对他们的防范的难度较前一类型则更大一些了。

（三）厚皮型

这类考生有如下特征：对考试的态度很消极，对通过考试很没有把握，考前复习等准备工作很不充分。在考场上常有作弊的小动作，即使被监考老师发现了，并有过口头警告，仍然再犯。他们中有的年龄稍大，借口很多，大意就是让监考老师“放”一下；有的在某单位或者当地有一定知

名度，或者有一定影响力，监考老师本身做起来也比较为难，这就使监考工作更加困难起来。

（四）高科技型

这类考生为在考试中获得预期成绩，不惜大量资本投入，采用当今的高科技设备和手段，来完成作弊。通常在考试之前，他们已经从多种渠道内获悉怎样购买这些设备。在确保可用的情况下，这些设备在考试中起到了相当大的作用，不仅相对安全，而且效率也是其他方式无法比拟的，通常能够达到他们的目的。

常见的有使用手机的，直接接收答案或者发送答案到对方手机；更隐蔽的则有无线耳机，此耳机体形如黄豆般大小，放在耳朵内不易察觉，由发送信号这一方将试卷答案一一读出来供使用者接收。

这类作弊手段十分隐蔽，监考人员没有专业的反作弊能力的是不容易发现的；而且防范无线接收、发送这种方式，也必须要有专业的高科技设备，总之，这一类作弊较前面几类难度又有增加而对其防范的难度也相应增加。

（五）专业型

这里讲的专业型，是指把作弊当成专业，并从中谋取暴利的类型。这儿就不得不提“枪手”这一名词。枪手，是指替考者，由对这一考试十分“内行”的专人，顶替真正参加考试的人，从而为其顺利通过考试。专业型有着“一条龙”的操作流程。买家通过某种方式联系上他们，再由考试的难易程度谈好价钱（有先交钱的，也有事后付钱的），选定枪手，制作准考证（尽管有的准考证有印，或者由电脑直接打印出来，他们一样可以在此基础上利用先进的电脑技术做出逼真的准考证），最后由枪手上考场参加考试，完成任务。

枪手的使用方法有很多种，在此举一些例子。最常见的是，枪手直接上考场代替本人参加考试，用伪造好的准考证假冒考生本人；有多名枪手统一上场的，a负责一大题，b负责二大题，c负责三大题……由于每题有专人负责，一场考试的接近标准的答案可以在很短时间内出来，然后交卷，带答案出场，交到指定的发送信息中心，由专人将答案读给装有能接收信号的无线耳机这一边；有枪手和考生本人一同上考场的，在交卷前交换写好对方的名字。

此类作弊的危害很大，社会影响很恶劣，但十分隐蔽，需要监考人员有敏锐的嗅觉和高度的责任心，侦破的难度很大。

（六）勾结型

此类一般出现于同一系统的考试中，比如是同一单位，或者同一系统，单位与考点串通，整个考点出现大量雷同卷，考场内的答卷也大量雷同。此类是危害最大的，社会影响也是最恶劣的，此类情况在国内已屡见报端，并且相关当事人也受到了法律的严厉制裁。虽然我区目前尚未出现此类事件，但它毕竟存在，也有发生的可能，故在此也一并举例出来，提醒我们加强防范。

当然，对目前人事考试中的作弊手段进行分类，是为了方便寻求针对性的措施，按照分类的标准不同还可以有其它的分类，这里面也可能有交叉、重叠的情况，有的可能同时具有几种类型的特征，我们则要抓住问题的本质，具体问题具体分析。

三、防范措施及建议

尽管目前人事考试中的作弊手段层出不穷，千变万化，但万变不离其宗，我们将其作弊的起因以及常见的手段在上面一一列举之后，就不难制定相应的防范措施了。以下提出了针对考生、监考、考场、考点四个环节的相应的防范措施及建议。

（一）加大惩罚力度

加强宣传力度，努力做到在考试以前对考生晓之以理。做考生的思想工作，加深其对考试作弊的危害性的认识。鼓励、奖励考生揭发考场中的作弊现象，特别对于用枪手替考者更应严厉打击。

在处罚上，有比较严重作弊行为者，惩罚其在年以内不能参加同一类的所有考试，该科考试成绩作废，并将此行为纳入年度考核，与其工资、奖金挂钩，加大惩罚力度。考生作弊的代价成本相应加大，则从风险投资上来讲很不划算，那么很大一部分考生在计算得与失之后，就会望而却步，不会为了一次考试让自己陷入更大的危险中去。同时也应有相应的奖励政策，对勇于揭发违纪违规的应有适当奖励，做到赏罚分明。这类防范措施可以配合以出台相应的法规、政策，使保障考试纪律达到统一规范。

（二）加强对监考人员的培训

对监考人员的考前培训十分重要。考前培训要增强监考人员的责任感、使命感。要做到讲明目的，强调纪律，赏罚分明，对考场纪律好的要奖励，对出现作弊行为的、考场纪律不好的，如发现因监考不严造成的，要追究监考的责任；坚持考场纪律的严肃性，从开考到终考都要保持一致。

培训中应加强一些常见的反作弊手段的训练。比如，在对考生的准考证的检查中，应做到像乘坐民航客机过安检那样的严格，在发完试卷后监督考生填好姓名、考号等，在考试结束后，再检察座位号与考号是否一致。在监考人员的配置上，每个考场一定要尽量保证二名以上监考人员，至少一男一女，考生上厕所的尽量跟一个去。监考人员应全场保持良好的精神状态，给考生一种威严的感觉。从某种方面来讲，一个考场的监考人员有良好的精神面貌，考生作弊的胆量会大打折扣。

另外，考前培训一方面可以让监考人员提醒考生考试中某些特殊的需要注意的事项；另一方面，也可以让监考人员在考前对考试的严肃性有明确的了解，对某些特殊的考试有应变的能力。

（三）加强巡视员的作用

巡视员的作用不容忽视。在很大程度上，巡视员有一种威慑的作用。对整个考点的监督，对所有考场的监督。巡视员必须公正，刚直不阿，能做到做事一丝不苟，对人一视同仁。对有问题的考场能及时提出问题，对纪律混乱的考场应当即对监考人员提出警告和批评并立即使纪律维持下来。有的考场有和

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