根本出发点。今年重点是加强我所科技开发管理制度、财务制度、分配制度的建立和完善工作。 (三) 加强领导班子党风廉政建设。一是抓好学习。班子成员要认真学习党风廉政建设的有关规定,严格执行各种规章制度,做到廉洁从政,大公无私。二是自觉抓好党风廉政建设。要自己管好自己,不做权力和金钱的奴隶,当好人民公仆,全心全意为职工服务。三是自觉接受群众监督,办事公道正派,不以个人好恶和小团体利益为标准,坚持立党为公,执政为民。 (四) 真心实意为职工办好事。只有真心实意为职工谋福利,敢于为职工说话办事,才能得到群众的支持和拥护。今后每年都要明确提出为全所职工办几件事情,要形成制度,坚持下去。 上一页 [1] [2]
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上一个党建工会: 把“三个代表”重要思想体现在党建各个方面 下一个党建工会: 在市委党校秋季青干班学习的思想总结
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