去年是公司全面贯彻落实党的十七大精神和实施“两个再造”发展战略重要的一年，是公司的规范管理年，也是运输段加强规范管理，实现管理基础新提升的一年。我们坚持以邓小平理论和“三个代表”重要思想、党的十七大精神为指导，深入贯彻落实科学发展观，全力推进“两个再造”的第一年，我们充分发扬了海铁“求真、务实、创新、卓越”的企业精神和严格遵循了“忠诚、激情”的企业行为准则。一年来，我在自己的工作岗位上做出了应有的贡献，热心为职工服务，完成了各部门、各级领导安排的各项任务。下面我将去年工作汇报如下：

1、热爱党、热爱祖国、热爱海铁公司、热爱岗位，坚持党的四项基本原则，以党的路线、方针、政策为行动指南，自觉维护企业形象，认真执行国家法律法规、公司各项规章制度。

2、积极参加公司组织的各项活动，并具有一定的组织能力，协作精神，有广泛群众基础，团结同志，热爱集体，廉洁奉公，维护和遵守《工会法》。注重学以致用，融会贯通，不断在实践中充实和提升自己。热爱本职工作，爱岗敬业、辛勤工作、踏实做事、讲政治、讲奉献，完成工作任务突出个人综合绩效。

3、坚持工作原则，秉公办事，礼貌待人，文明服务，热情为职工群众办好事，办实事，积极参与“两个文明”、“职工小家”建设。

4、开展内容丰富的职工文体活动，构建和谐车站。去年由于运输生产形势的需要车站的接发车、调车作业量大，货运任务重。面对工作强度的加大，我们加强与职工沟通，全面掌握好职工的思想动态，关心职工生活，深入各个工作岗点与他们谈心，了解他们关心的热点、难点问题，并积极组织职工开展内容丰富的文体活动。LOcalhoST由于车站文体设施较少，没有场地，根据车站实际及时向上级反映，并组织休班职工把闲置的零担仓库清理干净，安装照明设备，购买了两张乒乓球桌、乒乓球拍子、羽毛球拍、篮球、足球、气排球等一系列文体用具；段里也为车站购置了跑步机；发现候车室场地比较大，便在候车室内画上气排球比赛场地，利用客车过后的时间组织休班职工进行比赛。在工会及车站全体职工和友邻单位的共同努力下去年进行了气排球比赛16场、乒乓球比赛30场、篮球比赛8场、足球比赛6场。由于车站青工较多，很多都是外地来工作的，对当地情况不熟悉、了解，根据这一情况及时联系组织他们与地方单位进行多次联谊活动；利用段下拨的活动经费多次组织职工外出进行烧烤和户外游活动，以此来增强班组、车站的凝聚力，构建和谐车站。

5、为职工解忧，大力加强职工思想政治工作，用实际行动来证明自己。针对企业跨越式发展的形势需要，广泛开展了以“树立正确荣辱观、人生关，增强主人翁责任感”为主题的形势教育活动，把企业改革的举措、经营发展的形势和理念、任务要求宣传给每一位职工，努力把职工的思想统一到工作的重点上来。不断加强职工的思想政治工作，做到以情感人，以理服人。在去年8月份由于暴雨的影响钦北线区间发生列车掉道事故，第一时间冒着暴雨和调车组一起赶往现场开展救援，从晚上的21时到第二天上午都坚守在现场直至救援工作的结束按领导的要求担任调车的指挥工作；由于雨量警戒的升级又回到车站与当班人员一起值守直至雨量警戒的解除才回到家休息。从职工群众的切身利益出发，抓好思想政治工作，把思想政治工作做到职工的心坎上，做职工的贴心人、知心人。以自己的行动去感染他们，乐于助人、乐于奉献，在岗位工作和工会工作中不计较个人得失，不论份内份外的事只要自己能做，就决不推辞尽力去完成好。认真完成工会交给的各项活动任务，及时制定活动方案和比赛规则，认真组织好每一次活动。用心去关心、关爱职工生活，去年在得知有几位职工生病住院的情况后，及时到医院看望并主动担任家属的接送工作；一位职工夜间发生车祸被送往医院由于家属离得较远不能及时赶到，就主动要求和站领导一起在医院陪护直到家属赶到后才离开。想方设法合理安排好他们的工作，让职工安心治疗。热心为群众办好事、实事，关心职工的身体健康。积极组织了多次为困难职工“送温暖献爱心”的捐款活动，积极参加班组民主管理工作，经常为班组管理提出合理化建议。

虽然在去年的工作中取得了一些成绩，但是，在日常的工作过中，我深深地认识到：企业的发展需要众多综合素质高的人才,需要具有创新精神的人才，需要能够勤勉刻苦、甘于奉献的人才，要对企业忠诚，要有激情的人。因此，我要努力加强思想理论方面的学习、业务知识的学习，也加强了相关专业基础知识的学习。通过学习，提高了自己的思想政治水平和工作业务能力，也提高了自身的综合素质；从而使自己能够跟得上时代发展的步伐。我会更加努力,坚持不懈,不断加强提高自身各方面的修养,发挥特长,勤于磨炼,在火热的工作中汲取营养,在实践中充实和完善自己,按公司“求真、务实、创新、卓越”的企业精神和恪守“忠诚、激情”的企业行为准则要求自己，为海铁公司的飞速发展作出应有的贡献。